MANAGEMENT DE PROJET ◦ EXPERT CONSEIL ◦ MOA
• FREELANCE
PROJET : REFORME ET DEVELOPPEMENT DU TOURISME EN COTE D’IVOIRE.
• MISSION : DEFINITION STRATEGIQUE DU DEVELOPPEMENT DU TOURISME EN COTE D’IVOIRE, ET PREPARATION DU PROJET DE MISE EN ŒUVRE D’UN SYSTEME DE GESTION D’UNE PLATEFORME EADMINISTRATION ; D’UN SYSTEME DE GESTION D’UNE PLATEFORME DE ETOURISME ; D’UN SYSTEME DE GESTION D’UNE PLATEFORME DE VALORISATION DES DONNEES ; AINSI QUE DES OUTILS ET EQUIPEMENTS DE COLLECTE DES DONNEES, D’ENROLEMENT DES USAGERS, D’EDITION ET DE DELIVRANCE DE DOCUMENTS ET D’ACTES ADMINISTRATIFS, DES LOGICIELS DE GESTION ET DES SERVEURS (Y COMPRIS LES BASES DE DONNEES), DES RESEAUX DE TELECOMMUNICATIONS ET DE L’INFRASTRUCTURE TECHNOLOGIQUE (IT) COMPOSANT CHACUN DES SYSTEMES SUSMENTIONNES. ASSISTANCE AU MONTAGE DU DOSSIER FINANCIER AVEC LES BAILLEURS DE FONDS INSTITUTIONNELS.
ASSISTANCE AU MONTAGE DU DOSSIER CONTRACTUEL AVEC LE GOUVERNEMENT DE COTE D’IVOIRE.
• OBJECTIFS : EXPERTISE ET STRATEGIE AUX FINS DE PRECISER LE FONCTIONNEMENT DU TOURISME EN COTE D’IVOIRE POUR FAIRE DU SECTEUR TOURISTIQUE LE TROISIEME POLE ECONOMIQUE DU PAYS. PREPARATION DU MINISTERE DU TOURISME AUX IMPORTANTES REFORMES DU CADRE LEGISLATIF ET REGLEMENTAIRE ET DE LA MISE EN PLACE DE DISPOSITIFS DE REDYNAMISATION DES INVESTISSEMENTS DANS CE SECTEUR. DANS UN CONTEXTE DE MUTATION DU TOURISME ACCROITRE LA CAPACITE DE L’ETAT A PROPOSER UNE OFFRE TOURISTIQUE PERENNE ET NOVATRICE POUR L’AFRIQUE ET CREER UN RESERVOIR D’EMPLOIS QUALIFIES ET NON QUALIFIES DANS LE SECTEUR.
• PAYS : CAMEROUN, TCHAD, CENTREAFRIQUE, REPUBLIQUE DU CONGO, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO, GABON,
MAROC, ALGERIE,TUNISIE, MAURITANIE, SENEGAL, COTE D’IVOIRE, BENIN, TOGO, MALI, NIGER, DJIBOUTI, GUINEE, BURKINA
FASO, GUINEE EQUATORIALE.
• PROJETS SAP AFRIQUE FRANCOPHONE : (AGRICULTURE : CAMEROUN, COTE D’IVOIRE, SENEGAL), (DEFENSE & SECURITE :
CAMEROUN, CONGO, MAROC), (FINANCES PUBLIQUES : SENEGAL, TUNISIE, MALI, MAURITANIE, CAMEROUN, NIGER, ALGERIE),
(SANTE : GABON, MAROC, TUNISIE, ALGERIE), (SIRH : CAMEROUN, SENEGAL, MAROC, TUNISIE, MALI, NIGER, GABON), (E-GOV :
GABON, ALGERIE, CONGO), (SYLVICULTURE : CONGO), (TRANSPORT : CAMEROUN, BENIN), (PETROLE & GAZ : COTE D’IVOIRE,
SENEGAL, MAURITANIE, ALGERIE), (ÉDUCATION : MAROC, ALGERIE), (MINES : MALI, MAROC, MAURITANIE), (BANQUES :
MAROC, CONGO), (INDUSTRIE : MAROC).
PROJETS SAP AU CAMEROUN : REFORME ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU GOUVERNEMENT DU CAMEROUN. (SIRH : GESTION
DES RESSOURCES HUMAINES DES 500 000 AGENTS DE L’ÉTAT EN ACTIVITE OU EN NON-ACTIVITE (RETRAITE…). PROJET DE L’UNION
EUROPEENNE > 25M€. > 40 RESSOURCES PROJET). (FINANCES PUBLIQUES : GESTION DU TRESOR, DU BUDGET, DES IMPOTS, DES
DOUANES, DES COMPTABILTES PUBLICS, DE LA DETTE PUBLIQUE …, BUDGET BANQUE MONDIALE > 50M€, >50 RESSOURCES
PROJET).
• PROJETS SAP AU CAMEROUN : REFORME ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU GOUVERNEMENT DU CAMEROUN. (SIRH : GESTION
DES RESSOURCES HUMAINES DES 500 000 AGENTS DE L’ÉTAT EN ACTIVITE OU EN NON-ACTIVITE (RETRAITE…). PROJET DE L’UNION
EUROPEENNE > 25M€. > 40 RESSOURCES PROJET.
EXPERT SIRH ◦ CONSULTANT MOA
• FREELANCE ◦ SEPTEMBRE 2013 A JANVIER 2014 ◦ EN RESIDENCE A NOUAKCHOTT EN MAURITANIE ◦
• PROJETS DE LA MAURITANIE : RECHERCHE D’UNE SOLUTION SIRH POUR LES FORCES DE SECURITE AVANT LA MISE EN PLACE PAR L’UE
DE LA FORCE G5 SAHEL. BUDGET DE L’UE >1M€, 1 EXPERT CONSULTANT.
• PROJETS HR ACCESS - HOROQUARTZ : CONCEPTION GENERALE ET CONCEPTION DETAILLEE, DE L’IMPLEMENTATION D’UNE SOLUTION
SIRH ET PAYE POUR LA SOCIETE LE NIKEL (SLN) GROUPE ERAMET EN NOUVELLE CALEDONIE. BUDGET >5M€, RESSOURCE >10
• PROJETS SAP ECC6 HCM : TIERCE MAINTENANCE APPLICATIVE DU PROJET SIRH DE L’ASSEMBLEE NATIONALE FRANCE. BUDGET
>5M€, RESSOURCE > 15 CONSULTANTS.
DIRECTEUR DE PROJET ◦
• CDI ◦ JUIN 2008 A SEPTEMBRE 2010 ◦ EN RESIDENCE A PARIS EN FRANCE ◦
• PROJETS SAP ECC6 HCM : IMPLEMENTATION D’UNE SOLUTION SIRH POUR L’ENSEMBLE DES PERSONNELS DE LA MARINE
NATIONALE FRANCE. BUDGET >15M€, RESSOURCE > 35 CONSULTANTS.
EN RESIDENCE A PARIS AU FRANCE.
• CONCEPTION ET POSITIONNEMENT DE L’OFFRE SIRH, MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITE-CONSEIL,
ANIMATION ET COORDINATION DES EQUIPES PROJET.