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SAP HR / PD-PD : spécificités
SAP HR/PD-PD est un ERP édité par la société SAP. SAP HR/PD-PD est un sous module de la gamme HR. SAP HR/PD-PD permet d’effectuer des suivis de carrière. SAP HR/PD est un ERP édité par la société SAP. SAP HR/PD gère les compétences au sein de l’organisation. SAP HR/PD intègre plusieurs sous modules qui ont comme rôle la gestion des séminaires et conférences, la planification des réservations de salle, suivi des carrières,… SAP HR signifie "Systems, Applications and Products Human Ressources". SAP HR est un module du SAP destiné à la gestion des ressources humaines. Dans cette optique, SAP HR permet de d'optimiser la productivité d' une entreprise. A titre de rappel, SAP est un progiciel de gestion intégrée. SAP est l'équivalent de Navision produit par Microsoft. SAP a développé une série d'applications spécialisées avec les caractéristiques client/serveur. S'en décline une série de modules qui sont les composants fonctionnels du système SAP. Ces modules sont entre autres: SAP MM (Material Management), SAP PP (Production Planning), SAP PS (Project Systems), SAP SD (Sales and Distribution), SAP QM (Quality Management), SAP PM (Plant Maintenance), SAP CS (Customer Services), SAP PLM (Product Life-cycle Management), SAP TRA (Gestion des transports), SAP WM (WareHouse Management), SAP HUM (Handling Unit Management) etc...
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Lyonnaise des EauxJan 2007 - Jan 2008 -
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CnrsJan 2006 - Jan 2007 -
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CegelecMise en place SAP HRJan 2005 - aujourd'hui -
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Metro FranceGestion et déploiement DADS-UJan 2005 - aujourd'hui -
ArinsoJan 2004 - Jan 2007
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Coordinateur Technique & Consultant Fonctionnel Paye
Renault - Montée de version 4.6 vers 4.7Jan 2004 - aujourd'hui -
Coordinateur Technique
Dassault Aviation - Mise en place SAP HRJan 2003 - Jan 2004
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