CV/Mission SIGAGIP freelance

Exemple des missions de Pascal,
freelance SIGAGIP habitant le Var (83)

• HRAccess Suite 9 - Unix/Oracle

  Mairie de Nice
  Jan 2014 - Jan 2014

   Mise en place de la paie pour les différentes sociétés de la mairie de Nice, reprise du paramétrage de la version HRAccess V5 ainsi que des traitements V5 en HRaSuite9.

• HRAccess Suite 9 - Linux/Oracle

  La Vaudoise
  Jan 2013 - aujourd'hui

   Préparation et animation d’ateliers sur la gestion administrative, de l’organisation, de la gestion des Temps, de la paie sur HRAccess suite 9 à l’équipe projet afin de définir les objectifs pour la mise en place d’HRAccess suite 9 à la Vaudoise.
   Mise en place de le gestion administrative, de l’organisation et de la Paie de La Vaudoise

• HRAccess Suite 7 - Unix/Oracle

  Air Liquide
  Jan 2013 - Jan 2013

   Mise en place de la paie pour deux nouvelles sociétés ainsi que la paie des expatriés chez Air Liquide

• HRAccess Suite 7 - Unix/Oracle

  Groupe GSF
  Jan 2012 - Jan 2013

   Assistance technique à la DSI de GSF,
   Reprise des données,
   Préparation et intégration des livraisons sur les environnements de l’application,
   Réalisations et tests de corrections et d’évolutions sur la Paie, la Gestion Administrative et les interfaces,
   Suivi du cycle de paie de production

• HRAccess V5 - Unix/Oracle

  RATP
  Jan 2007 - Jan 2012

   Assistance à la Maîtrise d’ouvrage de la RATP. Etude des effets rétroactifs sur l’application HRAccess, Comptabilité Générale, CCAS, interfaces,
   Suivis de production (paie et interfaces).
   Travaux avec le « métier » (direction des ressources humaines, comptabilité, mutuelle, CCAS, Caisse de retraite) : préparation et animation des réunions, compte rendu, synchronisation des Phases et des impacts.
   Définition de périmètre fonctionnel, priorisation des fonctionnalités avec le métier en appliquant l’analyse de la valeur et en apportant un avis sur la complexité des fonctionnalités.
   Elaboration de cahiers des charges.
   Conception : préparation des ateliers avec la MOE, élaboration de fiche de lecture, participation aux ateliers de conception, validation des conceptions
   Participation à la stratégie de recette

• HRAccess V5 - Unix/Oracle

  SAIPEM
  Jan 2007 - Jan 2007

   Etude de cadrage, étude détaillée pour le changement de version d’HRAccess Version 2 à la version 5.
   Travaux avec le « métier » (direction des ressources humaines) : préparation et animation des réunions, compte rendu.

• HRAccess V5 – NT/Oracle

  San Paolo (Milan)
  Jan 2006 - Jan 2006

   Mise en oeuvre du progiciel HRAccess pour la gestion de la Paie (paramétrage paie, traitements spécifiques…)..

• HRAccess V2 – Unix/Oracle

  SAIPEM
  Jan 2006 - Jan 2006

   Maintenance des applications HRAccess.

• HRAccess V3e – NT/SQL NServer

  ENDEL
  Jan 2006 - aujourd'hui

   Audit sur l’application intérimaire (application développée sous HRAccess)

• HRAccess V5 - Unix/DB

  GBH
  Jan 2005 - Jan 2006

   Responsable de la mise en place de l’easy-pack HRAccess,
   Paramétrage de paie (PRW), requêtes HR Query, assistance aux utilisateurs
   Formations utilisateurs