Tous les jours, il existe des personnes qui cherchent une formation professionnelle. C’est pour amplifier leur connaissance et pour pouvoir être à jour dans le domaine qu’ils exercent ou qu’ils souhaitent acquérir. Sur cela, il existe aussi différents formateurs se spécialisant dans des spécialités variées. Afin de trouver une mission ou avoir un contrat, les formateurs se trouvent dans les offres emploi formateur. Le métier de formateur consiste justement à satisfaire les besoins d’apprentissage des adultes professionnels ou particuliers.
De nos jours, les formateurs peuvent exercer de différentes manières. Ils proposent également leurs formations pour des cibles différentes. Cela peut être une formation à un particulier et une formation pour les entreprises. En ce qui concerne la mission formateur entreprise, les formateurs signent un contrat en tant que travailleurs indépendants. Travailler d’une manière indépendante est d’ailleurs, actuellement, très tendance, et les formateurs sont parmi ceux qui travaillent dans cette stratégie.
Cependant, il est quand même nécessaire de savoir le type de contrat à choisir quand on choisit de travailler pour une entreprise.
Exercer en tant que formateur freelance est devenu très tendance chez les formateurs. Cependant, beaucoup ignorent qu’il existe différents types de contrats qu’on peut choisir lorsqu' on souhaite proposer des offres de formation à une entreprise. Les formateurs doivent connaître la nuance entre un formateur freelance et formateur en portage salarial.
Si le formateur travaille pour une entreprise en tant que freelance, il travaille indépendamment sans bénéficier du statut social de l’entreprise. De ce fait, s’il souhaite présenter et exercer son activité d’une manière légale, le formateur doit opter pour un statut social qui lui convient.
Le salarié porté travaille aussi indépendamment comme le freelance. Ce qui le différencie du freelance, c’est que le porté bénéficie d’un statut de salarié de la société où il a signé un contrat. Il reçoit son salaire mensuellement, obtient toute protection sociale procurée par la société. En plus de cela, il peut aussi bénéficier d’une formation et d’un accompagnement particulier.
Le formateur donne une formation sur un sujet spécifique. Il conçoit lui-même le contenu de sa formation, cherche et utilise les outils pédagogiques adéquats pour transmettre aux apprenants sa formation.
Certaines qualités et compétences sont requises pour devenir un bon formateur. Le formateur doit avoir avant tout, un bon sens de communication que ce soit oral ou écrit.
Le formateur doit être une personne dynamique afin qu’il puisse être capable d’animer et de susciter l’attention de son apprenant. Ainsi la formation est facile à assimiler.
Le formateur doit être une personne autonome, organisée et qui a le sens de la pédagogie.
Enfin, le formateur doit être une personne diplômée dans le domaine qu’elle exerce et doit avoir des expériences. Cela n’empêche cependant, pour les intéressés dans le métier formateur professionnel de se lancer dans le métier. Il faut tout simplement avoir de grandes motivations et convictions.
•Gestion du service.
• Management des équipes.
•Refonte du système d’information.
•Réorganisation de la prise en charge utilisateurs.
•Evolution des systèmes en place.
•Conseil et proposition de solution technique en Co-Dir.
Audit des Systèmes d’Information
•Analyse hardware du système d’information.
•Analyse software du système d’information.
•Analyse de la criticité des failles système.
•Conseil d’amélioration et de correction des failles du système d’information
• Environnement Technique Informatique
• Linux
• Gestion de Parc
• Windows Serveur.
• Création du plateau d’Examen TAI
• Création du plateau d’Examen TRTE
Concepteur Pédagogique TAI - TRTE
• Analyse des besoins clients
• Structure pédagogique
• Conception de planning
• Conception de plan de cours
• Suivie et gestion pédagogique.
Formateur Technique TAI - TRTE
• Module infrastructures systèmes Windows et Linux (Client et Serveur)
• Module infrastructures réseaux TCP-IP.
• Module Métier et responsabilité du Technicien.
• Module Cisco CCNA 1 et 2
• Sécurité Informatique
• Gestion de Parc
• Supervision
• Module Wifi.
• Module VOIP.
Module Linux Administration et Réseaux.
Module Windows Serveur 2008 R2
Module Sécurité
Module Wifi / Commutation
Module «Le monde du Libre»(Linux et produit GNU)
Université Paris-Sorbonne Septembre 2016 à Aujourd’hui Professeur.
Module Office 2010 (Word, Excel, Powerpoint)
Module Gestion de Parc (GLPI).
Module Linux Administration et Réseaux.
Gestion de la branche système et télécom.
Révision générales du programme.