Missions Consultant : Une multitude d'offres déposées toutes les semaines
Les compétences indispensables pour une mission de consultant
Tout sur les compétences et le profil d’un consultant
Compte tenu du nombre d’avantages à être consultant comme la capacité à travailler selon votre façon et votre rythme, ce poste nécessite aussi des qualités et des compétences pour sa réussite. Cet article met alors à votre disposition le profil requis pour décrocher ce poste et mener à bien les diverses missions.
Les attributions du consultant
L’objectif principal d’un consultant est l’amélioration du fonctionnement de l’entreprise à laquelle il opère. Il propose des conseils sur l’organisation générale de la société et celui du département des ressources humaines pour permettre à l’entreprise de progresser. En même temps, il effectue des diagnostics des problèmes et avance des solutions adéquates tout en suivant sa mise en œuvre.
Spécialisé dans un domaine particulier ou plus généraliste, un consultant doit agir en suivant le processus d’expertise demandée par l’entreprise. Il joue plusieurs rôles dans l’ordonnancement, le pilotage ou la coordination en adoptant une bonne méthode de travail, en formant un groupe de guide et une équipe de travail dynamique pour l’exécution travaux. D’ailleurs, s’il est engagé dans une société de construction alors il contribue dans le pilotage et la coordination chantier.
Les compétences indispensables pour un consultant
La recherche de solution est souvent rencontrée dans le domaine de travail d’un consultant. En effet, pour résoudre les problèmes, une étroite collaboration avec l’entreprise s’avère essentielle, car le problème se trouve parfois au cœur de l’entité. Par conséquent, il doit avoir un bon esprit d’analyse, d’écoute, de réflexion et de créativité afin de contribuer à la mission d’ordonnancement de pilotage.
Comme gérer un chantier est aussi à sa portée, un consultant doit maîtriser la gestion de projet pour la maîtrise du temps, la maitrise d’œuvre et la maitrise d’ouvrage publics prestataires de l’organisation des tâches. Sur ce, les compétences nécessaires se résument alors en 2 atouts : expériences et savoir-faire.
Pour se démarquer de la concurrence, outre l’expérience professionnelle, il doit avoir d’autres qualités comme la sociabilité afin de faciliter la collaboration avec la société et d’établir rapidement la confiance avec cette dernière. Ceci est aussi très important afin de mieux argumenter les idées concernant les solutions qu’il avance.
En même temps, le professionnalisme et l’autonomie sont des qualités exigés dans le métier, car le consultant n’est pas obligé de travailler pour le compte d’une seule société. Sur ce, il doit être en mesure d’avoir une bonne capacité d’adaptation dans tous les secteurs et environnements de travail.
Si vous voulez progresser en tant que consultant, soyez motivé, dynamique et enthousiaste dans votre métier. Montrez à votre recruteur votre passion d’exercer chaque fois que vous avancez dans les étapes du travail. Par ailleurs, un diplôme en Bac+5 convient le mieux pour ce poste.
Bref, les missions d’un consultant sont très nombreuses et diffèrent selon le secteur d’activité. Il gagne en moyenne par mois 2500 à 4200 euros. Le plus grand atout d’un consultant, c’est qu’il peut travailler pour le compte de plusieurs entreprises en ayant sa propre agence de consulting.
portage salarial
Sécuritéfinancière
0 tâcheadministrative
Même protectionqu'un salarié
Exemple de missions de Tanguy,
Consultant habitant l'Ille-et-Vilaine (35)
-
Position SAP TM Consultant
Customer SAFRANJan 2021 - Jan 2021Blueprint et création d’un prototype pour la gestion du module TM et gestion des licences pour l’export
sur S/4 Hana et Fiori.
Transportation Managment :
Gestion des appels d’offre et des offres transporteurs,
Gestion et optimisation du plan de chargement,
Unité et commande de Fret
Gestion des coûts de transport.
