Audit de performance de SAP ECC 7.02 sous Oracle,
Activation et paramétrage des outils SAP AWR, BR-TOOLS-ORACLE,
Paramétrage et activation de la trace BSP spécial AJAX,
Correction de plusieurs problèmes admin entre SAP et la base de données,
Transfert de compétences et rafraîchissement de la plateforme de
développement et d’intégration,
Audit sur l’archivage et correction de l’ordonnancement des lancements.
Maintien en Condition Opérationnelle du flux SD/MM du service
Mise en place de la TMA
o rédaction du CDC et lancement du processus d’achat
o sélection des offres pertinentes,
o choix du prestataire et lancement de la TMA en oct. 2018,
pilotage de la TMA ((Encadrement d’une équipe de 10 consultants)
o suivi des COPROJ, COPIL
o suivi budgétaire de la TMA
o Mise en place des KPI pour le directeur du Labo.
Rédaction des documents de conception pour l’intégration des 11
applications du service dans le SAP de l’institut:
o Ateliers et recueil de besoins auprès des différents responsables de
laboratoires du service
o Etude des impacts technico-fonctionnels de l’intégration dans SAP S/4
CRM + module SD-MM-PP…
Etude / Accompagnement / mise en place des différentes solutions de
GRC
Animation des ateliers de travail afin d’établir la trame et les fonctions de
contrôle à activer dans les modules ARM et UAR
Installation et Activation de la solution GRC 10.2
Paramétrage et activation du Module UAR (User Access Review)
Paramétrage et activation du Module ARM (Access Request Management)
Migration vers 12.0
Référent et responsable de la gestion des profils et des autorisations de tous
les utilisateurs SAP ECC - SRM –et BI
Dans le cadre de la migration vers un système ECC : mise en conformité des
autorisations SAP ECC, SRM et BI
Pilotage du projet de refonte des autorisations ayant pour objectif
l’installation de la solution GRC :
o coordination avec les métiers pour le recueil des besoins,
o définition de la méthode pour l’implémentation des différents modules
ECC (SD MM FI CO RH PP CS …) versus SRM (profil acheteur) versus BI
(profil hiérarchique)
o Refonte de tous les profils métiers (hiérarchiques, simples utilisateurs ou
utilisateurs métier complexe).
Migrations et adaptation de tous les modules technico-fonctionnels de ECC
EHP7 vers EHP8.
Installation d’une instance dédiée à l’archivage et d’une autre dédiée à la
production pour la nouvelle version EHP8
Activation et transformation des flux qui répondent à la norme GBCP
Adaptation – migration de SRM-MDM selon la road-map de SAP EHP8
Installation du système de pointage et intégration avec le Module SAP-HR
Installation et activation du module SAP FI-FM
Installation et activation du MDM – CC Customer Cleaning.
Création de plusieurs programmes pour la migration de données de ECC
5.0 vers 6.0, SD/MM – FI/CO
Pilotage et suivi des projets transmis par les métiers (conception, réalisation,
recette, livraison et déploiement).
Participation aux ateliers avec les métiers.
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ; chiffrage
concernant la participation du pôle aux différents projets à gérer.
Support aux équipes en charge de la qualification (recette) jusqu’à la mise
en production des modules priorisation et gestion des bugs.
TMA et gestion des incidents de production.
Expert Technico-fonctionnel SRM-MDM
Développement d’une WD-ABAP pour la notation des fournisseurs
Implémentation et déploiement de la solution SAP-SRM Flux Achat
Installation et déploiement de la plateforme MDM (Master Data
Management)
Mise en place de la gestion des catalogues depuis SAP ECC / SRM -MDM
Implémentation de l’aide en ligne accessible depuis le portail SRM (Module
KM de NetWeaver)
Paramétrage des IDoc, BDoc, ALE et des WebServices entre ECC et SRM
Activation du module ADS dans le SRM-MDM
Activation du module « Master Data cleaning Vendor » consistant à
identifier et fusionner les fiches fournisseurs dans SRM.
Mise en place d’une CUA pour la gestion des Rôles/Profils/Groupes dans
SAP 4.6 et 5.0.
coordination avec les différents métiers pour le recueil de leurs besoins,
Refonte de tous les profils métiers (hiérarchiques, simples utilisateurs ou
utilisateurs métier complexe).
Centralisation des profils métiers et la répartition dans plusieurs PROD.
Rôles/Profils/Groupes dans
SAP 4.6 et 5.0.
coordination avec les différents métiers pour le recueil de leurs besoins,
Refonte de tous les profils métiers (hiérarchiques, simples utilisateurs ou
utilisateurs métier complexe).
Centralisation des profils métiers et la répartition dans plusieurs PROD.
Installation, activation et paramétrage du SOLMAN de l’institut
Activation de la supervision de toutes les applications SAP dans SOLMAN
Installation/Copie de Mandant des solutions SAP
Mise à jour des SP des applications SAP
Mise en place du plan de sauvegarde sur disque et sur bande via l’outil
Net-Backup.
Responsable des déclarations des licences SAP
Automatisation de HSC (Homogeneous System Copy)
Paramétrage des cartes iLO des serveurs SAP.
Responsable de toutes les mises en production
Harmonisation de la gestion des imprimantes dans SAP versus les
imprimantes du parc
Activation, déploiement et installation des ADD-ON :
o SAP-RWD (gestion de la documentation en ligne dans SAP ECC),
o SAP-RH DSN (Déclaration Sociale Nominative),
o SAP-KABA Outil de pointage
o SAP-ADS
o WINSHUTTLE (Traitement en masse des données)
Conception et création de plusieurs programmes, web-dynpro :
o affectation automatique des profils selon la mutation (adaptation
automatique des licences).
o affectation automatique de l’imprimante au profil de l’utilisateur selon
le lieu de connexion (Bâtiment, étage, bureau)
o réplication automatique des données RH dans les 14 systèmes non SAP
(AD, gForge, annuaire, SharePoint… ) suite à un changement dans SAP
o gestion des suppléances par validation WF,
o gestion des demandes de télétravail par validation WF
o gestion des demandes CET par validation WF
gestions des demandes d’astreintes
o blocage/déblocage des mots de passe utilisateurs par le responsable
de chaque unité