CV/Mission d'Administrateur HR Access freelance

Exemple de missions d'Abdessamad,
Administrateur HR Access habitant le Val-d'Oise (95)

• Administrateur technique HR Access

  Projets: I-CDC (Arcueil)
  Jan 2019 - aujourd'hui

  Dans le cadre des différents projets HR Access pour le client ICDC, qui ont pour objectif la maintenance et les installations des KITs eDSN 9**, ATIJ/eVmedia, N4DS, ePasrau et MEP HR Access.
  Ces missions consistent à :
   Migration Hra Tools V7.40.30, 7.40.050
   Pilotage migration Oracle 12C, 19-C avec le DBA,
   Rédaction des feuilles de routes des mises en PROD,
   Planning de suivi d’avancement des chantiers,
   Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure HR Access, Feuille de route
   Installation des KITs e-DSN 9***, N4DS, ePasrau 3** et MEP, ATIJ
   Gestion des livraisons HR Access en RECETTE, PRE-PROD, et PROD
   Gestion et paramétrage des environnements HR Access
   Formation des utilisateurs
  Environnement technique :
   Outils: HR Access V7, V9, Toad, AIX, Linux, JIRA

   Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space, eDSN

• 13 mois Freelance : Consultant DSN Pléiades

  Projets : DSN-SOPRA
  Jan 2017 - Jan 2019

  Dans le cadre de la mise en place du projet RTL-M6 sur Pléiades, qui a pour objectif la mise en place de la DSN3.3.17 et DSN 4.2 dans le groupe.
  
  Cette mission consiste à :
   Paramétrage de spécifiques dans l’extension DSN 3.3,
   Intégration du paramétrage spécifique dans la DSN 4.2,
   Adaptation du P-script DSN,
   Lancement du jobs batch DSN

  Environnement technique :  Outils : Pléiades, Extension DSN, Espace DSN, AIX, Linux  Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, Pléiades

• 2 mois Freelance : Consultant technique Paie

  Projet : Auchan - Lille
  Jan 2017 - Jan 2017

  Dans le cadre de la mise en place du projet Kbane sur HR Access, qui a pour objectif l’intégration du système de paie avec le groupe.
  
  Cette mission consiste à :
   Calcul de paie pour démarrage de la PROD sur HR Access,
   Mise en place des scripts de paie, demandes web Hra,
   Adaptation du plan de PROD,
   Maintenance adaptative, corrective du cycle de paie,
   Analyse fonctionnelle et Technique des anomalies

  Environnement technique :  Outils : HR Access V7, V9, AIX, Linux, HRa Space (Paie)  Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, HRa Space (Paie)

• 12 mois Freelance : Administrateur technique HR Access

  Projets : I-CDC (Arcueil) / SCPO– Paris / Formation HR Access (95)
  Jan 2016 - Jan 2017

  Dans le cadre des différents projets HR Access pour 2 clients, qui ont pour objectif la maintenance et les installations des KITs DSN 3, e-DSN, N4DS, BPC (Bulletins clarifiés) et MEP HR Access.
  
  Ces missions consistent à :
   Rédaction des feuilles de routes des mises en PROD,
   Planning de suivi d’avancement des chantiers,
   Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure HR Access, Feuille de route
   Installation des KITs DSN 3, e-DSN, N4DS, BPC (Bulletins clarifiés) et MEP
   Gestion des livraisons HR Access en RECETTE, PRE-PROD, et PROD
   Gestion et paramétrage des environnements HR Access
   Formation des utilisateurs

  Environnement technique :  Outils : HR Access V7, V9, Toad, AIX, Linux, JIRA  Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space, eDSN

• 8 mois Administrateur technique HR Access / People Soft

  Projets : I-CDC (TMA, ADERH, N4DS) : CDC – Paris
  Jan 2015 - Jan 2016

  Dans le cadre des projets TMA-Syrah & ADERH (projet) de I-CDC, qui ont pour objectif la maintenance-applicative de HR Access V7, et V9 pour plus de 1000 salariés.
  
