Fiche métier Développeur : Principaux profils disponibles et missions récentes mises en ligne

Dans notre époque marquée par l'ascension fulgurante d'internet et l'explosion du big data, le développeur est devenu la profession star. Ce métier, à la croisée de l'innovation technologique et de la créativité, est le moteur de la transformation numérique des entreprises. Que vous envisagiez de devenir développeur pour façonner l'avenir du digital, ou que vous soyez à la recherche du meilleur prestataire freelance pour vos projets, cette fiche métier vous offre un aperçu détaillé de ce poste ô combien incontournable aujourd’hui. Découvrez les compétences requises, les défis à relever, et l'impact significatif du développeur dans notre monde connecté.

Qu'est-ce qu'un développeur ?

Imaginons que la construction d'un site web ou d'une application soit comme la construction d'une maison. Le développeur est à la fois architecte et maçon. Il conçoit et construit les fondations et la structure de la maison (le site web ou l'application), en utilisant des langages de programmation (comme les briques et le ciment dans la construction). Ces langages, tels que HTML, CSS, et JavaScript, sont les matériaux et les outils qui permettent de créer les murs, les fenêtres, et les portes de notre maison numérique, c'est-à-dire les différentes parties et fonctionnalités du site ou de l'application. Le développeur s'assure aussi que la maison est solide, agréable à vivre et sécurisée, ce qui signifie que le site ou l'application fonctionne bien, est facile à utiliser, et protège les données des utilisateurs.

Quel est le rôle d’un développeur

Le rôle principal d'un développeur est de concevoir, programmer et développer des logiciels ou des applications web et mobiles, répondant aux besoins spécifiques des utilisateurs. Il assure également la maintenance et l'amélioration continue de ces systèmes pour garantir leur efficacité et leur pertinence. Le développeur joue enfin un rôle clé dans la formation des utilisateurs et la fourniture d'un support technique après le développement.

Les missions d’un développeur

• Analyse des besoins et conception : Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour élaborer des projets répondant aux attentes. Définir les solutions techniques en respectant le cahier des charges.
• Développement et programmation : Créer des prototypes et versions Beta de logiciels ou applications, en utilisant des langages de programmation variés (HTML, CSS, JavaScript, etc.). Programmer et développer des logiciels, sites web, et applications mobiles, en tant que développeur web, développeur full stack, ou développeur web mobile.
• Tests et maintenance : Réaliser des tests pour identifier et corriger les problèmes potentiels. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des programmes.
• Formation et support technique : Former les utilisateurs et rédiger des guides d'utilisation. Fournir un soutien technique et effectuer des opérations de maintenance post-lancement.
• Évolution et amélioration : Adapter et améliorer continuellement les programmes informatiques aux besoins changeants des utilisateurs.

Combien gagne un développeur : salaire et TJM ?

Salaire d'un développeur

Le salaire moyen d'un développeur en France peut varier en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la région et le secteur d'activité. Voici quelques données clés :

• Salaire moyen annuel : Environ 45000 euros.
• Fourchette de salaire : Entre 36000 euros et 55000 euros par an.

Taux Journalier Moyen (TJM) d'un développeur Freelance

Le TJM d'un développeur freelance en France dépend également des mêmes facteurs que le salaire. Les informations clés sont :

• Moins d'1 an : 50-108 euros
• 1-2 ans : 30-90 euros
• 3-4 ans : 60-114 euros
• 5-10 ans : 104-161 euros
• 11-15 ans : 200-250 euros
• Plus de 15 ans : 325-362 euros

Quelles sont les compétences d’un développeur ?

Voici les compétences clés pour le métier de développeur.

