CV/Mission de Pmo titres freelance

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Exemple de missions d'Amine,
Pmo titres habitant Paris (75)

  • Adservio (Paris)
    Jan 2017 - Jan 2022

    Montée de version de l’application de gestion des travaux à la GRDF 15 mois
    Mission : Chef de projet AMOA pour la montée de version applicative du logiciel O2
    Projet de refonte et cleaning du référentiel des fournisseurs pour le logiciel de gestion des travaux :
     Etudes des évolutions fonctionnelles
     Définition de la stratégie de migration de données
     Conception de la migration et des modifications du référentiel des fournisseurs
     Stratégie de test et de recette
     Gestion de la relation entre l’équipe de développement et le client.
    Refonte du logiciel de suivi de consommation électrique de la RATP (Paris) 12 mois
    Mission : Responsable montée de version 12
    Projet d’adaptation du logiciel de suivi de consommation électrique à la nouvelle organisation de la RATP :
     Estimation du budget de la montée de version
     Elaboration du planning
     Gestion de la relation entre l’équipe de développement et le client.
    Refonte du système de gestion budgétaire de la RATP (Paris 28 mois
    Mission : Assistant Directeur de projet maîtrise d’œuvre (mode agile)
    Projet d’étude et d’implémentation du système d’information en charge de la gestion des investissements et des subventions de la RATP.
     Estimation du budget de l’application des investissements, des subventions et de la gestion du workflow et Elaboration du planning et lotissement du projet
     Rédaction du cahier des charges fonctionnel pour la refonte de l’application de workflow
     Participation à la conception fonctionnelle détaillée des applications, avec le PO du projet
     Mise en œuvre du projet selon la méthodologie Agile
     Supervision du Stream Interface avec le référentiel comptable et le Datawarehouse.

  • Chef de Projet

    Banque SAUDI FARANSI
    Jan 2017 - aujourd'hui

    PROJET : OPTIMISATION OPERATIONNELLE
    STREAM « FONCTION DE PRODUTION SI »
    COMPOSITION EQUIPE : 20 CONSULTANT DONT 7 CHEFS DE PROJET
    Projet d’optimisation opérationnelle et de réorganisation des processus relatifs au support et production informatique basé sur la méthodologie Lean
    REALISATIONS
     Diagnostic organisationnel de la fonction informatique.
     Proposition de nouvelles fonctions conformément à l’état de l’art
     Etude de la répartition de la charge de travail
     Identification des processus clés présentant un potentiel d’amélioration
     Mapping des processus et identification des axes d’amélioration
     Implémentation d’un system de planification et de monitoring de performance
    Banque de l’habitat

  • Consultant Senior COMPOSITION EQUIPE : 5 CONSULTANTS

    Banque de l’habitatPROJET : REORGANISATION DE LA BANQUE DE L’HABITAT
    Jan 2016 - Jan 2017

    Projet d’élaboration d’un nouvel organigramme pour le compte de la 3ème banque sur le marché Tunisien
    REALISATIONS
     Diagnostic de l’organisation actuelle (Réseau d’agence, Back office salle de marché, fonctions supports)
     Identification des axes d’amélioration et réalisation d’une analyse SWOT par domaine fonctionnel
     Benchmark organisationnel avec les banques ayant la même activité
     Tenue des workshops de brainstorming sur les scénarii organisationnels
     Proposition de scénarii d’organisation
     Identification des impacts organisationnels par rapport au scénario retenu
     Elaboration de l’organisation cible détaillée (Fiches de fonction et plan d’action)

  • PMO projet Titres

    Attijariwafa BankPROJET : « REFONTE DE LA CHAINE TITRES » POUR LE COMPTE D’ATTIJARIWAFA BANK
    Jan 2014 - Jan 2016

    POUR LE COMPTE D’ATTIJARIWAFA BANK
    COMPOSITION EQUIPE : 16 PERSONNES (6 SI, 5 METIER, 5 INTEGRATEUR)
    Projet de mise en place d’un progiciel de gestion de l’activité dépositaire (1 ère banque au Maroc)
    REALISATIONS
     Elaboration du planning détaillé du projet en incluant les exigences méthodologique et les mesures préventives par rapport au risque
     Négociation avec l’intégrateur/Editeur sur la prise en charge du différentiel entre le prévu et le planifié
     Coordination entre les chantiers fonctionnels et techniques du projet.
     Préparation et animations des comités hebdomadaires du suivi du projet.
     Tenue et suivi des points de risques et des livrables des différents chantiers du projet
     Réalisation des tableaux de bord du projet et reporting d’avancement du projet
     Préparation et animation des comités de pilotage.
     Assistance à la direction de projet dans le suivi de la relation avec l’éditeur

  • PMO du projet Global Bancaire

    Société générale MarocPOUR LE COMPTE DE LA SOCIETE GENERALE (MAROC)
    Jan 2011 - Jan 2013

