Expérience professionnelle
Janv 2022 – Mai 2024 Projet LVMH Holdings-Chef de projet/Coordinateur Core Hr SuccessFactors
Mise en place de flux de réplications de données (Maisons LVMH) vers SuccessFactors
(Groupe LVMH) à l’aide de Integration Suite (SCPI)
Réplications de l’ensemble des données de smaisons LVMH ( CDC, MH, LVM, DFS,
Fashion Group, Céline, Belmond, Sephora…)
Contrôle des données dans le Core HR SuccessFactors
Projets d’implémentation des Maisons/Divisions du groupe LVMH
MCO data management (Run)
Référent IT Group pour les différents échanges
Pilotage de l’avancement des activités des ressources
Coordination avec les équipes techniques Neashore/OffShore
Animation des ateliers technico-fonctionnelles avec les équipes métiers
Monitoring de la Data Replication
Rédaction de spécifications techniques
Comité de suivi/pilotage du projet
Févr 2021 – Janv 2022 Projet TOTAL ENERGIES-Chef de projet technique/Consultant SAP Abap
Pilotage de l’avancement des activités des ressources Neashore et assurer le reporting au
Responsable.
Contrôle des prestations réalisées (estimations des charges, chiffrages, planning des
ressources)
Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles en charge des applications
Gestion d’une application d’extraction de données Quick Extract
Déploiement d’une application d’extraction de données Quick Extract sur l’ensemble des
filiales du groupe Total Energies
Développement d’une application de gestion d'évènements à travers des APIs vers Datalake
Azure
Décembre 2019 – Févr 2021 Projet LVMH-HOLDING- Chef de projet SAP (Société VASPP) / Consultant SAP Abap
Définir avec le client les stratégies et solutions à mettre en œuvre
Développent d’interfaces entre SAP ECC et Esker
Développement Apis avec l’outil de Compliance Exiger
Suivi de l’avancement des activités et assurer le reporting au Responsable du Pôle
LVMH.
Coordination avec l’équipe en charge de la maintenance des applications
Pilotage et contrôle des prestations réalisées (estimations des charges, chiffrages,
planning des ressources)
Comité de suivi et pilotage
Accompagnement des utilisateurs dans l'évolution de leur process
Assurer la remontée des alertes projets
Novembre 2019 – Décembre 2019 Projet LVMH-Expert technique S/4HANA (S/4 HANA 1809 FPS02) - (Société VASPP)
Green Field S/4 Hana
Création de tuiles Fiori
Création des Rôles Business et IT
Administration des catalogues et des groupes sur le Fiori Launchpad
Planning et Reporting des tâches projet
Mai 2018 – Juin 2019 Projet TF1 CLOUD-Expert technique SAP Fiori/UI5
Dans le cadre du développement d’une application mobile de gestion des demandes de congés, la mission
consiste à :
Paramétrage du Gateway FIORI (Central Hub)
Paramétrage du Launchpad
Activation d’applications FIORI (Leave Request, Profile, TeamCalendar)
Ateliers avec le client, présentation de prototypes sous la technologie BUILD
Processus Design Thinking mis en place
Conception/Extension d’applications standards FIORI afin de gérer le besoin du
client
Réalisation d’une application spécifique UI5 sur la saisie des présences
Réalisation d’une application spécifique UI5 sur la gestion de la saisie des heures
de récupération
Réalisation d’une application spécifique UI5 sur la gestion de la délégation entre
managers
Réalisation d’une application spécifique UI5 sur le suivi des compteurs RTT
Développement des oData spécifiques dans le back end
Mise en place des rôles back end et Gateway
Résolution des anomalies et support Post Go-Live
Juin 2017 – Avr 2018 Projet AIR FRANCE-Consultant SAP Fiori/UI5
Dans le cadre du développement d’une application mobile de gestion, la mission consiste à :
Paramétrage du Gateway FIORI (Central Hub)
Paramétrage du Launchpad
Réalisation d’une application spécifique UI5 sur la gestion des risques
Design thinking avec création de prototype spécifique sous BUILD
Développement des oData spécifiques dans le back end
Mise en place des rôles spécifiques
Paramétrage du Launchpad
Maintenance applications spécifiques UI5
Extension des applications standards
Janv – Mai 2017 Projet IRSN (secteur public)-Consultant SAP HR ( PA/OM), Fiori/UI5
Integrateur Fiori
Design thinking avec création de prototypes via l’outil standard BUILD
Réalisation d’un POC sur les applications Fiori appliquées au
HCM avec la possibilité de l’extension
Développements spécifiques SAP HR
Oct 2016 – Déc 2016 Projet TF1-Lead technique/Senior Portal consultant
Développements interfaces SAP/Successfactors via BOOMI
Pilotage sur site et suivi consommation des équipes
Conception et réalisation d’applications portail Webdynpro Abap
Développement de formulaires PDF via Adobe
Pilotage sur site et Nearshore
Infotypes spécifiques et reports HR
Juil 2015 – Oct 2016 Projet IRSN-Lead technique/Senior Portal consultant
Mise en place du portail ESS/MSS – Services Demandes de congés et Correction
de pointages
