Obtention de la certification Scrum Master
Construction et présentation du Comité Incident auprès des managers d’équipes et
des chefs des départements
Construction et rédaction du Comité Opérationnel dédié au DSI et aux responsables
des départements
Création des reportings hebdomadaires dédiés aux managers
Suivi du backlog des services et suivi du respect des indicateurs (OLA, SLA) depuis
l’outil Xtraction, remontées des anomalies auprès des managers
Animation des cellules de crises et coordination des intervenants pour traitement de
l’incident jusqu’à sa résolution
Communication auprès des différents responsables pour le suivi du traitement de
l’incident en interne et communication auprès des fournisseurs
Analyse de la qualité rédactionnelle et de la qualification des incidents depuis l’outil
Ivanti
Analyses et remontées des incidents répétitifs auprès du Problem Manager depuis
l’outil Ivanti
Suivi hebdomadaire des incidents remontés auprès des fournisseurs et fichiers RIDA
complétés
Problem Manager
Repérer et répertorier les incidents répétitifs
Création des tickets problèmes et affectation aux équipes concernées
Suivi hebdomadaire des évolutions et des moyens mis en œuvre pour leurs
résolutions
Incident Manager
Gestion et suivi des incidents nationaux avec les acteurs jusqu’à leurs résolutions
Suivi du backlog des services, communication auprès des managers et reporting
hebdomadaire présenté au client.
Interlocuteur privilégié des équipes en cas d’incident avec impact
Interlocuteur privilégié du superviseur
Participation au comité incident
Validation des achats des pcs, téléphones et logiciels selon les procédures en place
Suivi du travail de l’équipe N2 (statistiques globales et personnelles) avec
renseignement de fichiers au format Excel et présentation auprès du SDM
Gestion du planning (horaires, absences et retards) ainsi que validation des congés
sous Excel.
Participation aux réunions internes et celles avec le client
Suivi de la base de connaissance et mise à jour si besoin
Mise en place et animation des entretiens annuels des techniciens N2
Participation et validation des procédures techniques dédiées au N1
Remontées des anomalies émanent du N1 auprès de l’équipe qualité et du
responsable N1
Suivi des incidents produits et remontée auprès du client lors de répétition
Suivi de l’activité du jour de l’équipe N1 en cas d’absence du responsable
Participation et validation des recrutements N2
Interlocuteur privilégié du client
Assistance et Support technique de niveau 2 sur l’environnement Windows XP,
Windows Seven, messagerie Lotus Notes 6.5, 7, Microsoft Outlook 2010 et sur Office
2003 et 2010.
Assurer et maintenir le niveau technique réclamé par le client
Participation à la mise à jour et à l’enrichissement de la base de connaissance du
client
Suivi de l’activité
Création et suivi de FAQ
Accueil, intégration et formation des nouveaux collaborateurs
Rédaction de livret d’accueil, de compte rendu de réunion d’équipe
Assistance utilisateur de 1er niveau : diagnostic et prise en charge des appels
Assistance et Support technique sur l’environnement Windows XP, Windows 2000,
messagerie Lotus Notes 5.0, 6.5, 7, Microsoft Outlook 2003 et sur Office 2000 et
2003.
Gestion et prise en charge complète d’incidents dans l’environnement technique
spécifique de Crédit Agricole S.A., LCL, Banque de Gestion Privée Indosuez et
SILCA; puis résolution en ligne ou escalade vers les groupes N2 de compétences
Pmad avec PCAnywhere
Suivi des incidents en cours
Administration Windows NT et AS400 de premier niveau (déverrouillage des
comptes, réinitialisation de mot de passe Windows pour certains domaines …)
Administration de premier niveau des calculettes pour la connexion en mobilité
(déverrouillage et remise à niveau du nombre d’essai)
Resynchronisation des SecurID pour la connexion en mobilité avec Business
Everywhere (Orange)
Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Mise à jour du SVI (Serveur Vocal Interactif)
Reporting client
Suivi de l’activité
Création et suivi de FAQ
Enquête de satisfaction auprès des utilisateurs
Assurer et maintenir le niveau technique réclamé par le client
Participation à la mise à jour et à l’enrichissement de la base de connaissance du
client
Rédaction de livret d’accueil, de compte rendu de réunion d’équipe
Environnement technique : Windows XP/2000 , Office 2000/2003, Lotus Notes, Active
Directory, Oasis, Lync, PcAnywhere
MICROSOFT
Technicien Support Helpdesk Cellule Sécurité et Virus (février 2004 à octobre 2005)
Assistance auprès des particuliers pour la détection et la suppression de virus et
spyware ainsi que de la protection de leur poste
Assistance et Support technique sur l’environnement Windows XP, Windows 2000,
messagerie Lotus Notes 5.0, 6.5, 7, Microsoft Outlook 2003, Office 2000 et 2003.
Pmad avec PCAnywhere
Assurer et maintenir le niveau technique réclamé par le client
Participation à la mise à jour et à l’enrichissement de la base de connaissance du
client
Suivi de l’activité
Création et suivi de FAQ
Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Rédaction de livret d’accueil, de compte rendu de réunion d’équipe
Assistance utilisateur de 1er niveau : diagnostic et prise en charge des appels
Assistance et Support technique sur poste Elan et Bureautique, Windows 2000,
messagerie Lotus Notes 5.0, sur Office 97 et 2000
PMAD avec PcAnywhere (sur poste bureautique)
Administration Windows NT et AS400 de premier niveau (déverrouillage des
comptes, réinitialisation de mot de passe Windows pour certains domaines …)
Assistance utilisateur de 1er et 2eme niveau : diagnostic, prise en charge et
résolution des appels
Assistance et Support technique Bureautique, Windows 95 et 98, messagerie Lotus
Notes 4.66 et 5, Office 97 et 2000, Novell,
PMAD avec PcAnywhere
Administration Windows NT et Novell de premier niveau (déverrouillage des comptes,
réinitialisation de mot de passe Windows, Modification de file d’impression …)
Administration des serveurs de messagerie Lotus Notes (création des comptes,
gestion des quotas, gestion des habilitations …)