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Aperçu des emplois de Jayson,
freelance ACTIVE DIRECTORY résidant dans l'Oise (60)

• PLASTIC OMNIUM
  Jan 2021 - Jan 2021

  Contexte du
  projet
  Coordination et suivi des chantiers des pôles Identity et Workplace un contexte
  internationale
  Poste Manager de transition
  Mission
   Prioriser et répondre les besoins des équipes métiers,
   Coordonner les actions des équipes techniques,
   Créer les différents KPIs de suivi de la charge des équipes et du suivi des projets,
   Mise en place d’un reporting d’activité pour la direction,
   Challenger ces besoins, animer des points de validation avec les équipes et
  représentants métiers,
  Compétences Management de transition

• PLASTIC OMNIUM
  Jan 2021 - Jan 2021

  Contexte du
  projet Pilotage de portefeuille de projets technique dans un contexte internationale
  Poste Chef de projet
  Mission
   Challenger ces besoins, animer des points de validation avec les équipes et
  représentants des métiers,
   Animer les instances du projet et piloter l’exécution du plan projet
   Assurer la communication entre les équipes techniques du CTO et les coordinateurs
  régionaux, les CIO,..).
  Compétences Pilotage de projet, conduite du changement, Communication, Management de
  transition

• FORT DE GOURMET
  Jan 2020 - Jan 2021

  Contexte du
  projet Lancement d’une plateforme E-commerce dans le secteur alimentaire
  Poste Consultant MOA
  Mission
   Rédiger le business plan pour un projet de création d’une plateforme e-commerce,
   Rédiger le cahier des charges
   Assurer le suivi du projet digitale.
  Compétences CMS, Business analyse

• OCP
  Jan 2018 - Jan 2020

  Contexte du
  projet
  Programme de transformation du système d'information s’appuyant sur la plateforme
  Microsoft 365 :
  Microsoft 365; Teams, Yammer, AD, Azure AD, AAD Connect, Fédération d’identité
  (ADFS), Messagerie : Exchange and Exchange Online (Microsoft 365), Autres services
  M365, Scripting : PowerShell.
  Poste Direction de projet
  Mission
   Diriger le programme d’adoption de la solution Office 365 pour la filiale France,
   Mener la revue des études fonctionnelles et techniques de l’environnement client,
   Animer les ateliers de conception de l’architecture et la migration des applications
  client,
   Implémenter des plateformes et solutions (tests et intégration),
   Déployer les plateformes.
  Compétences Pilotage de projet, Gestion des risques, Conduite du changement, Communication,
  Transition des services,
  
  Direction de projet
  Assistance à maitrise d’Ouvrage sur le déploiement de solutions technologiques ▪ Groupe-Bel
  Chef de projet fonctionnel de renouvèlement des outils de la force de vente ▪ Groupe-Bel
  Direction du portefeuille de projet Mercury : intégration et adoption de la solution Office 365 ▪ OCP Répartition
  Conduite de changement sur les nouveaux usages opérationnels ▪ OCP Répartition
  Direction du projet de migration de la messagerie ▪ OFII

• OFII
  Jan 2017 - Jan 2018

  Contexte du projet
  Programme de transformation du système d'information
  Poste
  Consultanten organisation et management
  Mission
  Pilotage du projet de migration du système de messagerie
  Rédaction du schéma directeur opérationnel.
  Compétences
  Messagerie Microsoft,Direction de projet04.17 -06.17FROMAGERIE BEL
  Contexte du projet Sécurisation du poste d travail, refonte des outils digitaux de la force commerciale.
  Poste Responsable de chantier
  Mission
  Cadrage du projet de chiffrement du poste de travail
  Chef de projet fonctionnel sur le chantier des outils digitaux.
  Compétences
  Windows 10, MBAM, Bitlocker, Salesforce 101.17 -10.17
  HOXPHONE Contexte du projet Restructuration de l ’activité Poste
  Directeur de l’innovation
  Mission
  Redéfinir la stratégie de l’entreprise.
  Élaborer le schéma directeur IT
  Conduire le changement avec les équipes internes
  Organiser et superviser l’activité de l’équipe technique
  Développer les nouvelles offres de service
  Piloter la refonte du système d’information (déploiement de CRM et déploiement des
  outils de collaboration
  Mise en place des indicateurs de performance
  Recruter un responsable technique
  Compétences Windows
  10, Office 365, Odoo 10, Sophos Antivirus 01.14-11.16
  GEFCO Contexte du
  projet Pilotage de l ’infogérance des infrastructures et transformation numérique du workplace à l’international.
  Poste Responsable du poste de travail et des infrastructures
  Mission
  Définir des orientations et les standards technologiques du groupe
  Coordonner l’application des standards du groupe avec la communauté IT
  (responsable IT, Infogérance , équipe de production)
  Collecter les besoins exprimés par les directions métier
  Identifier, analyser et suivre les impacts des projets d’infrastructure
  sur les métiers
  Organiser, superviser et coordonner les activités de maintien en conditions
  opérationnelles des équipements d’infrastructure et d
  e l’administration des systèmes
  Construire les tableaux de bord et les indicateurs de performance l’activité de
  l’infogérant
  Superviser et formaliser les relations avec l’infogérant et les
  fournisseurs externes de prestation de services
  Superviser et accompagner les projets
  Animer les comités de pilotage et les comités opérationnels
  coordonner le changement des infrastructures et des systèmes
  Développer le catalogue matériel informatique et des applications bureautiques
  Organiser et superviser l’activité du centre de service de l’ingénierie
  Compétences
  Windows
  7, Office 365, Windows 2008, Windows 2012
  , Citrix, SCCM, Bitlocker, Trend