Conception et réalisation de développements spécifiques Webdynpro abap
Oct 2014 – Juin 2015 Projet Bridgestone-Lead data migration
Programmes de reprise de données
Réalisation de programmes LSMW, ALE et programmes spécifiques
Jan 2014 – Oct 2014 Projet IRSN-Consultant technique
Mise en place du CET
Mise en place de la gestion des contrats CDI/CDD
Mise en place de la gestion d'acomptes
Mise en place de la saisie des astreintes/Heures supplémentaires
Mise en place de la formulaire de demande intérimaires
Juin 2013 – Mai 2014 Projet TF1-Expert technique
Mise en place du portail ehp6
Paramétrage des demandes de congés
Mise en place d'un service de récupérations de contingents
Mise en place d'un process de revalorisation des absences
Mise en place de la délégation
Paramétrage envoi de mails
Mai 2012 – Mai 2013 Projet Banque de France-Consultant technique abap/webdynpro
Développement technique : - Abap - Webdynpro Abap, portail
Mise en place du CET
Mise en place d'une application de simulation de départ à la retraite
Mise en place de formulaires, attestations en SFP
Maintenance applicative
Nov 2010 – Mai 2012 Projet Casino-Coordinateur technique
Planification des activités de réalisation (chiffrage et planning)
Encadrement et coordination des tâches techniques
Rédaction des Documents de Conceptions Métiers
Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
Préparation ateliers et réunion de travail
Août 2010 – Nov 2010 Projet EADS-Consultant technico fonctionnel
Développer des interfaces entrantes et sortantes su système SAP
Développer des programmes de reprises de données
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Développements tâches techniques
Réalisation de tests unitaires
Août 2009 – Juil 2010 Projet Dassault Aviation-Consultant technico fonctionnel
Elaboration de la liste des tâches avec le client des différents programmes (états,
infotypes, queries, report, interfaces) impactées par la montée de version
Projet Upgrade ECC 6, Adaptations programmes suite à montée de version
Rédaction de fiches de tests et mise à jour de la documentation utilisateur
Mars 2009 – Juil 2009 Projet Alcatel-Lucent-Consultant technico fonctionnel
Rédaction de fiches de tests unitaires pour les interfaces.
Participation à la réalisation de tests.
Assurer la correction des anomalies suite aux tests utilisateurs.
Nov – Fév 2009 Projet VEOLIA ENVIRONNEMENT- Consultant SAP NetWeaver (Webdynpro,Portail,ECC, MDM)
Dans le cadre du développement d’un référentiel Clients/Fournisseurs sur le projet AGORA, la mission consiste
à :
Auto-formation sur le module MDM
Analyse fonctionnelle des besoins Clients/Fournisseurs (Participation aux ateliers)
Conception de différentes règles de gestion par rapport à MDM
Réalisation d’une application Fournisseur au moyen de la technologie WebDynpro
permettant de gérer les fournisseurs
Création d’ Iviews, rôles et écrans de recherche sur le portail
Conception de spécifications techniques, manuel utilisateur
Tests unitaires, résolution anomalies
Sept– Oct 2008 Projet GALDERMA-Consultant SAP ESS/MSS, HR, Expert technique Adobe (Interactive Forms)
Dans le cadre de mise en place de ECC 6.0, la mission consiste à participer à la gestion des processus
Ressources Humaines relatifs à Galderma:
Conception d’applications liées aux formulaires pour la gestion de processus de
Ressources Humaines au moyen des technologies Adobe (AIF).
Analyse fonctionnelle des besoins Galderma
Spécification technique des données nécessaires à l’élaboration des formulaires
Conception de formulaires développés au moyen des technologies :
o Adobe Interactive Forms :
Cette technologie consiste à:
- Concevoir un formulaire dynamique en suivant la spécification technique
- Modifier les champs dynamiques du formulaire
- Sauvegarder dans la base R/3 les données saisies dans le formulaire.
Exemple de développements réalisés :
• Formulaires dynamiques d’évaluation
• Formulaires dynamiques de notation
Conception et automatisation de formulaires interactifs et statiques
Rédaction de documents utilisateurs
Développements ESS/MSS :
Paramétrage dans R/3 du module ESS/MSS :
Création WorkSet, Rôle,Iview dans le portail
Juil – Août 2008 : Projet CENTRALE NUCLEAIRE DE CADARACHE (ITER)-Expert technique Adobe Interactive Forms
Dans le cadre de la gestion du dossier du personnel de la centrale nucléaire, la mission consiste en la
participation aux :
Analyse fonctionnelle des champs statiques et dynamiques du formulaire
Conception du formulaire Adobe intéractif en collaboration avec le client
Automatisation d’un programme permettant la création dynamique du formulaire sur
le serveur
Intégration de règles de gestion (champs obligatoires, doublons, affichage dynamique
de champs) dans le formulaire
Formation auprès de 3 utilisateurs
Rédaction de documents techniques
Déc – Juin 2008 : Projet DIRECTION GENERALE DE GENDARMERIE NATIONALE-Consultant techn...