Le développeur J2EE dépend du directeur technique ou du directeur de mission dans la plupart du temps. Son travail s'effectue chez les clients (sur site) ou chez lui (en remote) selon la mission et le caractère du projet. Il y a des compétences indispensables pour son CV : expertise technique, formation adéquate et qualités personnelles. De plus amples renseignements à ce propos sont dans cet article.
La maitrise technique constitue une compétence indispensable pour un CV J2EE. Cela implique une connaissance accrue de la technique java. La connaissance d'autres langages s'avère aussi très utile : HTML CSS JavaScript. Connaitre le fonctionnement des bases de données est aussi un atout indéniable.
Un concepteur développeur Java doit également savoir pratiquer des tests TDD (Test Driven Development). Il doit aussi avoir une bonne notion du code propre. La maitrise des frameworks JavaEE telle que Spring fait partie des compétences techniques indispensables. Cela est aussi valable pour tous ces modules : GWT, Tapestry, Struts, Hibernate, core, MVC, transaction, security, webflow, etc.
Cette expertise technique est souvent liée à une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'a une grande ouverture d'esprit. Le métier est attractif, car les expertises Java sont assez rares alors qu'elles sont très demandées.
Une formation adéquate (diplôme : bac+5) est une compétence indispensable pour un CV J2EE. Un profil formation informatique ou un profil formation ingénieur doit absolument y figurer. Il faut aussi une attestation de la maitrise complète des environnements J2EE après le diplôme. Cela implique une bonne connaissance des bases de données relationnelles telles que SQL. Une certification peut valider ce genre de compétences.
Le profil et la formation du développeur doit être toujours mis à jour. Une autoformation continue s'avère nécessaire pour rester au courant des dernières évolutions du domaine concerné (frameworks JavaJ2EE). Parmi les nécessités du métier, il y a la maitrise de l'anglais professionnel. La spécialisation sur un langage de prédilection peut influer sur la rémunération, les compétences et les missions du développeur. Après des années d'expérience, une évolution vers chef de projet Java est envisageable.
Le profil développeur formation doit être accompagné de qualités personnelles intéressantes. On peut citer la curiosité et l'écoute à titre d'exemple. Ce sont des atouts importants avec les technologies qui évoluent de manière rapide. Il est important de rester à l'affut des dernières nouveautés. Il faut se mettre à jour au niveau des dernières versions.
Cela implique la réalisation de recherches et de projets personnels ou la lecture d'articles écrits par des experts du domaine. Un profil de formation ingénieur ou un profil de formation informatique peut être complété par de la rigueur et un sens de l'organisation.
Pour l'appréhension de la récurrence du travail en mode projet, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont indispensables. Cela est utile pour mener à bien le travail en étroite collaboration avec le chef de projet ou d'autres développeurs.
— Optimisation et monitoring des applications AIRBUS permettant le tracking des vols.
Les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
— Assistance aux équipes d’offshore en inde.
— Veille technologique sur les solutions techniques AIRBUS.
— Analyse de l’existant.
— Rédaction des scénarios de tirs de performance.
— Réalisation des tirs de charges
— Interprétation de rapports de tirs de charges.
— Proposition d’une solution logicielle.
— Mise en place d’une plateforme d’intégration continue.
du chantier optimisation des performances – Equipe de 5 personnes.
— Optimisation d’une plate forme internationale de vente de musique en ligne.
Les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
— Analyse de l’existant.
— Rédaction des scénarios de tirs de performance.
— Réalisation des tirs de charges
— Interprétation de rapports de tirs de charges.
— Proposition d’une solution logicielle.
— Assurer la communication avec les équipes offshore (Inde).
Equipe de 5 personnes.
Le projet demandeur concerne le projet Virtualisation des Relevés d’Activité et Pièces Justificatives. Cette nouvelle
application s’appuie sur un moteur GED open source (Alfresco) avec une interface spécifique développée en Flex.
Les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
Intégrer l’environnement et les procédures de conception UML et de développement J2EE / Flex de Manpower,
Développer les évolutions demandées conformément à ce qui est exprimé dans les spécifications fonctionnelles détaillées,
Utiliser l’usine logicielle (intégration continue) pour suivre la qualité du code (Sonar et jUnit), pour suivre ses tâches (Redmine), pour intégrer, livrer et déployer (Hudson, Maven, SVN),
Développer les tests unitaires,
Effectuer les corrections des anomalies,
Contrôler les performances (jMeter),
Participer aux cérémonies Scrum : Daily meeting, Rétrospective, Démo,
Préparer la mise en production de l’application,
Dialoguer avec le service architecture sur les sujets techniques,
Travailler avec l’équipe d’exploitation et les utilisateurs pour résoudre les incidents de production lors de la phase pilote et déploiement du projet.
Equipe de 7 personnes.
Optimisation et ordonnancement de batchs offrant un ensemble de services de gestion d’instruments financiers.
Travail en équipe de 7 personnes.
Analyse et conseils.
Planning.
Prise de contact avec le client(Bruxelles)
Rédaction des notes techniques.
Développement.
Revue de code.
Test MOE.
Mots clés : Finance de marché, banque en ligne, positions, instruments, portfolio, volumes d'informations, optimisation, batch, support, environnement international.
Projet 1) ACET (Advanced Collateral Explosure Tool) Automatisation de processus de colla...