Hard Skills (Compétences techniques) :

• Maîtrise des langages de programmation : Un développeur doit avoir une excellente connaissance de divers langages de programmation tels que Java, C, Python, C++, JavaScript, C#, PHP, .Net, et R. Cette maîtrise est cruciale pour la création et la modification de code dans le développement de logiciels ou d'applications web et mobile.
• Conception et développement de logiciels : Les développeurs sont responsables de la conception, du développement, et de l'amélioration des logiciels. Ils doivent être capables de créer des prototypes, programmer des versions finales, et effectuer des tests pour identifier et corriger les problèmes potentiels.
• Analyse et résolution de problèmes : La capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à définir des solutions techniques est essentielle. Cela inclut la participation à l'analyse pour cerner les besoins avant d'établir un plan de programmation.
• Connaissance des systèmes et des réseaux : Une compréhension approfondie des systèmes informatiques, des réseaux, et des bases de données est nécessaire pour assurer un développement efficace et sécurisé.

Soft Skills (Compétences comportementales) :

• Capacité d'adaptation et flexibilité : Le domaine du développement informatique évolue rapidement, nécessitant une capacité constante d'adaptation aux nouvelles technologies et méthodes.
• Créativité et innovation : La créativité est essentielle pour proposer des solutions innovantes et efficaces, en particulier dans le développement de nouvelles applications ou fonctionnalités.
• Travail en équipe et communication : Les développeurs travaillent souvent en équipe sous la direction d'un chef de projet. Une bonne communication et une collaboration efficace sont donc indispensables.
• Rigueur et organisation : La précision et l'attention aux détails sont nécessaires pour le développement de logiciels sans erreur. Les développeurs doivent également être organisés pour gérer plusieurs tâches et projets.
• Autonomie et proactivité : Les développeurs doivent souvent apprendre de manière autonome et être proactifs dans la résolution de problèmes.

Comment se former au métier de développeur ?

Voici un aperçu des formations nécessaires pour embrasser cette carrière :

• Niveau Bac +2 :
• BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations)
• BTS SN (Systèmes Numériques)
• BTS IRIS (Informatique et Réseaux pour l'Industrie et les Services techniques)
• DUT Informatique
• Niveau Bac +3 :
• Licences professionnelles avec spécialisations en systèmes informatiques, logiciels, ou systèmes d'information.
• Niveau Bac +5 :
• Diplômes d'écoles d'ingénieurs ou écoles spécialisées en informatique.
• Diplômes scientifiques universitaires comme le MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises).
• Masters professionnels ou de recherche en informatique.

Comment trouver le bon développeur ?

Il existe aujourd’hui de nombreux développeurs et des spécialités diverses au sein de cette profession. Comment trouver la perle rare ? Voici une stratégie possible :

• Définir les besoins du projet : Avant de commencer votre recherche, définissez clairement les besoins de votre projet. Cela inclut notamment le type de développement (web, mobile…), les langages de programmation nécessaires, et la durée estimée du projet.
• Utiliser des plateformes spécialisées : Des sites comme Freelance-informatique.fr permettent de trouver des développeurs freelances avec des profils variés. Vous pouvez y consulter les portfolios, les avis des clients précédents et les tarifs.

Pour vous faciliter la tâche, vous pouvez aussi solliciter un expert de Freelance-Informatique. Il cherchera les meilleurs profils et effectuera une présélection en fonction de vos critères. Vous validez les profils et démarrez votre collaboration en toute tranquillité.

• Publier une offre d'emploi : Vous pouvez publier une offre d'emploi sur des sites spécialisés en informatique ou des plateformes de recrutement. Précisez les compétences requises, le type de projet, et le niveau d'expérience souhaité.
• Consulter les réseaux professionnels : LinkedIn peut aussi être un bon outil pour trouver des développeurs freelances. Vous pouvez y rechercher des profils selon des critères spécifiques et voir les recommandations et les expériences passées.
• Demander des recommandations : Parfois, le bouche-à-oreille est une bonne option. Demandez à votre réseau professionnel s'ils connaissent des développeurs freelances compétents.
• Discuter des modalités de collaboration : Avant de commencer le projet, discutez des modalités de collaboration, y compris le tarif, les délais, les livrables, et les conditions de révision ou de modification du code.

