CV/Mission d'Amoa hr access freelance

Exemple de missions de Rodrigue,
Amoa hr access habitant la Seine-et-Marne (77)

• Consultant Sénior SIRH HR Access V7

  AFPA
  Jan 2018 - Jan 2018

  Mise ne place du fait générateur – Suppression de la Cotisation Salariale de l’assurance Chômage – Affichage du gain du salarié - AGIRC-ARRCO (Paie et DSN) -
  Barème des apprentis et Arrêt du CICE …

• Consultant Sénior SIRH HR Access V9

  DISNEY
  Jan 2018 - Jan 2018

  Mise ne place du fait générateur – Plafond de la sécurité sociale
  Mise en place du Prélèvement A la Source (PAS) et l’impact IJSS
  Congé parental temps plein (CPE) - Temps partiel Accords (APEC)
  Motif adoption - Indemnité licenciement - Motif suspension - Fin de contrat

• Chef de projet Pléiade

  PICARD
  Jan 2017 - aujourd'hui

  - Pilotage de la recette des avenants (Clausier) et de la formation

• Chef de projet SIRH V9

  ONET
  Jan 2017 - Jan 2017

  - Identification et traitement des anomalies (horaires GTA doublés en Paie – Anomalie de prise en compte des heures d’absence dans le calcul des heures supplémentaires) – Support aux utilisateurs sur le smart GTA et la Paie - Clôture de Paie
  - Mise en place de requêtes SQL pour contrôler la paie - Qualification d’anomalies

• Consultant Sénior HR Access (AMOA sur la V7 HR Access)

  SACEM
  Jan 2016 - Jan 2017

  Test et Recette sur la DSN P3
  - Mise en place de la stratégie de recette - Mise en place des scenarii – Exécution de la recette – Formation du client sur la P3 – Livraison et Assistance au démarrage.

• Consultant Sénior HR Access (Technico Fonctionnel sur la V9 HR Access)

  SNCF
  Jan 2016 - Jan 2017

  Spécification fonctionnelle générale et détaillée – Paramétrage DSN et Traitement – Test
  - Analyse et description des structures impactées en Phase 3
  - Paramétrage DSN : Paramétrage des cotisations alimentant les blocs 78 - Base assujettie, 79 - Composant de base assujettie et 81 - Cotisation individuelle - Paramétrage du Taux AT et Trans-codification.
  - Mise en place de traitement de service (Trans-codification et filtre sur bulletin)
  - Test de non régression en Phase 2 (Bandes DSN avant et après installation du Kit 3.3.10)
  - Test unitaire pour les différents paramétrages et traitements réalisés.

• Consultant Sénior HR Access (AMOA sur la V7)

  Crédit Agricole - LCL
  Jan 2015 - Jan 2016

  Analyse des besoins – gestions des évolutions – gestions des incidents – Assistance
  • Analyse des besoins : Analyser les besoins exprimés et assister les experts métiers dans l'expression de besoin (EDB) - Rédiger les cahiers des charges en cohérence avec l’expression des besoins et s'assurer de leur validation par le métier - Assister le chef de projet dans l'estimation des charges et du reste à faire
  • Gestion des évolutions : Analyser les solutions proposées par l’intégrateur et s'assurer du respect des charges et du délai - Concevoir et exécuter la recette fonctionnelle – Assurer la mise en production et l’actualisation de la documentation.
  • Gestion des incidents : Assurer le suivi de la correction des incidents selon leur nature et dans les délais définis par le métier - Signaler les anomalies de fonctionnalité ; s’assurer de leur résolution ; recetter des corrections et des solutions de contournements ; collaborer à l'analyse des incidents majeurs et identification des causes (Post mortem)
  • Assistances : Prendre connaissance du premier niveau d'analyse réalisé par l'expertise métier - Explication et accompagnement du demandeur dans son acte de gestion.
  
  Projets marquants réalisés : HPN CASA (Heures Hors Période Normale : travail de nuit, wk, férié) – Rémunération Variable et collective (RVC CACIB 2015) – Loi Macron - Campagne salariale & Bonus 2015 – Suppression des sommes isolées – Allocation familiale – Incidents sur le 13è mois de décembre – le 10è CP – Le PERCO & Réintégration sociale & Fiscale

• Consultant Sénior HR Access (AMOA sur HR Access V7)

  BOUYGUES Construction
  Jan 2015 - Jan 2015

  Établir la recette en fin d’intégration - Fiabilisation des données - Validation et Envoi de la DSN
  • Contrôles sur les fichiers - les montants - les identités et les adresses
  • Après l’envoi de la DSN : Certificat de conformité - Tableau de bord et bilan des anomalies

• Chef de projet SIRH - Responsable TMA sur HR Access V5

  FNAC SA
  Jan 2014 - Jan 2015

  Maintenance évolutive et corrective du SIRH (Paie et GA sur HR Access V5)
  • Veille juridique sociale légale et conventionnelle, rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux, élaboration, suivi et exécution du plan de recette, qualification et validation de la recette, suivi et validation de la mise en production
  • Suivi des opérations mensuelles de production de la paie : Suivi du plan de production (interfaces internes / externes) Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paie. Contrôles pré et post-clôture de paie. Contrôle et validation des virements (acomptes, solde de tout compte, salaires, tiers-créancier) Production du Reporting mensuel post-clôture.
  • Vérification et réintégration dans HR Access des rejets des motifs d’absence saisissables et/ou insérables en provenance d’ Horoquartz et remontant en paie par interface mensuelle (Absence non rémunérée autorisée, retard, réunion)
  
  Projets marquants réalisés : Modification de taux ARRCO, AGIRC, URSSAF ; Modification du régime de la réduction Fillon, de l’allocation familiale, de la gratification des stagiaires, suppression du DIF/CPF et de la prime Dividende ; récurrent : intégration et contrôle d’EV, confidentialité, commande de chèques déjeuner, traitement de congés …

• Consultant Sénior HR Access (MOA-MOE Paie sur HR Access V7)

  BOUYGUES Construction
  Jan 2012 - Jan 2014

  Traitement de demandes de paie et post paie (anomalies et évolutions) : Paramétrage – Recette – Support & Assistance aux utilisateurs (V7)
  Projets marquants réalisés :
  • Paie : Majoration de 11,5% de l’assiette FNAL et Versement Transport pour les employeurs du BTP. Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi (CICE) : Calcul de la base et du montant – déclaration et comptabilisation
  • ADP-GA : Recette CDD de courte durée - Travail exceptionnel :
  • Recette (Mise en place des scénarii de recette, exécution des tests, validations) - Nouveau calcul des IJSS versées au titre du congé de maternité, de paternité et d’accueil
  • Comptabilité : Mise en place de la provision pour congés ancienneté payés par l’entreprise.
  • Autres : Mise à jour des paramètres de paie 2013 - 2014 – des Taux AT – Corrections des anomalies de paie et Query