CV/Mission SAP HR / PA-BEN freelance

Résumé des missions de Yves,
freelance SAP HR / PA-BEN résidant dans l'Essonne (91)

• 2014 - aujourd'hui

  Revue des outils de gestion des incidents et demandes clients du groupe HR Path
  Activité récurrente :
  Avant-vente sur les projets SAP HCM et hébergements en mode SaaS
  Installation et préparation des environnements de démonstration
  Architecte technico-fonctionnel sur les principaux projets SAP HCM
  Coordination des activités de certifications SAP
  • PCOE : Partner Center Of Expertise
  • BPO : Business Process Outsourcing

• 2011 - 2015

  Création du département Outsourcing (SAP HCM, HR Access, SAGE)
  • Choix du partenaire d’hébergement physique
  • Conception de l’architecture technique
  • Tests et choix des outils de production informatique (réseau, Firewall, virtualisation, sauvegarde, …)
  • Installation des premiers environnements clients,
  • Recrutement et coordination de l’équipe d’administration

• Architecte technico fonctionnel pour les implémentations SAP

  2011 - 2014

  • Arcelor Mittal
  • Bouygues Telecom
  • Saverglass
  • Safran
  • Assemblée Nationale

• 2011 - 2013

  Développement d’outils complémentaires à la solution SAP HCM
  • Conception, architecture de la solution
  • Coordination des développements

• Associé / Directeur Technique

  HR Path
  Jan 2010 - Jan 2016

• Chef de projet migration UNICODE plate-forme SAP HR internationale Activité Récurrente :

  2008 - aujourd'hui

  Responsable des aspects techniques des plate-formes SAP HR et eRH :
  • Safirh : Gestion administrative, Gestion des temps, Paie, Formation France
  • Ihris : gestion administrative , rémunération, Carrière, périmètre international
  • Rhubis BW,
  • eRH : applications Web reliées à Safirh et Ihris
  Responsabilité opérationnelle d´une équipe de 15 personnes (internes + prestataires) dans un contexte international (collaborateurs en France et aux Etats-Unis)
  Coordination des développements
  Architecte technique et fonctionnel
  Support technique à l´ensemble des équipes SAP HR

• Etude et lancement du projet intégration de la paie Sanofi pasteur dans Safirh (5.000 salariés)

  2006 - 2007

• Chef de projet eComp

  2006 - 2007

  : Définition et mise en place d´une application Web de gestion des augmentations individuelles et calcul des rémunérations variables sur objectifs .Plus de 2.000 utilisateurs ont effectué des recommandations dans plus de 70 pays pour près de 30.000 salariés via l´outil

• Responsable centre d’expertise SAP HR/eRH

  sanofi-aventis
  Jan 2005 - Jan 2010

• Chef de projet Safirh

  2005 - aujourd'hui

  fusion des systèmes RH d´administration du personnel, gestion des temps et paie France (25.000 salariés) suite à la fusion Sanofi~synthelabo et aventis