CV/Mission SAP HR / PA-PAY freelance

Aperçu d'expériences d'Atish,
freelance SAP HR / PA-PAY résidant dans Paris (75)

• Engie - Energie - Clichy
  Jan 2018 - aujourd'hui

  • Conception d’une interface entre SAP HR et WINLASSIE (Gestion des accidents de travail)
  • Déploiement de la solution pour les filiales.
  o Paramétrage SAP HR/CATS (Organisation, Absences/présences, rubriques, plan de roulement)
  o Recette utilisateurs
  • Evolutions des interfaces existantes.

• Conseil - Boulogne
  Jan 2017 - Jan 2018

  • Conception d’une solution de mutation des collaborateurs dans le cadre de missions bénéficiant d’un crédit d’impôt recherche.
  • Correction et évolution d’une interface BPC vers SAP HR :
  o Déversement dans PA et OM
  o Analyse des anomalies
  o Maintenance évolutive et corrective de l’interface
  o Correction en masse des données (LSMW)

• Suez
  Jan 2016 - Jan 2017

  • Déploiement du core model HR pour la Belgique et le siège
  o Paramétrage standard (Company code, personnel area)
  o Description de l’organisation (OM)
  o Implémentation d’une interface entre la solution HR du siège avec SAP HR
   Rédaction des spécifications fonctionnelles
   Tests fonctionnels et de non régression
  o Reprise de données par LSMW
  • Support de niveau 2 pour toutes les filiales internationales
  o Gestion du workflow basé sur la hiérarchie OM pour la solution MM et note de frais (CONCUR)
  o Support pour les key users des différents pays

  Environnement - Rueil SAP HR Solution Leader

• L’Oréal – Cosmétique - Clichy
  Jan 2015 - Jan 2016

  Support de niveau 2 de la solution SIRH (SAPHIR) déployée dans 60 pays
  • Support de niveau 2, le niveau 1 étant des correspondants SIRH de zones (Europe, Asie, Amérique latine)
  o Support SAP HR: Paramétrage standard (établissements, rubriques de paie, motifs, types de contrat) et spécifique
  o Support GTA: Mise à jour des calendriers, création des plans de roulement, investigation des anomalies de contingents et d’absences
  o Support d’applications internes, CV Writer et CV Interface, permettant au pays non SAP de gérer les données du personnel
  o Gestion des transferts de dossier vers l’international
  • Support utilisateur pour les interfaces avec les paies locales (Autriche, Belgique, UK)
  • Maintenance évolutive et corrective (rédaction des spécifications à destination des développeurs)
  
  Assistance au déploiement
  • Rédaction de l’interface de paie de la Belgique
  • Injection en masse de données par LSMW
  
  Transfert de compétence dans la cadre d’une TMA
  • Formation de l’équipe indienne de la TMA
  • Rédaction de mode opératoire de résolution d’anomalies

• SAP HR - Conception et déploiement d’une solution SAP HR

  Bouygues Construction - BTP – Guyancourt
  Jan 2013 - Jan 2015

  • Paramétrage Core-model PA : établissements, mesures, catégories, types de contrat
  • Conception de l’interface entre la solution SIRH de Bouygues Construction vers SAP HR
  
  SAP FI-TV : Mise en place et déploiement (50 filiales) de la solution note de frais de SAP et support
  • Mise en place d’une solution note de frais (SAP FI-TV) :
  o Réalisation d’une maquette : standard + Webdynpro
  o Paramétrage FI TV
   Définition des types de frais
   Ecrans de saisie
   Indemnités kilométriques
   Mode de règlement (virement SEPA)
  o Conception et rédaction des spécifications des besoins spécifiques pour les développements ABAP
  o Workflow de validation complexe à plusieurs niveaux selon deux types (opérationnel et hiérarchique)
  o Conception d’un traitement spécifique de comptabilisation
  o Conception du formulaire de note de frais
  o Interface carte affaire
  o Tests unitaires et tests fonctionnels
  
  • Déploiement de la solution dans 50 sociétés du groupe :
  o Pilotage, conception d’un retro planning
  o Animation des réunions de lancement
  o Animation des formations (administrateurs, comptables, Key Users)
  o Paramétrage de la solution : pièces comptables, banques, modes de règlement, stratégie de validation
  o Actions de communication
  o Support au démarrage et transfert de connaissances vers la plateforme support au Maroc

• SAP HR Assistance au déploiement de la Norvège, du Danemark et de la Suède (400 collaborateurs)

  Klépierre - Immobilier – Paris
  Jan 2012 - Jan 2013

  • Paramétrage Core-model
  o PA : établissements, rubriques de paie…
  o Time : plans de roulement, calendrier des jours fériés, absences
  • Migration des données : constitution des fichiers et chargement par LSMW.
  • Description de l’organisation dans OM
  
  Périmètre FI-TV Mise en place de la solution notes de frais SAP (FI-TV) pour 600 colla...

• Consultant SAP HR et FI-TV

  L’Oréal - Cosmétique - Clichy
  2012 - Jan 2018

  • Conception d’interfaces de paie entre SAP HR et les fournisseurs de paie de l’Italie, la Belgique et la Roumanie.
  • Assistance au déploiement d’une solution de saisie des temps (TAMIGO) pour le personnel en boutique :
  o Monitoring et évolution de l’interface entre les deux solutions
  o Reprise des données avant le go live (LSMW)