• prÉsident

  INOVOPS (Cabinet de conseil du numérique)
  Jan 2017 - aujourd'hui

  Oise
  Conseil stratégique IT & Business
  Mission de restructuration de l’activité de l’entreprise (Commerce et IT) ▪ Hoxphone
  Soutien à la création d’un Business plan pour un projet e-commerce ▪ Entrepreneur indépendant
  Rédaction du plan de modernisation du centre de service ▪ OFII

• ERAMET
  Jan 2012 - Jan 2014

  Contexte du projet Consolidation
  de l ’infrastructure Active Directory
  et migration du système de messagerie
  Poste Directeur de projet
  Mission
  Piloter le projet de migration de la messagerie Domino vers Exchange
  Migrer la flotte Black
  Berry vers le nouveau service de messagerie Exchange
  Gérer les opérations d’évolution du système de messagerie et de l’Active Directory
  Déployer la solution de mobilité
  Encadrer l’équipe en charge de l’administration de la messagerie et de la téléphonie
  Gérer les relations avec les prestataires extérieurs.
  Compétences
  Active Di rectory 2008, Exchange Server 2010, Quest Messaging Migration , BlackBerry

• ingénieur et pilotage

  EXAKIS
  Jan 2010 - Jan 2012

  Contexte du Encadrement d’une équipe d ’ingénieur et pilotage de l
  ’activité du pôle projet Poste
  Responsable de pôle infrastructure
  Mission
  Encadrer l’équipe d’ingénieur Infrastructure
  Rédiger des réponses à des appels d’offres
  Assurer le suivi de la relation client
  Gérer l’ensemble des activités de demandes d’évolution, de corrections et de
  projets dans le périmètre du contrat
  TMA de nos clients
  Recrutement des futurs collaborateurs
  Gestion et suivi du budget de l’activité infrastructure,
  Gestion des ressources (intercontrats, formation, planification...)
  Gérer le portefeuille de projets de l’équipe
  Compétences
  Exchange Server
  2010, Active Directory 2012 ENSAV Contexte du projet Consolidation
  de l’infrastru cture Active Directory Poste Architecte Solution,
  Chef de projet
  Mission
  Étude de l’organisation Active Directory
  Orptimiser les réplications des sites Active Directory
  Virtualisation des contrôleurs de domaine
  Augmenter le niveau fonctionnel de la forêt
  Compétences
  Active Directory
  2008, Active Directory 2003 , Hyper - V 2012 ITALCEMENTI
  Contexte du projet Consolidation de l ’ infrastru c ture Active Directory
  Poste Architecte Solution / Chef de projet
  Mission
   Rédiger et exécuter le plan de test de migration Active Directory
  Installer la nouvelle infrastructure Active Directory
  Migrer les ressources d’un domaine vers un domaine de compte
  Compétences
  Active Directory 2008 , Active Directory

• JURA FRANCE
  2003 - 2012

  Contexte du projet Installation de la filiale de Jura France
  Poste
  Architecte solution / Chef de projet
  Mission
  Intégrer une infrastructure Active Directory
  Rédger les documents techniques (architecture et exploitation) pour la messagerie et l’Active Directory
  Intégrer une solution de messagerie Exchange
  
  Compétences
  Active Directory 2008, Exchange server 2010
  Contexte du projet
  Migration de la messagerie vers Microsoft Exchange
  Poste
  Architecte Solution, Directeur de projet
  Mission
  Migrer l’infrastructure Active Directory
  Auditer les services d’annuaire
  Rédiger le document d’exploitation de l’Active Directory
  Identifier les compteurs de supervision des services Active Directory
  Migrer les services de messagerie
  Piloter les travaux de création du nouveau master pour le poste de travail
  Technologie Active Directory20082012MAIRIE DE DRANCY Contexte du projet
  Migration de la messagerie vers Microsoft Exchange
  Poste Ingénieur Système
  Mission
  Installer et la configurer un service d’annuaire Active Directory
  Un transfert de compétences à destination des équipes techniques.
  Compétences
  Active Directory20082009 –2012SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
  Contexte du projet
  Migration et Évolution de l’environnement de messagerie
  Poste Architecte de messagerie, Chef de projet technique
  Mission
  Coordination transversale de projet technique (P...