Mission : Configuration, enrôlement,mise à niveau et maintient en conformité serveurs et Workstation.
Responsabilités :
• Rattaché au responsable DITV
• L‘activité est répartie sur deux domaines News et Média
• Optimiser la configuration de l’environnement SCCM 2016 CB
• Enrôlement des machines dans SCCM
• Mise à niveau des machines dont le système est obsolète dans un contexte de haute disponibilité
• Choix des méthodes d’upgrade et update
• Gestion des campagnes de patch management (avec phase pilote / production).
• Rédaction de documentations techniques pour délégation des actions au N1 et N2.
• Vérification de bons fonctionnements des clients.
• Vérification des distributions de packages en cours et troubleshooting N3 associé.
• Vérification des déploiements en cours et troubleshooting associé
• Mise en place d’un rapport mensuel de l’état de conformité des machines
Mission : Configuration et automatisation de processus MCO.
Responsabilités :
• Supervision d’ESX.
• Automatisation des déploiements de VMs.
• Gestion du stockage et des restaurations.
• Gestion et renouvellement de certificats SSL.
• Gestion des serveur exchange et de security gateway.
• Gestion et automatisation des création de boites mails et des attribution de licences O365
• Administration du cloud Azure
• Exploitation et gestion des incidents niveau 3
• Automatisation et Rapports de mises à jour des serveurs windows
• Mise en place d’un rapport mensuel de l’état de conformité des machines
Mission : Management des patches se sécurités, serveurs et Workstation.
Responsabilités :
• Rattaché au responsable Modern Workplace Prod
• L‘activité couvre un périmètre international (53 pays), avec plus de 9000 PC, 900 serveurs.
• Administré un environnement SCCM 2016 CB
• Administré une plateforme MDM avec plus de 4500 Smartphones
• Assurer le support N2-N3 pour les postes de travail et les smartphones
• Gestion des campagnes de patch management (avec phase pilote / production).
• Concevoir et déployer des packages en respectant l’étanchéité des périmètres ciblés
• Maintenir et encourager le travail en lien avec les administrateurs « Poste de travail » : Master, OSD
• Rédaction de documentations techniques pour délégation des actions au N1.
• Création de règles DCM pour la vérification de conformité
• Vérification de bons fonctionnements des clients.
• Réinstallation de clients défectueux et analyse des clients à problèmes.
• Vérification des distributions de packages en cours et troubleshooting associé.
• Vérification des déploiements en cours et troubleshooting associé
Mission : Maintien en condition opérationnel de la production en France et à l’international.
Responsabilités :
• Mise en place et administration de l’infrastructure Exchange 2013 en environnement hybride.
• Administration et reporting de l’infrastructure SCCM 2016 CB
• Gestion de L’active directory
• Gestion des serveurs de fichiers et SVN mis à disposition des clients
• Scripting PowerShell pour l’automatisation des process
• Gestion du serveur McAfee
• Coordination des activités entre la France et les autres pays
• Reporting journalier sur le bon fonctionnement de l’ensemble de l’infrastructure
• Réalisation des schémas d’architecture
• Migration de Windows 7 vers Windows 10 via SCCM Intégration de WSUS avec SCCM Current Branch 1906/1910 (CB)
Mission : Mise en place d’une infrastructure SCCM 2012 Globale et maintenance de l’infrastructure
Responsabilités :
• Audit de l’infrastructure SCCM 2012 en place (France et Venezuela)
• Administration de Kaspersky Security Center
• Administration des serveurs Exchange
• Audit de l’infrastructure Active directory et corrections
• Mise à jour vers SCCM 2012 1511 puis 1606
• Configuration de INTUNE
• Audit des GPO et corrections
• Mise en place d’une infrastructure SCCM Globale (42 Pays)
• Configuration de IIS pour le rôle Application Catalog web service point
• Réalisation du schéma d’architecture globale
• Rédaction de la matrice de flux en vue de la migration vers le cloud
• Packaging et tests d’applications (office 2013, office 365, Skype for business)
• Rédaction de la documentation d’exploitation
• Passage de compétences
• Vérification et surveillance des logs lors du déploiement
• Rédaction technique et documentaire (CR)
Mission : Migration XP vers W7
Responsabilités :
• Déploiement de postes Michelin au niveau mondial
• Montage d'une infrastructure de tests SCCM 2012 R2 en environnement virtualisé (VMWare) à l'image de l'infrastructure en place.
• Mise en place de INTUNE
• Rédaction de scripts d'automatisation des déploiements.
• Création de masters Windows 7 64 bits entreprise.
• Etude et réalisation d’un master unique Windows 7 multi-langues.
• Gestion des bases SQL.
• Création de task sequences de déploiement.
• Modification et déploiement de packages.
• Monitoring des serveurs SCCM.
• Support niveau 3.
• Rédaction des procédures d’installation, administration et maintenance SCCM 2012.
• Transfert de compétences vers les équipes Tchèques.
Mission : Remplacement pendant 3 semaines d’un administrateur systèmes consultant synchrone
technologies
Responsabilités :
• Supervision et dépannage des imprimantes pour chèques
• Sauvegardes sur Bandes
• Restauration de données
• Administration windows et virtualisation
Mission : Migration Active Directory de 2003 vers 2012
Responsabilités :
• Automatiser des Packages d’applications avec PowerShell, Install Shield et SMS Installer
• Adapter les applications XP à Windows Seven
• Créer des serveurs SharePoint et CRM
• Administration des serveurs Citrix
• Créer des images master avec SCCM
• Création et déploiement de packages avec SCCM 2007.
• Support aux utilisateurs niveau 3
• Continuité de service
• Projet de reprise d’activités
• Script d’interrogation des Webservices
• Configuration de IIS pour les applications web et Citrix
• Scripting (VBScript et PowerShell)
• Administration de l’infrastructure VMWare
• Formation Hyper-V v3 et VMWare v6
• Formation sur l’outil de sauvegarde TINA
Mission : Restructuration de l’Active Directory
Responsabilités :
• Modification de la structure de l’Active Directory.
• Modification des serveurs de réplication.
• Revue et adaptation des scripts d’ouverture de session utilisateurs.
• Modifications et adaptation des liens « DFS ».
• Modifications et adaptation des sauvegardes en conséquence de ces changements.
• Couplage de l’AD avec des applications centralisées (risques/Impacts et modifications si applicables).
• Migration intraforêt de l’AD
• Modification des impressions en régions.
Mission : Migration Active Directory de 2003 vers 2012R2
Responsabilités :
• Montage d’une plateforme server 2003 R2 de test à l'image des serveurs de production.
• Rédaction du LLD et du HLD de l'architecture de l’environnement cible.
• Réalisation du nouvel environnement technique (Serveurs, Os, Sécurité)
• Tests de compatibilité des applications avec l'environnement cible.
• Tests de la migration en maquette
• Migration des serveurs AD 2003 vers Windows server 2012
• Tests de validation
• Décommissionnement des serveurs 2003