Dans le cadre du renouvellement du parc de postes de travail et de la migration Windows 7 et Windows 2008 R2:
- Définition du plan de migration vers le nouveau domaine Windows 2008 R2
- Dossier architecture détaillée cible Windows 2008 R2
- Coordination déploiement Windows 2008 R2
- Validation scenarios de migration
- Coordination déploiement Windows 2008 R2 avec les zones pays pour les sites pilotes
- Définition de l’organisation cible et de la transition vers cette organisation.
- Animation Comités techniques et comités pilotage
Normalisation annuaire Active Directory (40000 comptes)
- Inventaire, analyse et propositions sur la cohérence de l’annuaire par rapport à un référentiel groupe (scripts d’audit vbscript, powershell)
Refonte, virtualisation du poste de travail et déploiement Windows 7 pour 275.000 postes de travail (SCCM 2007 R2, App-V, AppDNA, Citrix).
Pré-étude dans le cadre du Programme Neos visant à bâtir une infrastructure et un socle poste de travail commun aux 20 métiers du groupe BNPP
- Etude impact Active Directory/Messagerie
- Définition technique du socle poste de travail (choix outils de virtualisation, virtualisation applicative,…)
- Définition technique de l’architecture de déploiement
- Estimation TCO virtualisation et déploiement
- Animation de réunions avec les entités groupe pour la définition du socle groupe et des phases projet
- Rapport d’audit sur l’existant Active Directory et de messageries d’entreprise (Exchange 2010)
- Présentation à la DSI d’un schéma directeur d’homogénéisation des systèmes au niveau groupe
Migration d’un système de messagerie, de GED et de bases applicatives métiers IBM Lotus vers une solution Microsoft Exchange 2010, Sharepoint, OCS 2007, Livemeeting et déploiement postes de travail (Office 2010, virtualisation applications, IE8). Consolidation des annuaires.
70 000 utilisateurs, 70 pays
- Gestion du planning, des ressources et des actions
- Préparation et animation des comités de pilotage
- Coordination des chantiers annuaires (AD Windows 2008 -LN-Sun)
- Coordination des actions pour le respect des prérequis
- Appel d’offre déploiement
- Spécifications fonctionnelles de la solution cible
- Validation de l’architecture messagerie cible
- Validation de l’architecture de migration messagerie
- Pilotage de l’accompagnement au changement
- Audit sur l’état de l’annuaire Active Directory (topologie de réplication, cohérence résolution de noms, règles de nommage, SYSVOL,…) en vue de la migration vers Windows 2008
- Audit messagerie Exchange 2003
- Définition d’un SLA et des OLA afin de dimensionner l’architecture et les plans de reprise d’activité
- Création d’un plan de Disaster Recovery
- Mise en place de processus ITIL/MOF (en particulier Gestion du changement)
- Patch management.
Plateforme de tests
Processus
Outils
- Stratégie de surveillance d’Exchange 2003, de l’AD et du service DNS
- Proof of Concept Exchange 2010
- Audit Active Directory (topologie, nommage, réseau, configuration,…)
- Rapport d’audit et préconisations
Refonte de l’architecture dite collaborative et migration Lotus Notes vers Exchange 2007. Mise en place d’une architecture centralisée, mutualisée et virtualisée Exchange 2007, Sharepoint 2007, OCS 2007 avec migration de 12000 utilisateurs et déploiement postes de travail (Office 2007).
- Comités techniques
- Suivi des actions (adressage IP, installation baies stockages, blades, matériel réseau)
- Encadrement consultants
- Dossier architecture détaillée
- Dossier PRA
- Dossier plan de tests
Audit Active Directory / Exchange de la filiale BEA en vue desimbrication de l’infrastrucutre Accor Services (Edenred) et intégration dans l’infrastructure groupe Europ Assistance
- Migration inter-forêt AD 2003 > Active Directory Windows 2008 R2
- Migration Exchange 2003 > Exchange 2010