CV/Mission de Consultant technique HR Access freelance

Exemple de missions de Karim,
Consultant technique HR Access habitant les Alpes-Maritimes (06)

• Projet de changement du SIRH VERCORS vers HR Access et tierce maintenance applicative
  Jan 2012 - Jan 2012

  - Domaines traités : Gestion administrative, GTA, Paie (PRDB) et AED
  - Prise en charge des corrections et évolutions produits (traitements TP et batch, pages web, query, explorations batch, documents de fusion, shell, interfaces, programmes Cobol)
  - Gestion des évènements du support Hra Solution, et intégration des patchs
  - Réalisation de restitutions via les outils Exploration batch et HRD Query
  - Tests unitaires et gestion des anomalies
  - Prise en charge des livraisons entre environnements via l’outil transhr
  - Amélioration des performances de traitement TP et batch par optimisation des algorithmes de programmation, des tables oracles ou encore des requêtes SQL.

  - Environnement : UNIX / ORACLE

• Consultant Technique HR ACCESS indépendant

  pour le client final GSF Propreté
  Jan 2011 - aujourd'hui

• Apporteur d’affaires indépendant dans les domaines d’activité suivants :

  Jan 2009 - Jan 2011

  - Les panneaux photovoltaïques
  - Le courtage en travaux
  - Les voyages écologiques

• Consultant Technique HR ACCESS

  pour la société RHnet
  Jan 2007 - Jan 2009

  - Projet de migration HR ACCESS V2 vers V5, pour le client ESCOTA
  - Projet de migration HR ACCESS V2 vers V7, pour le client PROBTP
  - Projet changement de serveur pour le client Texas Instrument

  - Environnements : AS400 / DB2 et UNIX / DB2

• Projet REHUCIT HR ACCESS V5 MINISTERE DES TRANSPORTS, DE L’EQUIPEMENT, DU TOURISME ET DE LA MER (Paris La Défense)
  Jan 2006 - Jan 2007

  - Résolution des anomalies et prise en compte des évolutions pour les traitements, pages web, query et scripts
  - Encadrement de deux consultants débutants, dans le cadre de la réalisation des traitements, pages web et explorations batch

  - Environnement : UNIX / DB2

• Projet SEQUOÏA HR ACCESS V5 DIRECTION GENERALE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE (Paris Bercy)
  Jan 2006 - Jan 2006

  - Principal domaine traité : La Gestion des U.O, Postes et activités
  • Développement de traitements type BNA, BNK et DBI
  • Création de pages web
  • Réalisation de Query
  • Tests unitaires et gestion des anomalies

  - Environnement : UNIX / DB2

• Projet de migration HR ACCESS V1.15 vers V3e SAUR et COVED (Saint Quentin en Yvelines)
  Jan 2005 - Jan 2006

  - Migration d’explorations Batch et de scripts associés, dans le cadre d’interface avec différentes applications :
  • Adaptation des explorations Batch en fonction du nouveau modèle de donnée
  • Mutualisation des explorations SAUR et COVED
  • Test d’intégration des interfaces

  - Environnement : UNIX / DB2

• Consultant Technique HR ACCESS

  pour la société LINEDATA SERVICES
  Jan 2005 - aujourd'hui

• Etudes technico-fonctionnelles et développements

  pour la version 6.1 du progiciel HR ACCESS HR ACCESS SOLUTIONS (Paris La Défense)
  Jan 2004 - Jan 2005

  - Etudes sur le développement du module de gestion des taxes aux Etats-Unis :
  • Analyse du besoin fonctionnel exprimé par les U.S : conférence téléphonique et mail
  • Rédaction d’une étude de conception détaillée, précisant toutes les entités à créer ou à modifier, avec une estimation des charges
  • Développements : Traitements T.P, explorations batch, création d’informations, modification de pages web, tests unitaire, tests d’intégration, création de patchs pour la livraison des entités
  - Responsable de la maintenance sur ce module : prise en charge des événements créés par les U.S.

  - Environnement : Unix / DB2 (France) et MVS / DB2 (US)

• Intégration du progiciel HR ACCESS V.3e Crédit Agricole Société Anonyme (Paris La Défense)
  Jan 2004 - Jan 2004

  - Principal domaine traité : La post-paie
  - Conception d’explorations batch : Edition d’états de masse issus de la structure de donnée des résultats de paie ZX (PRDB)
  - Réalisation de traitements :
  • Type BI2 : Extraction des données de la structure de données YS des résultats de paie, pour les tables de résultats de paie de la structure de données ZX
  • Type exploration : Traitement spécifique lors de l'exécution d'une exploration batch

  - Environnement : MVS / DB2