  Cette mission consiste à:
   Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure de livraison HR Access,
   Installation et administration des environnements HR Access V7.2, V9
   Gestion des livraisons HR Access (TMA V7), (projet V9)
   Gestion et paramétrage des environnements HR Access
   Pilotage des Mep HR Access

  Environnement technique :  Outils : HR Access V7, V9, People Soft, Sql Developer , Jira  Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space (web)

• 36 mois Administrateur technique HR Access

  Projets : PH7 (TMA, iPay, N4DS, DSN) : Total – Paris
  Jan 2012 - Jan 2015

  Dans le cadre des projets TMA-PH7 & IPay de TOTAL, qui ont pour objectif la maintenance applicative de HR Access V7 pour plus de 30 000 salariés.
  
  Cette mission consiste à:
   Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure de livraison HR Access
   Installation et administration de HR Access V7.2
   Gestion des livraisons HR Access (PROD), (Projet)
   Gestion et paramétrage des environnements HR Access
   Rédaction et réalisation des Roadmaps des rafraichissements des environnements
   Installation des patches HR Access, kit
   Mise en PROD des chantiers N4DS, DSN
   Pilotage des actions en offshores (Inde)
   Rédaction et réalisation des Roadmaps des MEP,
   Gestion des chantiers N4DS, DSN (Planning, roadmap de bascule, MEP, …)

  Environnement technique :  Outils : HR Access suite 7, Toad, ITSM  Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space, OnDemand

• 3 mois Administrateur technique HR Access

  Projet SIRH : CCI – Paris
  Jan 2012 - Jan 2012

  Dans le cadre du projet SIRH de l’ACFCI (Assemblé des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie), qui a pour objectif la migration de HR Access V7.1 pour plus de 30 000 agents.
  
  Cette mission consiste à:
   Rédaction des documents techniques DIN, DEX
   Installation et administration de HR Access V7.1
   Paramétrage des environnements HR Access
   Installation des patches HR Access

  Environnement technique :  Outils : HR Access suite 7, Sql Developer  Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space

• 6 mois Consultant Technico-Fonctionnel-Pilotage HR Access

  Projet PerfRH-TMA : La Poste Courrier – Paris
  Jan 2012 - Jan 2012

  Dans le cadre du projet Performance-RH, au sein de la DSI de La Poste Courrier (lpc), qui a pour objectif la mise en place des modules HR Access GTA, GESTAL, FORMATION pour les 170 000 agents de LPC.
  
  Cette mission consiste à:
   Rédaction des documents de pilotage technico-fonctionnels HR Access -TMA (Admin fonc, supports, recette),
   Reporting HR Access (Suivi des env PROD, Base école, Bac à sable),
   Création des demandes de PROD via Hp Open View,
   Analyse des flux HR Access,
   Recette des modules HR Access (GTA, GESTAL, Formation),
   Création et suivi des anomalies de PROD, et des évolutions via HPQC
   Participation et animation des réunions MOA/MOE

  Environnement technique :  Outils : HR Access suite V7, HPQC, HP Open View  Environnement : Windows 7, HRa Space, Unix

• 3 mois Administrateur technique HR Access

  Projet SIRH : AFPA – Montreuil
  Jan 2011 - Jan 2011

  Dans le cadre du projet SIRH de l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes), qui a pour objectif la migration de HR Access V5 à HR Access suite 7 pour 10 000 agents.
  Cette mission consiste à:
   Rédaction des documents techniques (DIN, DEX, DTA)
   Installation et administration de HR Access 7.2
   Paramétrage des environnements HR Access
   Livraison des développements
   Installation des patches HR Access

  Environnement technique :  Outils : HR Access suite 7, Sql Developer  Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space (web)

• 9 mois Administrateur technique HR Access

  Projet ONP : OPERATEUR NATIONAL DE PAYE – Paris
  Jan 2010 - Jan 2011

  Dans le cadre du projet ONP : Operateur National de Paye, qui a pour objectif la modernisation de la paie des 3,1 millions fonctionnaires de l’état Français.
  Cette mission consiste à:
   Installation et administration de HR Access 7.2
   Paramétrage des environnements HR Access
   Duplication des environnements HR Access
   Livraison des développements
   Installation du BUILD HR Access
   Installation des patches HR Access

  Environnement technique :  Outils : HR Access suite 7, Oracle  Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space (web)