Contexte : Support à l’équipe logistique et production (INFOR M3)
Fonction dans le projet :
• Consultant référent INFOR M3 LOG
• Préparer les reporting KPI Excel concernant l’avancement de l’activité support
• Détecter les sujets redondants et les remonté aux autres niveau support
• Résoudre les tickets en utilisant EasyVista
Formation des utilisateurs et préparation des supports LOG et Finance
• Gestion de projet : Animation des réunions périodique, gestion du changement
• Assurer le respect et l’amélioration des processus
Contribution : Débloquer les sujets logistiques / Finance
Contexte : Support à l’équipe contrôle de gestion pour l’utilisation SAP
Fonction dans le projet :
• Consultant référent SAP Finance
• Préparer les reporting KPI Excel concernant l’avancement de l’activité support
• Détecter le sujet redondant et les remonté aux autres niveau support
• Résoudre les tickets en utilisant JIRA
• Réception des appel utilisateur Compass
• Formation des utilisateurs et préparation des supports
• Gestion de projet : Animation des réunions périodique, gestion du changement
• Suivi activité TMA
• Intervenir dans la gestion des facture fournisseurs sur le module MM
Contribution : Assurer la bonne utilisation des gérant après le déploiement de la
solution MATRIX pour 3000 salariés Compass
Contexte : Contrôleur de gestion industriel
Fonction dans le projet :
• Piloter la clôture mensuelle
• Réaliser les revues mensuelles des UAPs
• Participer à la réalisation du budget 2021 (partie Achat)
• Cadrer et analyser les écarts des scoreboard achat
• Gérer et suivre les frais transports et douanes
Contribution : Montage et forcast budget 2021 (partie achat) via SAP
: Planning et amélioration du process clôture mensuel
Contexte : Aider les managers des périmètres : Afrique,
supply chain groupe Seb export et retail monde à créer des reporting pertinent en se
basant sur la data SAP et Qlikview
Fonction dans le projet :
• Assurer les tâches de clôtures mensuelles
• Travailler sur un environnement SAP, GPS et QlikView
• Préparer et réaliser le budget et forecast mensuel.
• Produire, collecter et mettre à jour la DATA des shops
• Consolider et partager les reportings mensuels
• Assurer la formation des collaborateurs
• Définir des besoins fonctionnels du périmètre
• Produire et analyser des indicateurs de gestion et KPIs pour les diffèrent périmètre (budget,
marge, stock, coûts de production, variances, frais fixes)
Contribution délivrée : Amélioration des reportings / Mettre à jour la base de
donnée RETAIL sur SAP en collaborant avec les IT.
Contexte : Réaliser un tableau de bord RH en utilisant la DATA présentent sur SIRH interne
du crédit agricole Loire haute Loire, améliorer et mettre à jour la DATA en collaborant avec le service IT.
Fonction dans le projet :
• Collecter les informations sur la masse salariale de l’entreprise
• (Gestion du temps, grève, mobilité, turn-over, absentéisme…)
• Participer dans le développement et l’élaboration des tableaux de
Bord RH
• Proposer des actions et recommandations aux ressources
humaines pour améliorer la gestion de la masse salariale
Contribution délivrée : Amélioration des reportings / Mettre à jour la base de données RETAIL sur SAP
en collaborant avec les IT.