Projet de migration de Navision vers Oracle ERP Cloud pour toutes les sociétés du groupe Verisure/Securitas Direct (Espagne, France, Suède, Suisse, Portugal, Italie et Royaume-Uni)
Chef de Projet / AMOA
• Définition du planning du projet pour la partie « Finance et Procurement » pour la France, en lien avec les BPOs groupe
• Contrôle et supervision de l’avancement du projet
• Gestion de l’équipe (internes et externes)
• Définition de la stratégie de communication (calendrier, réunions, emailing, …)
• Gestion des livrables documentaires
• Définition de l’architecture applicative avec Oracle ERP Cloud (Oracle, autres applications internes et interfaces externes)
• Définition des interfaces entrants et sortants, définition technico-fonctionnelle
• Définition de la stratégie de tests de recette fonctionnelle, d’intégration des interfaces et définition et réalisation des jeux de tests
• Définition de la stratégie et réalisation de la migration, suivi de toutes les étapes du processus de migration
• Définition de la stratégie de formation (calendrier, équipes, utilisateurs clés et finaux)
• Définition et suivi du Cutover Plan
• Analyse, évaluation et validation des demandes de nouvelles fonctionnalités et de développements spécifiques demandés par les utilisateurs pour répondre aux exigences business.
• Conduite du changement avec l’identifications des acteurs internes définition de la stratégie de communication, et la mise en place avant, pendant et après la mise en production d’Oracle Cloud.
Oracle Paramétrage et Validation
• Validation des « Configuration Workbooks » pour les modules Finance (GL, AP, AR, FA, CM, Expense, Tax) et Procurement (PO et Self Service Procurement).
• Approval Management : Définition des workflows d’approbation, analyse détaillée des seuils de validation avec l’analyse de l’historique
• Validation des rapports standards et définition des rapports spécifiques développés via OTBI
• Définition des rôles et catégories d’utilisateurs
• Définition, validation et paramétrages des localisations spécifiques pour la France.
• Participation aux travaux de clôture mensuelle et trimestrielle
• Support utilisateurs
Gestion de Projet Transverse
Chef de Projet Transverse :
- Projet de fusion de deux sociétés
- Projet de création d’une société en devise l’autre que l’euro
• Définition du planning
• Définition et validation technico-fonctionnelle des interfaces à développer ou adapter
• Définition et validation de la stratégie de migration de données
• Suivie hebdomadaire de l’avancement des projets
• Définition et validation de la stratégie de tests (tests d’homologation, tests de recette et tests utilisateur (UAT).
• Contrôle de la mise en production
Autres :
• Participation aux travaux de clôture mensuelle et trimestrielle
• Support dans la demande de paramétrage exceptionnelle des modules
ORACLE EBS / Etude de Migration R11 vers R12
Oracle EBS AMOA :
• Participation dans l’étude de migration R11 vers R12
- Analyse des spécifiques
- Analyse des interfaces et validation des développements à apporter à cause de l’abandon du module GL Bank
- Définition et validation de la stratégie de migration de données
- Définition de la stratégie des tests, construction de jeu de tests de recette et tests utilisateurs (UAT)
• Paramétrage d’une nouvelle société pour la Hollande (paramétrage modules AP, AR, GL FA, RB ; migration de données, définition de la stratégie de tests et jeu de tests, tests d’homologation, recette et tests utilisateurs)
• Paramétrages divers sur les modules AR, AP, GL, FA, RB et AL
• Support utilisateur
• Contrôle journalier des interfaces et mise en place des solutions de rattrapage des données non interfacées.
• Formation des utilisateurs (Élaboration des formations et des cas pratiques)
• Support utilisateurs pour la France, Belgique, Italie, Royaume-Uni, Pologne, Allemagne, Espagne et le Portugal