FEVRIER 2016 A CE JOUR : BANQUE POSTALE BRUXELLES
Environnement technique : Oracle 10g, IBM DATASTAGE PX 11.3, Windows XP, BI4, Quality Center.
Développeur Datastage PX au sein de l’entité décisionnelle du service IT de la banque postale de Bruxelles.
Projet : création des flux Datastage pour le chargement des datamart Prêts et Comptes Client de la banque postale.
Prise en compte du besoin clients consigné dans les spécifications fonctionnelles.
Création des spécifications techniques détaillées des jobs Px à développer
Validations avec chef de projet, des temps de développements et tests de chaque job
Design des Jobs avant implémentation et validation par le Tech-lead Datastage.
Création des Jobs datastage pour chacun des besoins, en utilisant des stages tels que, Surrogate Key Generator Aggregator, Joiner, Change Data Capture (CDC), Merge, Sorter, Lookup, filtres, dataset, séquentiel file, transformer, permettant le chargement des tables de l’ODS, puis des datamarts cibles.
Création des Sequences Jobs nécessaires à l’exécution ordonnée des parallèles jobs.
Utilisation de Datastage Director pour le suivi des exécutions, les tests, la correction des erreurs, et le monitoring des versions exécutables
Réalisation des tests unitaires et préparation des packages contenant les objets (tables, dsx) à livrer en environnement de Test.
Participation aux tests d’intégration et prise en compte des retours sur anomalies.
Rédaction d’un rapport sur les tests de vérifications effectués
Rédaction d’un PV (procès verbal de verif) de vérification autorisant le passage en Recette
AVEC BI4
Analyse des ébauches des rapports BO à créer
Création des univers en utilisant les concepts tels : le Contrôle d’intégrité, les Alias, les Loops, les Contextes, Jointures afin de résoudre les problèmes liés aux boucles et de s’assurer de l’intégrité des univers,
Création des dossiers de travail, des connexions aux bases de données et paramétrage des actions de publication, d’exportation vers PDF, de sauvegarde des documents BO.
Enrichissement des univers en classes d’objet tels dimensions, indicateurs et informations.
Création avec Webi, des rapports et documents BO respectant la maquette la spécifiant à partir de WebI et, partage desdits rapports avec les différents utilisateurs.
Réalisation des tests unitaires et d’intégration des rapports créés.
Création des BIARs pour livraison des rapports vers les environnements de Production et de Recette
Rédaction de la documentation des univers et rapports BO créés.
Accompagnement des acteurs du Projets et transfert des compétences.
MAR 2014 - DEC 2015 : BNP BRUXELLES
Durée de la mission : 21 mois
Environnement technique : INFORMATICA(V9), POWERAMC, ORACLE 11G,SQL Developper 12,
Développeur Informatica au sein de l’entité décisionnelle du service IT de BNP Bruxelles.
Projet : création des flux Informatica devant alimenter l’InfoCentre, source des nombreux datamarts de BNP
Prise de connaissance et analyse du besoin client sur les flux à développer.
Création des spécifications techniques détaillées des flux Informatica à développer
Création des Mapping en utilisant des transformations de type, Aggregator, Lookup connectés et déconnectés, Expression, Rank, Joiner, Update strategie, Sequence pour la gestion des SCD de type 1, 2.
Création des Mapplets, et Workflows pour alimenter les tables cibles de l’ODS
Réalisation des tests unitaires et d’intégration des chargements de tables,
Rédaction d’un rapport sur les tests de vérifications effectués.
Rédaction d’un PV (procès verbal de verif) de vérification autorisant le passage en Recette
Prise en compte des retours sur anomalies, des évolutions souhaitées.
JANV 2013- DEC 2014 : CREOLINK COMMUNICATION
Durée de la mission : 13 mois.
Environnement technique : MICROSOFT OFFICE WORLD, ACCESS 10.
Responsable Informatique
Projet : en charge de la gestion du stockage informatique des factures clients et autres ressources et de la planification de Creolink.
Enregistrement des factures numérisées des clients.
Insertion des données clients dans les tables Access.
Enregistrement des périodes vacances ressources humains.