CV/Mission de Consultant GTA HOROQUARTZ freelance

Exemple de missions de Frederic,
Consultant GTA HOROQUARTZ habitant l'Aude (11)

• CHEF de PROJET SIRH

  pour PROBTP
  Jan 2022 - aujourd'hui

  Refonte SIRH HR Access /livre Blanc/ Aide au choix

• Responsable SIRH Transition

  Groupe HOPPS 18000 salariés
  Jan 2022 - Jan 2022

  Gestion directe de 2 dossiers (Choix et implementation GTA pour
  filiale belge et Changement de prestataire Paie/GAP pour une filiale
  de 900 salariés)
  Animation des Copro « Métier-DSI »
  Reporting direct DRH Groupe

• CARGILL EMEA Projet Paie-GTA Phoenix
  Jan 2021 - Jan 2022

  Projet Migration E.Temptation vers Kronos/ Paie Global View
  15 sites Environnement International/ Animation des Workshops SFD
  avec Intégrateur Inde/EMEA/USA
  Reporting Suivi Projet

• Jan 2021 - Jan 2021

  CP GTA Editeur ADP Solution GTA Décidium
  Pôle client GTA : Mise en place évolutions clients (Accord CET, accord
  annualisation, changement période CP etc....)
  Pilotages des ateliers avec clients
  Reporting Projet Hebdomadaire

• CP AMOA SIRH

  Groupe KP
  2020 - Jan 2021

  Mission renouvellement global SIRH (DECIDIUM GE)
  PAIE-GTA-GA-PMS-GESTION DES TALENTS
  Gestion du Projet (Copro/Copil/budget)
  Déploiement de la solution
  Conduite du changement
  Multi-sociétés-Multi conventions -1500 salariés

• AMOA HR ACCESS V9

  Groupe KORIAN (40000 salariés)
  2019 - 2020

  Projet Harmonie
  Intégration nouvelle société-Migration V7 vers V9- Abandon
  Solutions GTA amont pour GTA HR Access et spécifique planningElaboration plan de recette et tests
  Projet en 2 lots : V1 2019 et V2 2020
  2018 - 2 Projets : Chef de projet AMOA SIRH Groupe Transports MAUFFREY
  88 Remiremont
  Mission renouvellement global SIRH
  Multi-sociétés-Multi conventions -3500 salariés
  Rédaction Macro-cahier des charges et Livre blanc
  Process consultation et choix éditeur
  Mise en place solution – Pilotage Editeur-Intégrateur /RecettageDéploiement de la solution avec conduite du changement (support de
  formation- formation GP-Managers)
  Logiciel RHPI (Cegid)
  CP AMOA Projet SIRH Rector Lesage Mulhouse
  Validation analyse-Plan de Recette-Déploiement
  Logiciel TEAMS-SMARTRH (Cegedim)

• Consultant AMOA SIRH

  VEOLIA (20000 salariés) Projet MONET
  Jan 2015 - Jan 2017

  Contexte :
  Harmonisation des applications GTA
  Outil gestion de projet TMA : HP Quality Center
  GTA Chronogestor (GFI) : Rédaction analyses et spécifications PAIEGTA
  Plan de test –Recette-Documentation des Tests – Comités suivis et
  Copil
  Migration HRA-RH PLACE vers GXP Link

  Environnement Multi-sociétés, CCN, accords

• Consultant AMOA SIRH FNAC (12000 salariés)

  Projet SIRIUS
  Jan 2014 - Jan 2015

  Contexte : Migration HRA vers TEAMS SRH BPO
  Environnement Multi-sociétés, CCN, accords
  Rédaction analyses et spécifications PAIE-GTA
  Outil gestion de projet TMA : JIRA
  PAIE : Plan de test –Recette
  GTA HOROQUARTZ : Identification impact sur compteurs et interfaces
  Plan de test –Recette
  Documentation des Tests- Rédaction supports salarié-Manager
  Pilotage Editeurs –Comités suivi hebdo et mensuel

• Consultant PITNEY BOWES (700 salariés)

  Jan 2014 - Jan 2014

  Mission audit Paie-ADM / Externalisation
  Multi sociétés –CCN
  Définition des flux et des process (Environnement SAP HR/Horoquartz
  GTA/Cegid)

• CP SYNERGIE (1500 salariés) Aide au choix Changement de SIRH
  aujourd'hui

  300 Etablissements -5 CCN
  Planning du projet
  Analyse des besoins dans un contexte de décentralisation avec
  dématérialisation des flux (Process portail)
  Organisation et relation avec les éditeurs
  Analyse impact DSN-GIP MDS
  Préconisation choix éditeur (Choix FRONT RH Cegid)