Mise en oeuvre de l’AED (Attestation Emploi Dématérialisée).
Mise en oeuvre de la N4DS (Déclaration annuelle) et de l’AED (Attestation Emploi Dématérialisée).
Mise en oeuvre de l’interface GTA entre PLEIADE et HR ACCESS.
Assistance Paie (évolutions, maintenance), DADSU 2010.
Refonte du SIRH du groupe AG2R-LA MONDIALE-PREMALLIANCE (HR ACCESS V3E, PLEIADE, ZADIG VERS HR A SUITE 7)
Reprise de données, Interfaces (cadrage, spécifications détaillées)
Migration du SIRH de MAPA-SPONTEX (HR ACCESS V3E VERS HR A SUITE 7)
Assistance Utilisateur et correction d’anomalies sur le module GTA.
Stabilisation de l’Interface comptable et de la paie (Provisions)
ADP GSI : Extraction des données de Paie de France-Printemps (Hr Access V2 vers SAP global Vue)
VINCI PARK : Modification de l’Intéressement (Hr Access V2)
CREY VALLEY : Assistance Paie (Hr Access V5 Easy Pack)
Audit technique du SIRH (HR ACCESS V5 SUR MVS/DB2)
Etude du paramétrage de paie, des traitements DADSU et du spécifique AXA.
Rédaction des rapports d’Audit.
Réalisation des tests unitaires de l’application (Paie, GTA, Etats post-paie).
Développement d’états post-paie et paramétrage de paie
Reprise de données HR ACCESS V2 vers GLOBAL VUE (SAP)
Etude du paramétrage de paie, mise en place d’une procédure d’édition des compteurs de paie, étude de la volumétrie des tables.
Rédaction des rapports d’Audit.