Responsable des évolutions en fonction des demandes métiers à travers tout le groupe Carrefour – Support utilisateurs (3 mois)
Etude préalable afin d’identifier le périmètre, les actions et les règles de rafraîchissement.
Modélisation technique des transactions à transférer
Analyse et résolution des anomalies (suivi quotidien de la backlog)
Analyse du paramétrage en fonction des demandes du pays
Homologation des fonctionnalités attendus répondant aux spécifications techniques
Analyse et résolution des anomalies (suivi quotidien de la backlog)
Modification du paramétrage
Prise en compte des évolutions liées aux besoins métiers
Responsable des spécifications de saisies manuelles et en masse, des restitutions transactionnelles, du rapprochement bancaire et du lettrage
Pilote de l’équipe support : gestion de l’équipe support (7 développeurs, 4 fonctionnels)
Préparation et remontée des tableaux de bords quotidiens
Mission de cadrage projet WIFI 2 (1 mois)
Aide à la mise en place d’un suivi économique de la maintenance permettant de véhiculer les informations comptables de la production du réalisé (récupération des heures et valorisation, suivi analytique de la production, etc)
Refonte totale des systèmes d’informations de ses entités afin de remplacer les systèmes spécifiques à chaque branche (13 mois)
Responsable des mouvements financiers intra groupe (modules de gestion de notes de frais, comptabilité client, fournisseurs et immobilisations) et règlement par Netting
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des scénarios de tests utilisateurs
Maitrise de l’outil HP Quality Center
Rédaction, mise à jour, simplification et optimisation de toutes les procédures Club (Back Office et Front Office), support d’application des systèmes d’information
Filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain : Mission de déploiement du Core Model développé dans la première version du projet Saint-Gobain
Sur place, préparation et animation de workshops et « hands-on » (formations) avec analyse d’écarts par rapport au système actuel de SGBDD (SAP)
Aide à la conduite du changement
Recueil et étude des besoins client - Recherche et validation de solutions
Encadrement, pilotage et formation d’une équipe composée de 4 consultants
Rédaction de documents de spécifications détaillées
Tests d’intégration et suivi
Analyse des anomalies et suivi des corrections en phase de recette
Pôle Distribution Bâtiment (Paris) : Mission de développement d’un Core Model finance pour les filiales étrangères du pôle à partir de la solution Point P, filiale française de Saint-Gobain – Consultant fonctionnel GL (15 mois)
Montée de version de 8.8 à 9.0 en reprenant les fonctionnalités spécifiques de la solution Point P
En vue d’un déploiement en Allemagne, analyse des besoins de Raab Karcher (filiale allemande) et rédaction des documents de spécifications détaillées (règles de combinaisons, TVA, répartition, reporting, réévaluation) avec la nécessité de mettre en place des solutions flexibles et adaptées au plus grand nombre d’entités
Participation aux ateliers fonctionnels menés en anglais
Tests d’intégration et suivi
Analyse des anomalies et suivi des corrections en phase de recette