Coordination des activités d’une TMA de 20 ETP chez Société Générale Afrique Business Services dans les domaines métiers, solution IT et Reporting
Elaboration de la Roadmap et du Chiffrage des différents Projets, validation du RACI global (responsabilités client, responsabilité partenaires)
Définition du plan de charge, définition du planning, suivi des jalons et des échéances du projet en cohérence avec le besoin des clients et les sponsors.
Préparation et animation des Comités de pilotage conjointement avec la direction générale, les directeurs métiers, le directeur transverse et le responsable Solution Digitaux du Groupe de distribution pétrolier et des paiements marchands
Pilotage des Projets de Reporting Groupe pour l’ensemble des activités Front Office (Customer & Sales Management) , Middle Office (Opération Logistique et Achats) et Back Office(Finance et QHSE) du Programme de transformation du Groupe au niveau Monde en lien avec la fusion des TMS PEGASE(Asie), MERCURE(Europe et Amérique) et SPOT (Afrique)
En rapport avec le métier, Direction commerciale, Direction clientèle, Direction de l’exploitation et Direction financière, donneurs d’ordre et client final)
Coordination avec les Experts SAP et Métiers des besoins sur les modules Logistiques et Finance
Animation de workshops et autres réunions
Préconisation et accompagnement aux choix d’outils BI (Reporting – Analytics et Dataviz)
Elaboration de la Roadmap et du Chiffrage des différents Projets, validation du RACI global (responsabilités client, responsabilité partenaires)
Définition du plan de charge, définition du planning, suivi des jalons et des échéances du projet en cohérence avec le besoin des clients et les sponsors.
Préparation et animation des Comités de pilotage conjointement avec les directeurs métiers, le directeur transverse et le responsable Solution BI Groupe
Préparation et animation des Comité projets et revue métiers avec les équipes projets et les métiers
Pilotage par délais de 4 projets stratégiques dont 2 projets au forfait et 2 projets en Régie avec en charges 4 équipes de 12 consultants
En externe (en rapport avec le métier, Direction de l’exploitation et Direction
financière, donneurs d’ordre et client final)
Définition des fiches de mission, chiffrage des offres et besoins des clients, pilotage des Appels d’Offres et choix des offre, entretient des ressources et choix du dispositif pour chacun des projets, négociation des Prix d’Achats conjointement avec les achats, validation du RACI global (responsabilités client, responsabilité partenaires)
Définition du plan de charge, définition du planning, suivi des jalons et des échéances du projet en cohérence avec le besoin des clients et les sponsors.
Définition et validation des livrables (Spécification générale, SFD, DAT, Stratégie et plan de recette)
Préparation et animation des Comités de pilotage conjointement avec le Directeur de projet côté fournisseurs
Préparation et animation des Comité projets et revue métiers avec les équipes projets et les métiers
Coordination de la recette et du suivi de la feuille de route de GO Live (Mise En Production)
Rédaction des comptes rendus des réunions et des modalités de transfert en mode TMA
Définition et suivi de l’exécution du cadre pour le lancement de la TMA
En interne (en rapport avec les équipes AMOA et MOE)
Management des ressources en régie avec suivi des CRA (6 ressources) et pilotage des phases et jalon des projets au forfait avec respects des délais, suivi des RAF et des engagements liés à la charge (6 ressources)
Coordination, validation du besoin et des exigences des clients par rapport à budget et aux besoins exprimés
Suivi des jalons de l’ensemble des Projets (12 ressources directes et 8 ressources MOA et business indirectes)
o Projet BI au sein de la Direction de l’exploitation et de la direction financière : Mise en place d’une solution BI de suivi des processus métier dans le cadre du chiffrage des offres (Outils : Talend – Oracle – Amazone- Cloud – Birst)
o Projet BI au sein de la Direction de la direction financière : Mise en place d’une solution BI de suivi des indicateurs stratégiques sur une vision 360° pour les directions de Véolia Eau (Outils : Talend – Oracle – Amazone- Cloud – Birst)
o Chantier d’implémentation des interfaces de saisies réglementaires à destination des contrôleurs de gestion sur les technologies
Pilotage en vue de la stabilisation de la plateforme BI Qlikview
Pilotage de l’automatisation de l’intégration des données au sein du référentiel unique dédie à la qualité des projets
Gestion des échéances du projet (3 ressources), suivi des heures allouées (Clarity PPM) via la méthodologie AGILE (Usage SCRUM Master)
o Résultat: Amélioration de la relation client, leur permettant de produire par eux-mêmes leurs états et tableaux de bord (gain de temps et fiabilité des rapports)
o BUSINESS INTELLIGENCE & ERP (SAP):
Rédaction des Offres de Prestations intellectuelles concernant la BI dans le secteur des Télécommunications (Orange, Moov au Niger), de l’Energie (CEET au Togo).
Réponse réussie à 03 Appel d’offres dans les domaines de la banque (Banque Centrale de Mauritanie), du Secteur Public (Police National en Côte d’Ivoire) et Confédération des Institutions Financières d’Afrique de l’Ouest (CIF)
• Responsable de la relation avec l’éditeur SAP et des partenaires sous-traitants (IZAZI, ATOS, B2Tec, SAP Consulting Services)
• Spécification et suivi des paramétrages SAP FI (FI-AR / FI-AP / FI-GL / FI-TV / FI-TR)
• Spécification et suivi des paramétrages SAP CO (CO-OM / CO-PA / EC-PCA)
• Maintenance évolutive et corrective du système SAP.
• Evaluation et mise en place de nouveaux projets.
• Assistance à la conduite du changement, plan de transition.
• Coordination de Rédaction des contrats de services pour la prestation TMA pour Société
AMOA (Cadrage, Préconisation d’architecture, Rédaction des spécifications fonctionnelle, Management de projet et d’équipe de développeurs Offshore) ET Pilotage de la performance dans le cadre de la mise en place d’un nouveau socle décisionnel pour les domaines RH (Gestion Administrative du Personnel, Gestion du Temps d’Activité, Payroll) et Finance (Module Trésorerie, gestion financière).
Coordination AMOA SAP HCM
Questionnaire et Atelier de Spécification détaillée
Conception détaillée et Validation Cahier de charge
Formation, Conception et réalisation bascule
Coordination de la mise en place, à la direction financière, d’un nouveau dispositif de pilotage de la performance recommandé par le siège du groupe constitué des Assureurs GMF, MAAF et MMA.
Pilotage de l’appel d’offre pour le choix de l’architecture et des outils décisionnels (POC de 3 mois avec QLIKVIEW, MICROSTRATEGY, SAP, TIBCO)
AMOA et coordination de la rédaction des spécifications technico-fonctionnelles suivant les Bests Practices recommandés dans la mise en place de système d’information décisionnel
Management des équipes MOE (2 ressources) et MOA (2 ressources)
Pilotage de projets, gestion conjointe CQD (Coût Qualité Délai), cadrage, chiffrage, évaluation des risques, conduite de réunion
Professional, Server et BDD chez des clients tels Total, AXA, Alcatel, BNP, ALCATEL, Ministère du travail (DWP-London)
Technico-commerciale du déploiement système Microsoft et des offres SATTI et SAGE pour des clients tels SEEG, SNBG, SOGARA, BICIG (Groupe BNP)