Projets : Migration de plusieurs sites (Espace assurance, espace indemnisation, finagora,
web client, admin réf, sites pays) de Liferay 6.2 vers Liferay 7.2, Externalisation des
applications de prévoyance vers un délégataire, décommissionnements des applications et
serveurs, mise en place d’un socle d’hébergement des données sensibles, digitalisation des
espaces et parcours client d’indemnisation.
• Pilotage des études d’architectures, présentation des solutions retenues au comité d’architecture,
participation aux comités d’investissement et de validation des projets.
• Réalisation des plannings et des budgets des différents projets.
• Réalisation des backlogs, des tableaux de bord et des fiches météos des projets.
• Garant du respect de l’architecture retenue, des normes, des budgets et des plannings.
• Suivi de la mise en place des solutions retenues sur l’ensemble des environnements.
• Pilotage des tests aux limites, tests de performances et mises en place des préconisations.
• Analyse et définition des besoins avec les équipes métiers en terme d’infrastructure.
• Organisation des réunions de travail et des coproj.
• Coordination avec les différents intervenants (métiers et techniques) des différents projets.
• Pilotage d’une équipe de cinq ingénieurs production et d’une enveloppe de 2000 jh/an.
• Pilotage des opérations de décommissionnement (des applis et de l’infra) et calcule des gains.
• Suivi des livraisons sur les différents environnements hors-prod.
• Préparation des prés-requis pour le passage en pré-cab et cab et pilotage des mep & mes.
• Suivi des problèmes et incidents majeurs (en phase du build et en run).
• Audit du Système d’Information.
•• Transfert des connaissances au client et réalisation des REXs.
Projet : Cartographie, migration et optimisation de SI
• Audit du Système d’Information.
• Mise en place des solutions d’optimisations du Système d’Information.
• Gestion de la relation avec les sous-traitants externes.
• Suivi de la mise en place des solutions retenues, des opérations de bascule
• Suivi des problèmes majeurs.
• Garant du respect de l’architecture, des normes et des délais.
• Réalisation des tableaux de bord.
• Pilotage des réunions de travail, de task force et des comités de pilotage.
• Mise en place des outils et des procédures pour le suivi des chantiers et des ressources.
• Suivi des livraisons. •
Projets : Télé-médecine
• Réalisation de l’étude de marché.
• Participation à la rédaction du cahier des charges en collaboration avec des médecins.
• Recrutement de l’équipe technique.
• Choix de l’architecture et des technologies.
• Pilotage de la mise en place de l’infrastructure technique et suivi des développements.
Projet : Répertoire de Gestion des Carrières Unique (RGCU).
• Pilotage des trois projets du pôle migration (Projets : Migration, kit de migration et conversion).
• Suivi et gestion de la relation avec les sous-traitants externes (équipe de développement).
• Suivi des sous-traitants de qualification fonctionnelle RGCU et applications tiers (F2/F3/F11).
• Gestion de la relation avec la direction du programme et les différents acteurs interne à la
CNVA (Métier, qualification, production, PMO, etc) intervenant sur le projet RGCU.
• Gestion des budgets et des plannings du pôle migration.
• Participation aux ateliers métiers (modélisation de données, nouvelles règles de calculs, agrégats)
• Rédaction des appels d’offres et choix des prestataires.
• Organisation et animation des comités de pilotage.
• Réalisation d’un outil établissant le taux d’occupation des équipes, l’avancement des tâches, la
qualité des livrables ainsi que le taux de satisfaction de la direction du programme.
• Réalisation des présentations et des tableaux de bord d’avancement des différents projets.
• Garant de la bonne application des normes.
• Mise en place ou adaptation des plans d’avancement des projets pour atteindre les objectifs.
• Réalisation de programmes permettant de cartographier le socle technique du projet RGCU.
• Réalisation d’une étude pour optimiser les workflows de la GCL.
Projets :Répertoire de Gestion des Carrières Unique (RGCU).
• Pilotage des projets du pôle migration (Projets : Migration, kit de migration et conversion).
• Gestion de la relation avec les sous-traitants externes.
• Gestion de la relation avec le client, la direction du programme et les différentes équipes internes (production, qualification, tests unitaires, PMO et métier)
• Gestion des budgets et des plannings.
• Rédaction des appels d’offres et choix des prestataires.
• Organisation et animation des comités de pilotage.
• Mise en place et suivi des indicateurs de qualite.
• Réalisation des présentations et des reporting d’avancement des différents projets.
• Mise en place des outils et des procédures pour le suivi des chantiers et des ressources.
• Garant de la bonne application des normes.
• Mise en place ou adaptation des plans d’avancement des projets pour atteindre les objectifs.
• Amélioration de l’outil de gestion de configuration et optimisation des workflows de la GCL.
Projets e-santé : Dématérialisation, aide à la décision, télémédecine.
• Audit de l’application DigitalClinique réalisée par la société Plutus.
• Participation à la rédaction du cahier des charges.
• Refonte de l’application DigitalClinique, proposition d’une nouvelle architecture et technologies.
• Proposition de nouveaux modules applicatifs pour mieux répondre aux besoins du marché.
• Négociations avec des éditeurs Français spécialisés dans le domaine e-santé (INOVELAN, GTR, LENSYS)
• Pilotage des réunions de travail.
• Suivi des développements, des tests et des livraisons au sein de Plutus.
• Présentation des solutions aux clients.
• Suivi de la mise en place de la solution chez les clients.
• Accompagnement des clients lors des phases de démarrage.
• Formation du client et suivi de la bonne utilisation de l’application.
• Participation aux phases d’avant-vente et réponses aux appels d’offres.
• Accompagnement des clients dans l’audit et la réorganisation de leur SI.
• Suivi de la mise en place de Dynamics NAV.
• Garant du respect de l’architecture choisie, des nomres de sécurité.
• Reporting d’avancement à la direction opérationnelle.
• Pilotage de task force.
• Gestion des opérations de bascules et des problèmes majeurs.
• Etude de mutualisation des infrastructures et des ressources informatiques.
• Pilotage des réunions et d’une task force pour le démarrage.
• Suivi de la mise en place des nouvelles solutions applicatives.
• Elaboration du plan de secours.
Projets SIRH : GERSHWIN, BARTOK, ERH, GRAC, HRIS
• Réalisation des dossiers d’architecture et de sécurité pour la mise à jour des applications (GERSHWIN, BARTOK, ERH, GRAC, HRIS) SIRH, des applications stratégiques au sein de la SG.
• Pilotage et participation à la réalisation du projet externalisation des applications SIRH (de Paris vers Prague), étude d’architecture, de sécurité, suivi de la mise en place de la nouvelle plate-forme.
• Réalisation de la cartographie des flux du département SIRH.
• Coordination avec les différents acteurs des projets (éditeurs, équipes projets, production, développement, infrastructures, réseaux) pour la mise en place des solutions retenues.
• Suivi des travaux de livraison.
• Réalisation des travaux d’ouvertures des routes via TransNet.
• Suivi ou résolution des problèmes majeurs.
• Reporting d'avancement des projets à la hiérarchie.
• Étude de compatibilité des nouveaux outils et progiciels avec le socle technique existant.
• Pilotage du déménagement des équipes et des infrastructures informatique.