Le projet s’inscrit dans le cadre du programme Core model métier OpTeamSite. L’enjeu principal de ce projet est de mettre en place une solution qui répond
aux besoins actuels et futurs du matériel du Groupe VINCI Construction (5 divisions). Il couvre les périmètres fonctionnels de gestion des référentiels matériels,
de location / planification et facturation aux chantiers/projets (exploitation du matériel et gestion du parc) et de la maintenance du matériel.
● Projet : OpTeamSite Core Modèle – Matériels
● Rôle sur la mission : Chef de projet AMOA – Domaine Matériel
● Exemples de réalisation :
- Définition du plan de mangement du projet (PMP)
- Pilotage et animations des comités projet
- Planification et pilotage des phases AMOA du projet (RFI, RFP, RFQ).
- Suivi de la phase de conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)
- Suivi de la livraison du projet au niveau de qualité et dans les délais attendus par le client.
- Garantir le respect des exigences clients.
- Animation des ateliers de conceptions avec les intervenants AMOA, métier et décideurs.
- Rédaction des spécifications fonctionnelle et technique du projet
- Réaliser les études, fixer les plannings, déterminer les moyens, produire la documentation (spécifications, manuels…).
Projet : IPOP : intervention patrimoine outils et processus
● Rôle sur la mission : Lead fonctionnel chargé de la spécification des processus métier IPOP.
● Exemples de réalisation :
- Organisation et animation des ateliers de conceptions avec les intervenants métier.
- Recueil des besoins et rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Préparation et présentation des POC sur l’outil GMAO : IBM Maximo 7.5
- Etude et analyse des solutions fonctionnelles et participation à la décision métier.
- Accompagnement des consultants techniques dans la réalisation des versions produit.
Projet : Conception d’une solution de gestion de la maintenance des outils d’infrastructure de la SNCF
● Rôle sur la mission : Consultant fonctionnel senior de la solution Maximo
● Exemples de réalisation :
- Animation des ateliers de conceptions avec les intervenants métier.
- Recette fonctionnelle et validation des réalisations.
- Suivi de l’avancement et animation des ateliers.
- Reporting et rédaction des comptes rendus.
- Accompagnement des consultants techniques dans la réalisation des versions produit.
Quelques missions réalisées :
● Pilotage de projet d’intégration ERP – Solution de gestion de maintenance (GMAO).
● Définition du plan de mangement du projet (PMP).
● Pilotage et animations des comités projet.
● Planification et pilotage des phases MOA/MOE du projet (RFI, RFP, RFQ).
● Suivi de la livraison du projet au niveau de qualité et dans les délais attendus par le client.
● Reporting et rédaction des comptes rendus.
● Animation des ateliers de conceptions avec les intervenants métier et décideurs.
● Recueil des besoins et rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
● Préparation et présentation des POC sur l’outil GMAO : IBM Maximo 7.5.
● Etude et analyse des solutions fonctionnelles et participation à la décision métier.
● Accompagnement des consultants techniques dans la réalisation des versions produit.
Missions :
● Intégration de solutions IBM Maximo 7.5
● Pilotage de projet
● Conception fonctionnelle
● Recueil de besoins
Projet : Conception d’une solution de gestion de la maintenance des outils d’infrastructure de la SNCF
● Rôle sur la mission : Consultant fonctionnel chargé de la solution Maximo (équipe de 12 personnes)
● Exemples de réalisation :
- Animation des ateliers de conceptions avec les intervenants métier.
- Planification des sprints (Ms Project/Scrum)
- Suivi de l’avancement et animation des ateliers
- Recette fonctionnelle et validation des réalisations
- Reporting et rédaction des comptes rendus
Missions :
● Intégration de solutions IBM Maximo 7.5
● Pilotage de projet
● Conception fonctionnelle
● Recueil de besoins
Projet : Déploiement d’un outil GMAO (Maximo 7.5) dans les ateliers de maintenance du groupe pharmaceutique Servier
● Rôle sur la mission : Chef de projet (équipe de 4 personnes)
● Exemples de réalisation :
- Pilotage du projet.
- Animation des ateliers de conceptions avec les intervenants métier.
- Planification des sprints (Ms Project/Scrum).
- Suivi de l’avancement et animation des ateliers.
- Suivi et contrôle de l’avancement des travaux de développement.
- Recette fonctionnelle et validation des réalisations.
- Reporting et rédaction des comptes rendus.
Exemples de missions réalisées :
● Gestion de projet ECM (GED et BPM).
● Participation au développement et à la promotion de l’offre ECM du groupe IP-Tech (édition logiciel et avant-vente),
● Recueil de besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles,
● Avant-vente : préparation des démonstrations de faisabilité (POC) et présentation des produits ECM d’ArchiveYourDocs,
● Analyse des cahiers de charge et préparation des offres techniques,
● Modélisations du workflow,
● Suivi d'avancement des projets et animation des ateliers de travail,
● Gestion des demandes informatiques,
● Rédaction de compte-rendu,
● Formation et assistance des utilisateurs.
Exemples de missions réalisées :
● Analyse de l’existant et recueil des besoins clients.
● Animation des ateliers de conception avec les intervenants métier.
● Recette fonctionnelle et validation des réalisations de développement.
● Conception de l’architecture fonctionnelle cible de la solution.
● Accompagnement des consultants techniques dans la réalisation des versions produit
● Gestion de projet GMOA MOE et MOA autour de l’ERP IBM Maximo 7.5.
● Participation au développement et à la promotion de l’offre GMAO au sein du groupe TALAN.
● Reporting et rédaction des comptes rendus des ateliers client.