Scrum master : Principaux profils dispos et missions récentes publiées
Le métier de Scrum master
Scrum est un cadre de gestion de projets agiles bien connu. Il est utilisé pour développer et gérer des projets itératifs et incrémentiels. Le processus consiste à diviser une tâche complexe en petites étapes, à examiner et à adapter les changements tout au long du processus.
Cette approche est largement employée dans le monde. Le Scrum master est quant à lui un facilitateur pour l'équipe et le propriétaire du produit. Il a une connaissance approfondie des méthodes Scrum et agit comme un coach pour l'équipe.
Le Scrum master s'assure que toute l'équipe est consciente de la théorie et des principes Scrum. Il se focalise sur la réussite du projet en assistant le propriétaire du produit et l'équipe de développement, ainsi qu'en s'assurant que les membres de l'équipe suivent bien toutes les pratiques agiles.
Les compétences d'un Scrum master
Connaissance du site
Le Scrum master doit être assez compétent pour traiter les questions techniques. Une connaissance pratique du domaine est importante. Il n'est pas nécessaire d'en être un expert.
Encourage la collaboration
L'emploi Scrum master requiert des compétences de collaboration adéquates pour travailler avec des équipes inter-fonctionnelles. Le Scrum master encourage la collaboration via des réunions, des sessions de démonstration, etc.
Communication transparente
Le Scrum master doit avoir des compétences en communication claire et transparente. Ces dernières permettent de discuter des plans de l'équipe et de transmettre des messages adaptés aux équipes et aux différents acteurs.
Patience
L'agile Scrum master doit faire preuve d'une grande patience et permettre aux membres de l'équipe de trouver des solutions adéquates en temps voulu.
Influent
Le Scrum master dirige des équipes inter-fonctionnelles pour atteindre les résultats souhaités. Il doit donc essayer de faire le lien entre le projet et les actions requises pour le mener à bien.
Esprit de croissance et agilité
Le Scrum master doit apprendre à l'équipe à accepter les échecs et à en tirer des leçons.
Des capacités de coaching
Un Scrum master doit pouvoir expliquer pourquoi et comment tous les membres de l'équipe doivent être impliqués.
Les rôles et les responsabilités du Scrum master
Le rôle du Scrum master est de faciliter les services aux personnes suivantes au sein d'une organisation :
- propriétaire du produit : organiser des événements sur demande, formuler des techniques pour une gestion efficace du back log du produit, comprendre et pratiquer l'agilité de façon approfondie ;
- équipe de développement : éliminer les obstacles entravant la progression de l'équipe, faciliter les événements selon les besoins, aider l'équipe de développement à créer des produits à forte valeur ajoutée et l'enseigner dans les organisations où Scrum n'est pas intégralement mis en œuvre.
Pour ce qui est des responsabilités, le Scrum master en assume diverses et agit comme :
- coach : il est un coach pour le master product owner et l'équipe de développement ;
- leader serviteur : son objectif principal est d'améliorer le travail de l'équipe et l'implication de cette dernière dans le travail ;
- communicateur efficace : il doit assurer une bonne communication entre les différents acteurs dans le respect des délais ;
- suppresseur d'obstacles : le Scrum master doit maintenir les membres de l'équipe sur le chemin du progrès et déterminer les obstacles qui entravent la qualité de leur travail ;
- facilitateur : il agit comme un facilitateur pour l'équipe afin de fournir une meilleure vision et d'améliorer l'efficacité du travail de l'équipe.
Les missions d'un Scrum master
Le Scrum Master s'assure que les rituels Scrum et les méthodes Agiles soient correctement appliqués au sein de l'équipe projet. Il vérifie ainsi tout au long du projet que l'équipe soit totalement productive et efficace, en adoptant un mode de management participatif. Le Scrum Master apporte ainsi toute l'aide possible aux équipes projet.
Le Scrum Master met en application la méthode Scrum. Il planifie des sprints, organise des réunions quotidiennes etc. Le Scrum Master assure la communication interne à l'équipe et transmet des informations aux personnes concernées et au Product Owner. Il analyse les obstacles, éléments bloquants et tout ce qui peut détourner l'équipes des objectifs. Le Scrum Master alerte les équipes sur les questions de budget. Il identifie les solutions à apporter aux problèmes qui surviennent et anime des brainstormings. Le Scrum Master peut aussi être en charge de la rédaction et de la présentation de rapports d'avancement. Il forme ainsi l'équipe à la méthode Scrum.
Le tarif d'un Scrum master
L'ensemble des profils de développeurs VBA Access inscrits dans notre base de données de freelances ont un tarif moyen journalier de 750€ / jour.
portage salarial
Sécuritéfinancière
0 tâcheadministrative
Même protectionqu'un salarié
Exemple de missions d'Arnault,
Scrum master habitant le Loiret (45)
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Coach Agile
CNAMJan 2019 - Jan 2020Pilote de la Transformation agile et de la conduite du changement de la
Environnement technique : Jira, Confluence, Miro, Klaxoon, Kahoot!, AWW
Filière Digital, Coaching Agile des équipes projets sur les différents sites
CNAM en France.
