Editeur SIRH nationalement connu
Contexte Assistance spécifications PRODUCTION + Evolutions ainsi que recette sur l'ensemble
Mission Réalisation de tests GTA, et transverses
Contexte Mise en place d’une solution HR Access S9 pour les ministères liés au projet Sirhus (180 000 agents)
Rôle AMOA
Mission Coordination de la recette de batchs et interfaces, reporting auprès de la direction de
projet
Réalisation de tests GTA, et transverses
Contexte Mise en place d’une solution HR Access 4Y pour le groupe Crédit Agricole
Mission Recette des flux du domaine exploitation (passage de tests, pilotage domaine)
Contexte Mise en place d’une solution GTA pour le groupe Eiffage
Mission Assistance pour la recette GTA (passage de test)
Contexte Maintenance de Hr Access Suite7 pour 100 000 agents
Mission Assistance pour la recette GA-GTA-Préliquidation (rédaction et réalisations de cas de tests, gestion de bordereaux, lancement de batchs)
Contexte Mise en place de Hr Access Suite9 pour 60 000 agents
Mission Assistance pour la recette (gestion en double V5/S9) : gestion et suivi des anomalies, assistance des utilisateurs du SDGPAC, pour la GA et la préliquidation
Reporting auprès du management
Contexte Mise en place de CATS et GTA (SAP HR) dans un contexte anglophone en relation avec le site de Rochester (USA), pour 300 salariés
Rôle AMOA SAP
Mission Assistance spécifications GTA (3*8,5*8) en anglais
Pilotage de la recette
Gestion des incidents
Contexte Mise en place d’une solution GTA reposant sur Chronotime pour 80 000 collaborateurs
Rôle AMOA Chronotime
Mission Assistance spécifications et coordination des intervenants
Assistance pour la recette de l’applicatif, et pour la définition des correctifs réglementaires et applicatifs à mettre en place
Contexte Maintenance et développement du logiciel INGRES (gestion des nomenclatures)
Mission Assistance spécifications pour le BSRMRH
Pilotage de la recette (écriture de 3000 cas de tests, assistance des utilisateurs, passage de tests, reporting)
Contexte Projet de mise en place d’un SIRH GA –Paie (géré par la société HR-Path)
Mission Assistance spécifications projet paie (tous les sujets de paie : brut, absences, cotisations, éléments post-paie, forme du bulletin)
Ecriture des cas de tests de paie pour 3 conventions collectives (Syntec, Télécoms, BTP), soit environ 600 cas de tests à passer pour 25 populations différentes (ouvriers, ETAM, apprentis, cadres, cadres dirigeants, stagiaires…)