CV/Mission d'Architecte sas v9 bi freelance

Exemple de missions de Stéphane,
Architecte sas v9 bi habitant les Yvelines (78)

• Plate-forme : SAS Office Analytics, Share, Connect

  ORANGE
  Jan 2020 - aujourd'hui

  Mission : Accompagnement dans la construction du nouvel environnement SAS
  Dans le cadre du projet de rationalisation de l’environnement SMS-Mobile, il s’agissait de prendre en charge le conseil technique et fonctionnel durant les phases préparatoires de normalisation et de migration puis le suivi du déploiement dans l’environnement client pour les environnements amont et de production.

• Plate-forme : SAS Office Analytics, Grid, SAS Viya

  COVEA
  Jan 2019 - aujourd'hui

  Mission : Accompagnement dans la construction du nouvel environnement SAS GRID
  Dans le cadre du projet Convergence des marques sous Covea, il s’agissait de prendre en charge le conseil technique et fonctionnel durant les phases préparatoires de normalisation et de migration puis le suivi du déploiement dans l’environnement client pour les environnements amont et de production.
  Mission : Support des environnements Viya
  Il s’agit de prendre en charge le conseil technique et fonctionnel pour la construction des rapports et l’optimisation de la plate-forme

• Audit VA 7 et 8

  2019 - 2020

  Installation Viya ou SAS 9.4M6
  POC Viya
  Conception d’architecture Viya et Office Analytics
  Montée de versions vers SAS 9.4M6
  
  Dans le descriptif des missions longues, lorsque l’action « administration » est mentionnée, celle-ci regroupe systématiquement les actions suivantes :
  
  Rédaction du plan de la migration applicative,
  Présentation aux nouveaux utilisateurs,
  Mise en place de la supervision et des tâches d’administration,
  Automatisation de l’authentification,
  Gestion des nouveaux projets aux niveaux métadonnées et physique,
  Formation des administrateurs techniques sur l’environnement et les outils d’administration
  
  Lorsque l’action « installation » est mentionnée, celle-ci regroupe systématiquement les actions décrites à la page précédente.
  
  Lorsque l’action « accompagnement » est mentionnée, celle-ci regroupe systématiquement les actions décrites à la page précédente.

• Plate-forme : SAS Office Analytics, Enterprise Miner, SAS Decision Manager sur Grid

  LA BANQUE POSTALE
  Jan 2017 - aujourd'hui

  Mission : Accompagnement de la migration
  L’objet de la mission est d’accompagner le chef de projet de la migration dans la définition du plan de migration, de l’architecture nécessaire à la transition et des impacts pour les applications et les espaces métiers. Il s‘agissait également de définir la charte de développement nécessaire aux utilisateurs.
  Mission : Architecte technique du nouvel environnement SAS GRID
  Il s’agit de prendre en charge la définition de l’architecture et son déploiement dans l’environnement client pour les environnements amont et de production.
  Cadrage de la migration et orientation stratégiques
  Animation des réunions techniques et des réunions avec les utilisateurs
  Rédaction des documents techniques du projet
  Installation des environnements amont et rédaction des dossiers d’installation pour la production (Grid composé d’un OA, EM et une partie VA non-distribuée) et les clients
  Mission : Étude de cadrage pour la mise en place du nouvel environnement SAS GRID
  L’objet de la mission est de faire une analyse de l’activité des métiers statistiques de la Banque au regard des solutions informatiques existantes et proposer une architecture technique et fonctionnelle répondant aux besoins spécifiques des analystes

• Plate-forme : SAS Office Analytics

  BNP CARDIF
  Jan 2017 - aujourd'hui

  Mission : Chef de projet technique de la migration SAS
  Dans le cadre la migration des plates-formes SAS 9.2 SAS 9.4 sur Aix, il s’agit de diriger les équipes projets techniques pour la migration des plates-formes SAS OA en production
  Cadrage de la migration et orientation stratégiques
  Animation des réunions techniques et des réunions avec les utilisateurs
  Rédaction des documents techniques du projet
  Installation des environnements amont et rédaction des dossiers d’installation pour la production
  Mission : Accompagnement dans l’évolution et maintien des compétences SAS
  Support de niveau 1 et 2 aux équipes prenant la forme d'un accompagnement ponctuel mais régulier sur site client sur tous types de problématiques.
  Mission : Mise en place du pôle de compétences SAS
  Le service Socle et Qualité propose des pôles d’excellence sur les outils. Il s’agit de créer celui pour SAS en définissant la vision stratégique du pôle selon les attendus métiers et de l’informatique

• Professeur vacataire sur l’outil SAS des élèves du Master 2 « Ingénierie Economique »

  MONITORAT UNIVERSITAIRE Université Paris Dauphine
  aujourd'hui

• MISSIONS EN TANT QUE FORMATEUR

  aujourd'hui

  Ces actions prennent la forme d’un module de formation personnalisé sur les problématiques spécifiées par les stagiaires, dans leur environnement de travail
  Formation sur SAS Base, SAS SQL, SAS macro, SAS graphics, ODS
  • Caisse Nationale des caisses d’épargne
  • OCDE
  • FORTIS
  • HSBC

• MISSIONS EN TANT QUE CONSULTANT /EXPERT

  aujourd'hui

  Les missions de moins de 5 jours ne sont pas détaillées dans les expériences ci-dessous. Elles concernent le plus souvent des audits, des installations standards et montée de version pour des clients de tous secteurs dans toute la France.