Comment trouver des missions en tant que développeur ?

Lorsqu’on arrive sur le marché du travail, il n’est pas toujours évident de décrocher ses premières missions. Voici quelques conseils pour vous aider dans cette démarche :

• Créez un portfolio en ligne : Mettez en avant vos projets et votre expertise. Incluez des exemples de code, des projets de développement web, et des témoignages de clients précédents.
• Utilisez les plateformes freelance : Des sites comme Freelance-informatique.fr offrent de nombreuses opportunités pour les développeurs web. Créez un profil détaillé, mettant en avant votre formation de développeur, vos compétences en langages de programmation, et vos expériences passées.

Vous êtes sur la plateforme n°1 pour les métiers de l’IT. Commencez par créer votre profil. Valorisez vos compétences. Remplissez soigneusement toutes les informations. Vous pourrez être directement sollicités par des entreprises qui cherchent un profil comme le vôtre.

• Réseautage professionnel : Participez à des événements de networking, des conférences, etc. C’est une excellente occasion de rencontrer des chefs de projet ou des responsables d'entreprises en quête de développeurs.
• Répondre aux offres d'emploi : Consultez régulièrement les sites d'offres d'emploi spécialisés dans le secteur informatique.
• Collaborez avec des agences : Certaines agences de développement web recherchent régulièrement des développeurs freelances pour des projets spécifiques. Établir une relation avec ces agences peut être une source régulière de missions.
• Optimisez votre profil LinkedIn : Un profil LinkedIn bien renseigné, avec des recommandations et une description détaillée de vos compétences en développement web, des langages de programmation que vous maîtrisez, etc., peut attirer l'attention de recruteurs potentiels.
• Développez votre marque personnelle : Publiez des articles, participez à des forums spécialisés, et soyez actif sur les réseaux sociaux professionnels. C’est le personal branding et il est aujourd’hui essentiel. Il peut augmenter votre visibilité et établir votre réputation en tant que développeur compétent.

Quelles sont les évolutions possibles pour ce métier ?

Le métier de développeur, n’est pas une fin en soi. Il ouvre la porte à de nombreuses opportunités. Voici quelques-unes des évolutions possibles :

• Spécialisation technique : Un développeur peut choisir de se spécialiser dans un domaine spécifique, comme le développement web, le développement mobile, les systèmes embarqués, l'intelligence artificielle, ou la cybersécurité. Cette spécialisation peut être guidée par l'évolution des technologies et des besoins du marché. Nous ne le répéterons jamais assez : la spécialisation est une des façons de se distinguer dans un domaine d’expertise et de décrocher des missions mieux rémunérées.
• Développeur senior ou lead developer : Avec l'expérience, un développeur peut évoluer vers un rôle de managers, prenant en charge des projets plus complexes et guidant les développeurs juniors. En tant que lead developer, il peut également être responsable de la conception technique des projets et de la prise de décisions clés.
• Chef de projet technique : Un développeur peut évoluer vers un rôle de gestion de projet, où il coordonne les équipes de développement, gère les budgets, et assure la liaison avec les clients ou les autres départements de l'entreprise.
• Architecte logiciel : L'architecte logiciel conçoit la structure globale des systèmes informatiques. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des technologies et des principes de conception logicielle.
• Consultant en informatique : Un développeur peut devenir consultant, offrant son expertise sur des projets spécifiques ou aidant les entreprises à améliorer leurs processus de développement logiciel.
• Formateur ou enseignant : Avec une bonne expérience et le goût de transmettre, un développeur peut se tourner vers la formation ou l'enseignement, partageant son savoir-faire avec de futurs développeurs.
• Entrepreneur : Certains développeurs choisissent de lancer leur propre entreprise, offrant leurs services à divers clients.
• Expertise dans des domaines connexes : Les développeurs peuvent également évoluer vers des domaines connexes comme l'analyse de données, le développement de jeux vidéo, ou le marketing digital, en fonction de leurs intérêts et compétences complémentaires.