Consultant SAP HR : Derniers CV identifiés et missions récentes déposées

Exemple de missions de Hafed,
Consultant SAP HR habitant ?

• Consultant SAP BI

  CNRS – Paris France
  Jan 2008 - aujourd'hui

  Implémentation de SAP BI HR :
  • Mise en place du reporting Paie / Rémunération
  • Création de cubes, multicubes, DSO
  • Tests d’intégration sur SAP BI : mise en place de scenarii de test
  • Création de requêtes, graphiques (Query Designer, WaD)
  • Formation des recetteurs (Exécution, navigation et création de requêtes), assistance à la recette

• Consultant SAP BI

  FAURECIA – Paris France
  Jan 2008 - Jan 2008

  Implémentation de SAP BI HR & interface avec le logiciel Magnitude :
  • Etude des besoins durant les ateliers avec les équipes SAP et Magnitude
  • Rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
  • Activation du Business Content, création de cubes, multicubes, DSO
  • Extraction des données depuis fichiers plats (accès aux systèmes sources SAP non autorisé)
  • Gestion des master data depuis fichiers plats
  • Gestion des process chain
  • BeX : création de requêtes
  • Formation des utilisateurs finaux (Exécution, navigation et création de requêtes)

• Consultant SAP BI HR:

  CAP GEMINI - Paris France
  Jan 2008 - Jan 2008

  Implémentation de SAP BW HR (Reports HR hors Bilan Social):
  • Evolution de la modélisation faite entre Février & Avril 2007
  • Création des requêtes HR
  • Création de rôles, notion autorisations (RSECADMIN)
  • Formation de l’équipe projet Cap Gemini sur SAP BW
  • Formation des utilisateurs finaux (Exécution, navigation et création de requêtes)

• Consultant SAP BW HR:

  DECATHLON et ETAM – Paris France
  2008 - 2009

  Missions ponctuelles entre 2008 et 2009 autours des thèmes suivants:
  • Mise en place du cube Formation
  • Evolution : requêtes, modélisation

• Consultant technique SAP BI HR:

  ALCAN – Paris France
  Jan 2007 - Jan 2007

  Implémentation de SAP BI HR (Consolidation du Bilan Social):
  • Etude des besoins, rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
  • Activation du Business Content, création de cubes, multicubes, ODS
  • Extraction des données depuis SAP système source et fichiers plats
  • Chargement des données (process chain avec sélection en ABAP)
  • Programmation en ABAP
  • Gestion des transports, des rôles
  • BeX : création de requêtes (avec user exit)
  • Formation des utilisateurs finaux (Exécution, navigation et création de requêtes)
  • Formation de consultants juniors en interne

• Consultant SAP BW HR:

  CAP GEMINI - Paris France
  Jan 2007 - Jan 2007

  Implémentation de SAP BW HR (Consolidation du Bilan Social):
  • Etude des besoins, rédactions de spécifications techniques détaillées
  • Activation du Business Content, création de cubes, multicubes, ODS
  • Extraction des données depuis SAP système source
  • Règles de transfert et de mise à jour
  • Chargement des données
  • Gestion des transports, des rôles
  • BeX : création de requêtes

• Consultant SAP BW HR:

  SEB DÉVELOPMENT - Écully France
  Jan 2007 - aujourd'hui

  Assistance à l’élaboration et la consolidation des reports RH :
  • Création de requêtes RH (Query Designer, Analyzer, Web Application Designer)
  • Assistance à RH pour la consolidation et livraison de reports RH

• Consultant SAP BW HR:

  GENDARMERIE NATIONALE – Paris France
  Jan 2006 - aujourd'hui

  Participation à l’implémentation du projet AGOR@;
  • Création d’infoobjects, infosources, datasources, règles de transfert, infopackages
  • Extraction des données depuis SAP système source
  • Création de requêtes (Query Designer)

• Chargé d’études statistiques appliquées au Marketing:

  PSA Peugeot Citroën Automobiles – Paris France
  Jan 2006 - Jan 2006

  Direction Stratégie et Produit du Groupe (Marketing de la Demande) :
  • Mise en place du cube Formation
  • Etudier l’évolution des attentes de la clientèle vis-à-vis de l’automobile (Segmentation clientèle, étude de satisfaction)
  • Extraire, transformer des données (logiciel Eole)
  • Analyser des données de type quantitatives et qualitatives (logiciel SPAD)
  • Mise en place de mappings
  • ACP, AFC, Classifications

• Analyste programmeur:

  JP Services Partenaire IBM – Dreux France
  Jan 2005 - Jan 2005

  • Développer des applications pour périphériques mobiles (Pocket PC)
  • Tester ces applications (interface graphique, synchronisation de données, etc.)
  • Proposer une solution optimale et à faible coût
  • Environnement : Windows, Langages : Visual Basic, Java, Lotus Notes
  • Création d’un site Web de gestion de rendez-vous (PHP/HTML, mySQL)