Lancement de l’offre de téléphonie d’entreprise et de collaboration en mode cloud
Mon rôle :
• Coordonner les Equipes (30 personnes) pour optimiser la valeur délivrée par le train
• Faciliter la collaboration entre les équipes pour optimiser la valeur délivrée par le train
• Accompagner le Product Manager, Business Owner au quotidien dans son rôle (Gestion du Program Backlog
• Partager avec les parties prenantes les points de blocages sur le Train
• Impulser la dynamique d’amélioration continue
• Mise en place des indicateurs de performance sur le Train
• Préparer, animer le PI Planning, Inspect & Adapt
Dans le cadre de la transformation SAFE au sein du Village Linky Cœur dans We’CONNECT
Mon rôle :
• Accompagner l’Equipe 4 vers l’Etat d’Esprit Agile
• Aider au niveau transverse dans la Transformation SAFE au sein du plateau (5 Equipes)
• Mettre en place et animer les instances (PI planning, Scrum of Scrum,Inspect & Adapt, Sprint Planning , Sprint Review, Daily..)
• Aider l’Equipe à atteindre les objectifs du PI et à mettre en application SCRUM
• Organiser les Revues de Sprints vers les partenaires (Préparation de la Démo d’Equipe )
• Communiquer sur le delivery des Equipes / Remonter les alertes (Livraison Feature…)
• Accompagner le product owner et Proxy Product owner au quotidien dans leur rôle (Backlog, Feature, User Story, Adaptation du plan du PI )
• Mettre en place une Communauté de Product Owners et la rendre autonome (MVP , Story Mapping, Posture Product Owner, Démo,)
• Etre le relai des Managers Agiles du plateau
Réduction Empreinte architecture au sein des Equipes informatiques opérationnelles (OPS) .
Mon rôle :
• Mettre en place et animer les cérémonies Agiles (Sprint Planning, Sprint Review, Daily...)
• Aider l’Equipe à travailler de façon autonome et responsable
• Aider l’Equipe à s’améliorer continuellement
• Accompagnement du Product Owner (Vision, Release Plan, Roadmap, Organisation Backlog, Priorisation)
• Facilitateur d’une Equipe distante
Dans le cadre de la transformation AG2R et du developpement du Pôle Agile de l’IT FACTORY, centre d’expertise en charge de la fabrication de 8 produits (Portail du Groupe, Espaces
Clients de 4 métiers, Intranet), j’ai intégré une équipe de 4 Coach Agiles et j’ai pris le rôle de ScrumMaster Senior de 2 Equipes.
Mon rôle :
• Mettre en place et animer les instances (Story mapping, Sprint Planning , Sprint Review, Démo/Rétrospective, Product Backlog Grooming)
• Eliminer les Obstacles de l’Equipe
• Aider l’Equipe à travailler de façon autonome et responsable
• S’assurer que tous les membres de l’Equipe participent au travail de l’Equipe
• Communiquer sur le delivery via les KPI
• Accompagnement du Product Owner (Vision, Roadmap, Organisation Backlog, Priorisation)
• Accompagnement de ScrumMasters Junior (Posture, Animation Atelier, rôle)
• Facilitateur d’une Equipe distante
• Animation d’une communauté de ScrumMasters (8 ScrumMasters)
• Auditer la maturité des Equipes Agiles (Bilan de maturité Agile)
Dans le cadre de la Stratégie Tech & Touch, la Holding Ranstad (Monde) s’est orientée sur la
digitalisation de son activité. Dans cette optique, les méthodes agiles (Scrum, Kanban) ont été
adoptées notamment sur le Produit Randstad Direct : Service d’interim digital dédié aux
petites entreprises.
Mon rôle :
• Mettre en place et animer les cérémonies Agiles (Sprint Planning, Sprint Review,
Démo/Rétrospective, Product Backlog Grooming)
• Eliminer les obstacles de l’Equipe
• Accompagner les Product Owner pour la gestion du Backlog (Rédaction /Découpage USER STORY, critère d’acceptation, Priorisation USER STORY)
• S’assurer que tous les membres de l’équipe participent au travail de l’Equipe
• Aider l’Equipe à travailler de façon autonome et responsable
• Accompagnement d’un ScrumMaster Junior / Communauté ScrumMasters
• Travailler avec des équipes distantes
L’ Application de Gestion de Paie commençant à devenir obsolète au niveau technologique,
ICDC a décidé de Refondre l’application de Gestion de Temps /Gestion de Paie en utilisant les
nouvelles technologies (Spring , Java EE).
Mon rôle :
• Mettre en place et animer les cérémonies Agiles(Sprint Planning , Sprint Review, démo,
Rétrospective, Product Backlog Grooming)
• Eliminer les obstacles
• Aider l’Equipe à s’améliorer continuellement / Travailler de façon autonome
• Réalisation des batchs avec Talend Open Studio (Gestion des Logs)
• Facilitateur d’équipe
Intervention dans la Software Factory dans les locaux de l’éditeur DSSL en UK.
Mon rôle :
• Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles
• Développer les écrans, règles de gestion dans l’environnement Forms/PL-SQL
• Ecrire les requêtes SQL/PLSQL
• Installation Oracle 11g, Oracle Forms
• Réaliser les tests unitaires associés
Dans le cadre de la Mise en Place de SAP RH pour gérer le SIRH du Ministère de la Justice,
l’application Condor a été mise en place afin de vérifier la fiabilité des données du SIRH.
Mon rôle :
• Analyser des besoins de la MOA Harmonie
• Développer/Optimiser les requêtes SQL, Index
• Rédiger le dossier d’architecture technique
• Charger les données d’un fichier plat dans une table via SQLloader
Dans le cadre d’une augmentation du Périmètre d’activité du CRM EFORCE, l’Equipe maintenance a été renforcée.
Mon rôle :
• Concevoir et développer les Scripts Shell, SQL
• Réaliser les tests sur la plateforme de préproduction suite aux demandes de travaux
• Pilotage des réunions
• Etablir le planning détaillé des opérations de service
• Rédiger les procédures d’opération de service
Renforcement Equipe de Développement JAVA.
Mon rôle :
• Analyser les besoins de la MOA
• Développer des Spécifications
• Réalisation des tests Unitaires