Chef de Projet dans le cadre de la migration de l’ensemble du parc bureautique de RTE vers Windows 10.
Projet consistant à créer un outil permettant d’automatiser la migration dans la transparence la plus totale pour les utilisateurs.
(Gestion des postes fixes, nomades, tablettes, VIP, VIP+, VIP++). Encadrement de 3 personnes, création et gestion du planning, gestion des charges, participation et animation de nombreuses réunions, création de plusieurs reporting pour le suivi de migration prévu pour une durée d’environ de 2 ans.
Chef de Projet dans le cadre d’un projet interne concernant l’industrialisation du recrutement.
Ce projet consiste à industrialiser (Automatiser) les tests techniques avant une possible embauche afin de pouvoir comparer de façon qualitative et quantitative les différents profils. Création de plusieurs livrables notamment la note de cadrage ainsi que l’étude de marché afin de pouvoir se positionner au mieux. Participation et animation de plusieurs réunions.
Responsable Projet de migration de plusieurs serveurs de fichiers Windows Server 2003 R2 vers Windows Server 2012 R2 hébergés dans un BladeCenter IBM. Installation des nouveaux serveurs Windows Server 2012 R2, configuration des rôles et fonctionnalités. Configuration des cartes réseaux en Teaming via Broadcom Advanced Control Suite 4. Nombreux tests via différentes méthodes et plans de migrations en appliquant les Best Practices Microsoft. Mise en place des quotas via Windows et NTP Software QFS. Rédaction de plusieurs procédures. Migration transparente pour les utilisateurs.
Gestion des répertoires partagés et des serveurs KMS. Gestions des incidents.
Mise en place d’un site sur pour EDF. Installation de 2 serveurs Windows 2008 R2 redondants.
Création d’un domaine et mise en place d’un Active Directory.
Activation du service DNS. Installation d’un serveur antivirus F-Secure et de son Policy Manager.
Mise en place de WSUS. Création des GPO. Intégration des postes de travail au domaine.
Gestion de l’AD de 4 domaines mutualisés via windows server 2007/2003. Réautonomisation du domaine Cigma.
Gestion du service de fichiers, des droits NTFS (RWX), et des comptes AD des 4 domaines mutualisés.
Etude et mise en place d’une plate-forme de télédiffusion de packages sous SCCM 2012.
Migration de CA (Computer Associates) vers SCCM 2012 concernant le domaine Cigma.
Responsable concernant la mise en place du contenu et des méthodes de déploiement des packages msi.
Création de packages msi sous InstallShield 2013 en appliquant les best practices Microsoft + compatibilité Win7.
Formation d’un utilisateur à InstallShield ainsi qu’à CA et SCCM 2012.
Projet de migration windows XP SP3 vers windows 7.
Gestions des incidents niveaux 2 et 3. Création de plusieurs scripts vbs et procédures.
Participation à plusieurs réunions. Travail également en étroite collaboration avec GieProd concernant le projet de réautonomisation du domaine Cigma.
Chef de projets migration domaine postes de travail et normalisation packaging.
Etude de la méthode de migration (Projet Reloc In Situ / Projet RIS) à mettre en place sur l’ensemble du parc (Alcara / GieProd).
Migration d’environ 1500 postes de travail sous Win XP SP3 et Win 7.
Etude d’impacts sur l’architecture système et réseaux.
Présentation de plusieurs méthodes de migration afin de retenir la plus pertinente.
Réalisation de plusieurs scripts autonomes de migration en vbs + création des packages de migrations (.msi sous InstallShield).
Intégration de l’ensemble de ces packages de migration sous VM / postes fixes et nomades avant le déploiement des pilotes.
Déploiement pré-pilote /pilote et DG sous forme de plusieurs lots via CA (Computer Associates).
Gestions des incidents de niveaux 3 liés au projet Reloc et dispatching.
En parallèle, participation à la normalisation et modification des packages existants pour les rendre compatible Win 7.
Création de packages en msi sous InstallShield + intégration de ceux-ci sur différents masters, masterisation des PDT via WDS.
Création de procédures de déploiement, de packaging et d’intégration.
Chef de projet adjoint Migration Réseaux.
Migration Réseaux de l'ensemble des agences sur 3 départements (Loiret 45, Cher 18, Nièvre 58).
Migration vers du Dual SDSL, changement des routeurs CISCO et switchs CISCO, normalisation de têtes de lignes FT (France Télécom) pour environ 200 agences, 80 GHS (GAB hors sites) sous Routeur CISCO X25 (XOT) et 3 sites (45-18-58). Migration vers fibre optique pour certaines agences.
Pilotage de l'ensemble du projet avec réunions de suivi hebdomadaire, comité opérationnel, comité de déploiement, comité de pilotage, réunions de crises.
Planifications des déploiements, gestion des reports, gestion et création de plusieurs tableaux de bords.
Travail en étroite collaboration avec OBS (Orange Business Service).
Packaging : Création des packages MSI sous Wise Studio et InstallShield Dev Studio. Création de clés dans la base de registre pour les remontées SMS, de raccourcis et de fichiers. Personnalisation total de l’application à packager. Création de Template afin d’améliorer le travail et de l’optimiser.
Intégration : Tests - Validations des packages, des pré-requis et de l’intégrité de l’environnement sur différents masters Windows XP, Windows Server 2003/2008, TS et Citrix. Qualification sur la plate-forme de Test constituée de différentes versions de souches. Analyses des impacts sur la stabilité du système, cohabitation… Test de télédistribution via serveur SMS. Gestion et maintenance du banc de Test. Masterisation – Ghost des postes. Rédaction de livrables attendus certifiant le bon fonctionnement des applications (PVIT - Faits techniques, Migration physique de l’ensemble des serveurs de télédistribution vers de nouveaux serveurs SCCM 2007. Réalisation de plusieurs procédures.
Rattaché à l’unité Ingénierie Système et Administration Windows pour le projet de convergence et d’harmonisation des architectures Active Directory (AD) dans un environnement multi-domaine (6 domaines différents).
Administration des contrôleurs de domaine sous Windows Serveur 2008 / 2012. Upgrade du serveur KMS Win Server 2008 R2 vers Win Server 2012 R2. Modification des Login Script. Participation au PRA / PCIT concernant la reconstruction des différents environnements. Création plus administration de l’AD et l’ADFS, des GPO, des DNS… et résolution d’incidents niveaux 3.
Migration de l'ensemble du Système informatique des agences sur 3 départements (Loiret 45, Cher 18, Nièvre 58).
Changement des serveurs / postes de travail (Dual Boot) / Scanner Chèque.
Changement des imprimantes, des scanners chèques et des scanners GEIDE.
Cette migration englobe environ 200 agences, 80 GHS (GAB hors sites) ainsi que 3 sites (45-18-58).
Pilotage de l'ensemble du projet avec réunions de suivi hebdomadaire, comité opérationnel, comité de déploiement, comité de pilotage, réunions de crises.
Planifications des déploiements, gestion des reports, gestion et création de plusieurs tableaux de bords.
Travail en étroite collaboration avec SCC.