Export :
Gestion des licences d’exportation,
Boycotts and embargo for army. -
Position Customer SAP Logistique
Customer IPSENDomain PharmacieJan 2019 - Jan 2019Logistics roll-out pour 13 sites:
Analyse et livraison de la blueprint
Prototype
Industries / Markets
• For more than 18 years, i have been working on SAP
international projects for major industrial groups leader in their field,
such as automotive (Delphi, Peguform and A. Raymond), pharmaceutical & chemical company (Arkema, Mylan, GSK, Rexam), food and beverage (Nestlé Waters, Kronenbourg, Cosumar and Metidji).
As a senior consultant i have taken part in the designing, configuring and implementing SD-MM & WM solutions in many European country (Czeck republic, Spain, Italy, Germany, UK, Roumania, Hungaria, Austria and France of course).
Knowledge, skills and abilities
• Team Leader on international SAP projects with multicultural teams.
• Ability to translate functional requirements into technical terms relevant to SAP development teams
• SAP expertise in sales, purchasing, and warehouse management with handling unit management.
• Methodology tool, Solman, S-now…
• SAP technical knowledge, debuging, understanding of the ABAP code, User Exit, Batch input, Smartform, E-catt, LSMW, EDI…
• SAP Hana Training
SAP PROJECTS -
Position Consultant SAP Logistic (WM)
Customer Total Subsidiary Domain Automotive companyJan 2018 - Jan 2018Poland roll-out:
- Pre-assessment (plant visitation)
- Gap analysis with the core model implemented in Germany. -
Position Consultant SAP Logistic (SD / WM / EDI)
Customer Ajinomoto Domain FoodsJan 2018 - Jan 2018Post go live after implementation European core model for logistic & EDI
-
Position Consultant technico-fonctional SAP Logistic (MM / WM)
Customer St - Gobain (Point P) Domain RetailJan 2017 - Jan 2018Managment interfaces between JAVA and SAP : team support, web coordinator/Specification and testing
for webservices.
SAP solution for crossdock, warehouse managment and purchasing. -
Position Consultant technico-fonctional SAP Logistic (WM)
Customer ANTALIS Domain ManufacturingJan 2016 - Jan 2017Maintenance (correction and evolution) on MM and WM/TRM
-
Position Consultant technico-functional SAP Logistic (SD/MM)
Customer SWATCH GROUP for Agentil S.A. Domain Watch companyJan 2015 - Jan 2016Implementation STO process between several plants depending of different companies (analysis,
Realization, prototyping and testing).
Change request on SD and MM modules like specific to manage replenishment or repair.
(analysis, development, realization) -
Position SAP Technico-functional consultant (SD/LE)
Customer SUPERGROUP Domain WholesalerJan 2015 - Jan 2015Roll out for 8 sales offices.
- Analysis,
- Configuration,
- Prototyping,
- Testing.
Specification written and tests for:
- Interfaces between SAP and NOMAD (IPAD application for sales
representative).
- User exit,
- Specifics,
- LSMW creation for data cutover -
Position SAP Logistic consultant WM Blueprint
Customer Cosumar Morroco Domain Sugar refineryJan 2014 - Jan 2015Logistic realization with HUM/WM
Sapconsole specification for specific transaction
Solution presentation and training
Customer METIDJI Algerie
Domain Mill & Cement
Dates 05/ 2014 – 08/2014
Position SAP Consultant Logistic (SD, MM)
New process implementation:
- Returnable packaging (specific solution)
- Etanchal activity (new organisational structure; company, sales organisation, plants...) -
Position SAP Consultant Logistic (MM, WM)
Customer INGENICO Domain Electronic MedicalJan 2013 - Jan 2014AMS support on different countries / in charge of AMS ticket follow-up and transfer to the off shore team
Intercompany process (procurement) for Brazil and France.
MM/IM Roll-out for subsidiary in Germany (blueprint, realisation and training)
WM implementation in Italy (configuration and training)