    PROJET : « PROJET DE MIGRATION DELTA V10 » POUR LE COMPTE DE LA SOCIETE GENERALE (MAROC)
    COMPOSITION EQUIPE : 30 PERSONNES
    Projet de montée de version du progiciel bancaire Delta V7 à V10:comprenant les modules « agence, crédit, moyens de paiement, engagement, trade »
    REALISATIONS
     Mise en place de la méthodologie de suivi opérationnel du projet
     Réalisation des tableaux de bord du projet et reporting d’avancement du projet
     Préparation des comités de projet et comités de pilotage SG Maroc et SG France
     Planification et suivi du budget en Jour/Homme du projet
     Suivi des livrables des ateliers
     Gestion de la communication projet avec les parties prenantes de la filiales Maroc et de SG France
     Préparation des supports de communication lors de la réalisation du projet
     Mise en place d’une communication dédiée pour accompagner la mise en production du global bancaire

  • Organisateur Sénior

    Crédit Immobilier et Hôtelier (Maroc)DIRECTION DE L’ORGANISATION ET RE-ENGENEERING :
    Jan 2008 - Jan 2011

    COMPOSITION EQUIPE : 6 PERSONNES
    Assistance à la maîtrise d’ouvrage:
     Expression de besoins et élaboration du cahier des charges
     Rédaction du plan de test et assistance au test et à la recette des applications
     Conduite de changement
    REALISATIONS
     Back office titre : montée en version réglementaire de l’application de gestion du back office dépositaire
     Elaboration des cahiers de tests de l’application
     Tests et recette fonctionnels
     Suivi de la relation avec l’éditeur
     Coordination avec les partenaires de la place bancaire pour la réalisation des tests et la mise en production de l’application
     Opérations internationales : rédaction du manuel des procédures et mise en place d’une application de domiciliation des titres d’importation en agence
     Revue des procédures conformément à la nouvelle réglementation
     Animation ateliers de travail et rédaction des procédures
     Validation des procédures par les différentes parties prenantes (Représentant du Trade, de l’agence et de l’organisation)
     Formation des formateurs
     Déploiement auprès du réseau d’agence
     Salle de marché : rédaction de cahier des charges pour la mise en place de fonctionnalités supplémentaires (change à terme, repo clientèle)

  • Consultant senior en systèmes d’information

    Altime (Groupe Altime France)DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
    Jan 2008 - Jan 2008

    Elaboration des propositions techniques sur des AO: Poste Maroc, DAAG, CGI
    REALISATIONS
     Identification des besoins clients
     Réalisation des offres techniques en réponse aux attentes des clients
     Montage des dossiers de réponse aux appels d’offres

  • Consultant SéniorDIRECTEURS INFORMATIQUE ET ASSITANCE A MAITRISE D’OUVRAGE ROLE : CHEF DE PROJET/CONSULTANT SENIOR

    Archos Conseil (Groupe ONA)PROJET : REALISATION DE SCHEMA
    Jan 2004 - Jan 2008

    COMPOSITION EQUIPE : 4 PERSONNES
    Schéma directeurs informatiques et Assistance à la maîtrise d’ouvrage:
    REALISATIONS
     ONA holding Elaboration de la stratégie du SI de la holding du premier groupe privé du Maroc (100 filiales et CA consolidé de 28 861,2 millions de dirhams en 2006)
     Poste Maroc En partenariat avec INEUM consulting France, élaboration du plan stratégique du système d’information de la Poste (1670 établissements et 8000 personnes)
     Office de Commercialisation et d’Exportation: Suite au recadrage de ses missions, l’OCE a lancé cette étude de schéma directeur SI afin de se doter d’un SI capable d’accompagner ses activités (200 utilisateurs 3 délégations à l’international 5 stations de conditionnement)
     Autoroutes du Maroc: Elaboration du schéma directeur informatique (2005-2010) pour le compte de la société d’autoroute nationale (808 millions de dirhams de CA en 2006)

  • ROLE : PMO DU PROJET

    PROJET : « PROJET JISR»
    aujourd'hui

    COMPOSITION EQUIPE : 20 PERSONNES
    Phase de l’étude détaillée du projet d’intégration de Flexcube, solution de global banking, en collaboration avec Oracle et Accenture.
    REALISATIONS
     Coordination et planification des ateliers fonctionnels et techniques
     Réalisation des tableaux de bord du projet et reporting d’avancement de projets
     Suivi des livrables des ateliers
     Consolidation et suivi des gaps fonctionnels identifiés par les différents workshops
     Consignation des décisions des instances du projet (comite de projet et de pilotage)

  • ROLE : CONSUTANT

    PROJET : « STRETEGIE SI DE LA BANQUE CENTRALE POPULAIRE»
    aujourd'hui

    COMPOSITION EQUIPE : 5 PERSONNES
    Actualisation de la stratégie SI de la BCP en sous-traitance avec IBM.
    REALISATIONS
     Cartographie du patrimoine applicatif de la BCP
     Identification des principaux dysfonctionnements techniques du SI de la BCP

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