CV/Mission de Consultant TXT e-solutions freelance

Exemple de missions de Sami,
Consultant TXT e-solutions habitant Paris (75)

• Consultant HR Access.

  HR2I-CONSULTING (Paris),
  Jan 2013 - aujourd'hui

• FONCTION Responsable domaine reprise SIRH.

  Projet d’intégration SI-paye (Env. HR Access suite 7 – Unix/Oracle).CLIENT : OPERATEUR NATIONAL DE PAYE (ONP) – POLE DEPLOIMENT
  Jan 2011 - aujourd'hui

  Responsabilités
  Conception de l’outil de contrôle de la reprise SIRH (BCR : Base de contrôle de la reprise).
  Rédaction des spécifications techniques reprise SIRH.
  Mise en place des traitements spécifiques à la reprise SIRH et l’outil de contrôle BCR.
  Rédaction et déroulement des tests unitaires.
  Rédaction et déroulement des scénarios de tests d’assemblage.
  Assistance client pour la rédaction et le déroulement des scénarios complets de tests d’intégration.

• FONCTION Responsable intégration modules spécifiques GA

  Maintenance évolutive (Env. HR Access suite 7 – Unix/Oracle).CLIENT : INWI (MAROC)
  Jan 2010 - Jan 2011

  Responsabilités
  Gestion des notes de frais.
  Gestion des stagiaires à rémunérer.
  Gestion des dossiers médicaux.

• FONCTION Responsable modules reprise des données et confidentialité

  Outsourcing (Env. HR Access suite 7 – Unix/Oracle)CLIENT : GROUPE RENAULT (MAROC)
  Jan 2010 - Jan 2010

  Responsabilités
  Animation des ateliers de cadrage.
  Rédaction des études de cadrage et analyses différentielles.
  Assistance à l’équipe projet en offshore à la rédaction des spécifications techniques et à la REAL.

• FONCTION Responsable modules GA, interfaces et confidentialité

  Intégration (Env. HR Access suite 7 – Unix/Oracle)CLIENT : RMA WATANYA (MAROC)
  Jan 2010 - Jan 2010

  Responsabilités
  Animation des ateliers de cadrage.
  Rédaction des études de cadrage et analyses différentielles.
  Rédaction des spécifications techniques.
  Mise en place des volets spécifiques de la gestion administrative (embauche, réembauche, sortie, mutation, principe d’irrévocabilité, mécanisme de titularisation, information sur le personnel, médecine du travail et sanctions).
  Assistance à l’équipe projet dans la REAL des interfaces et confidentialité.
  Animation formation « utilisateurs » pour les gestionnaires RH.
  Animation formation « aspects techniques » pour l’équipe projet.

• Consultant HR Access.

  HR Access Solutions (Tunis),
  Jan 2009 - Jan 2011

• Consultant HR Access (en détachement).

  HR Access Solutions (Milan)
  Jan 2008 - Jan 2009

• Consultant TXT Perform (Supply chain).

  TXT e-solutions (Milan)
  Jan 2006 - Jan 2007

• Consultant HR Access.

  HR Access Solutions (Tunis),
  Jan 2005 - Jan 2008

• Ingénieur développement (Systèmes embarqués)

  STMicroelectronics (Tunis)
  Jan 2004 - Jan 2005