Réalisations :
❖ Lead Coach d’une équipe de Coach Agile (10 membres) au sein de la
Filière Digital
❖ Formation des Scrum Master, PO, Managers dans le cadrage agile
❖ Contributeur dans la transformation organisationnelle du système
d’information : Implémentation Scrum, Kanban et SAFe
❖ Coaching Agile des équipes et de l’organisation Filière Digital
❖ Facilitation (en présentiel et en remote) :
• Animation des ateliers en Design Thinking
• Animation des ateliers de partage de vision (Lean Canvas, Product
box, de Value Stream Mapping …)
• Graphique : scribing et sketching des ateliers et évènements -
Coach Agile
Crédit Agricole Technologies et ServicesJan 2017 - Jan 2018Conduite du changement avec une mise en place des méthodes agiles et
Environnement technique : API Rest, Jenkins, Git, RTC - Jazz, …
l’agilité à l’échelle via le framework Nexus sur le projet DSP2 (directive
européenne des services de paiements : la mise à disposition des données
clients des banques à des tiers) avec des équipes distribuées en France.
Réalisations :
❖ Animation du kickOff avec un atelier de Vision du projet « 20/20
Vision »
❖ Introduction aux méthodes agiles Scrum et Kanban
❖ Coach Agile pour l’ensemble des équipes au sein de CATS pour le
projet DSP2
❖ ******** : Guide et référent de l'implémentation du
framework Nexus
❖ Equipes : 3 équipes chantiers (Annecy, Montpellier, Paris), 1 PO, 2 SPO
(Super PO)
❖ Mise en place d'un CR automatisé sur les sprints (via les widgets RTC -
Jazz)
❖ Formation des Scrum Master et PO sur le projet DSP2
❖ Animation des cérémonies scrum : Daily, Refinement, Rétrospective,
Sprint Review, … -
Coach Agile - Scrum Master
Société GénéraleJan 2017 - Jan 2019Pilote de la Transformation agile du Centre de compétences Big Data,
Environnement technique : Big Data, Hortonworks Data Platform Talend, Tableau, MicroStrategy, Jenkins, Git, Jira, Confl.
Coaching des équipes
Réalisations :
❖ Coach Agile de l’ensemble des équipes projet du centre de
compétences Big Data
❖ Scrum Master d’une équipe élargie de plus 10 personnes
(Développeurs, Architectes et Product Owner).
❖ Coaching et assistance PO : Maitrise du refinement et gestion du
Product Backlog
❖ Formation des Scrum Master et PO en interne.
❖ Facilitation des cérémonies scrum et des ateliers agiles
❖ Transformation agile à l’échelle : Implémentation de SAFe -
Domaine De CompétenceCoaching Agile (Scrum et Kanban)
By Wemanity - AET ConsultingJan 2017 - JanScrum Master - Gestion de projetsPoste Occupé : Coach Agile - Scrum Master - Chef de Projet AgileObjectifs : Conduite du changement, mise en place des méthodes agiles, gestion de projetRéalisations :
Environnement Technique : Big Data,Hortonworks Data Platform (Hadoop, Hue,...), Talend, Sqoop, Splunk, Tableau, MicroStrategy, Jenkins, Git, Jira, Confluence
✦Gestion de projets : PRF / Centre de compétences Big Data - Marketing BDDF Refonte Pilotage Centre de Relation Clients
✦Management d’une équipe de : 12 développeurs, 2 Architectes et 6 PO
✦Coach Agile pour l’ensemble des équipes projet du centre de compétences Big Data
✦Mise en place d'un CR automatisé sur les sprints
✦Coaching et assistance PO : Maitrise du refinement et gestion du Product Backlog
✦Formation des Scrum Master et PO en interne.
✦Animation des cérémonies scrum : Daily Meeting, Refinement, Rétrospective, Démo, ...
✦Scrum Master dans une équipe élargie à plus de 10 personnes (Développeurs, Architectes et POs) -
AET ConsultingJan 2016 - aujourd'hui
Domaine De CompétenceConseil, coaching et formation aux méthodes Agiles (Scrum, Kanban,...)Poste Occupé : Formateur, Coach & Chef De Projet AgileObjectifs : Capitaliser sur mes expériences et aider mes clients vers une convergence agile dans leur processus de productionRéalisations :
✦Formateur à la sensibilisation aux méthodes agiles à l’ETNA
✦Formateur des Scrum Master et Product Owners
✦Coach Agile à la Société Générale Société Générale -
Etna / EpitechJan 2015 - aujourd'hui
Domaine De CompétenceFormation aux méthodes Agiles (Scrum et Kanban)Poste Occupé : Professeur De Méthodologies De ProjetObjectifs : Transmettre les bases des méthodes agiles aux étudiants et l’application aux projetsRéalisations : ✦Cours magistraux et pratiques
✦Participation aux jurys des projets de fin d’annéeWide / Micropole
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Consultant en Gestion de Projets RUN & Maintenance Applicative | Expert en Gestion des Incidents
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Chef de projet SI
- MÉZÉRIAT