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Exemple de missions de Mehdi,
Chef de projet supply chain habitant Paris (75)

  • PMO / Chef de projet SAP

    Symphony Retail
    Jan 2020 - aujourd'hui

    Dans le cadre du projet LOREA, Symphony Retail accompagne Intermarché pour mettre en place leur solution
    “GOLD” (Gestion Opérationnelle de la Distribution)
    ● Mise en place d’indicateur pour piloter les 274 projets LOREA
    ● Mettre en place des process
    ● Animation et organisation des points hebdos avec les chefs de projets
    ● Coordination avec le top management sur le “capacity” et le “Reste à faire” des projets LOREA
    ● Accompagnement pour la mise en place d’un outil de gestion de projet.

    Outils : Sciforma ; Beesbusy ; AX
  • PMO / Chef de projet SAP

    LVMH
    Jan 2019 - Jan 2020

    Dans le cadre du projet DALI, le département PCIS accompagne le métier (DIOR, GUERLAIN…) Espagne pour migrer vers
    SAP.
    Lot 1 :
    • Mise en place d’indicateur pour piloter les différents projets Industrie
    • Mettre en place des process pour stabiliser les projets en cours
    • Organisation de Copil et Coproj
    • Animation et organisation des points hebdos pour suivre les projets Industrie
    ▪ Coordination avec les équipes Data factory en Inde pour les évolutions
    SAP

    Et Lot 2 :
    ▪ Cadrer le projet en Espagne
    ▪ Mettre en place un rétro-planning : Ateliers ; Coproj ; Copil
    • Mettre en place une stratégie de suivi des Defects et des UAT en Espagne
    • Organisation de points Hebdos avec les users Espagnoles pour stabiliser l’activité
    • Mettre en place des indicateurs de performance pour veiller à la qualité des
    livrables

    Outils : Sciforma ; Jira
  • Product Owner

    CARREFOUR
    Jan 2019 - Jan 2019

    Dans le cadre du projet Phenix, le département Data accompagne le métier pour faciliter les échanges
    entre les outils, les environnements et les différents métiers de Carrefour.
    Lors de cette mission :
    • J’ai accompagné les équipes de développement pour écrire les spécificités
    techniques. :
    ✓ Organisation de planning
    ✓ Mettre en place des Qweekly meeting
    ✓ Mettre en place des Copil et Coproj
    ✓ Suivre les indicateurs de performance mis en place pour veiller à la qualité des
    livrables
    • Réalisation de test techniques
    Animation des points synchro avec le métier

    Outils : Jira ; Confluence
  • PMO/AGILE

    Groupe La Poste
    Jan 2018 - Jan 2019

    Lot 1 : Suivi Budgétaire
    • Mise en place d’indicateurs pour un suivi optimum de la masse salariale et du
    cash
    • Elaboration de reporting client
    • Organisation bimensuelle du « CODIR » : comité de direction (préparation et
    animation devant 6 responsables)
    • Collaboration avec les 5 managers pour optimiser les processus de la BU « SAM
    UGO »
    • Pilotage hebdomadaire des « OBEYA » avec toutes les équipes « SAM
    UGO » (15 personnes) : Animation, préparation, suivi des actions
    Lot 2 : PMO Agile
    • Organisation de réunions hebdomadaires avec les responsables métiers
    • Mise en place d’une stratégie pour intégrer les trains déjà entamés
    • Accompagnement de la cliente dans la construction des users stories

    Outils : Sciforma
  • PMO / Chef de projet

    Jan 2017 - Jan 2018

    Dans le cadre d’un projet interne « Comité Stock » le département approvisionnement a pris le lead
    pour coordonner le projet avec les divers acteurs de sa supply chain qui sont le commerce, la
    transformation et la finance.
    • Accompagnement de l’équipe approvisionnement dans l’écriture d’un cahier des charges
    commun
    • Pilotage d’un « Comité hebdomadaire »
    • Suivi hebdomadaire des écarts de stock avec une analyse à 360 pour identifier les
    dysfonctionnements outils

  • Chef de projet Supply chain / PMO

    Conforama
    Jan 2016 - Jan 2017

    Dans le cadre du schéma directeur de la relation client Conforama, La DSI a été sollicitée pour
    accompagner le département de la relation client et le métier. La relation client souhaite faire un pilote
    sur3magasinspouraméliorersonengagement clients et son SAV.
    • Cartographie des flux SI
    • Participation aux ateliers métiers pour valider les nouvelles règles de gestion
    • Réalisation et validation de l’EB avec le métier (appro, log, commerce)
    • Animation des ateliers internes DSI pour la validation des nouvelles règles de gestion et
    des éventuelles évolutions outils (Mercure, GOLD, Hybris)
    • Participation aux ateliers métier/ DSI pour choisir un outil de ticketing qui sera utiliser
    dans le pilote.
    • Reporting d’avancement au CODIR

  • Chef de projet Supply Chain

    Carrefour
    Jan 2015 - Jan 2016

    Suite à l’achat des palettes Aluminiums pour ses entrepôts, Le Groupe Carrefour a décidé de mettre en
    place un suivi de tous les emballages (palettes, bacs, Rolls…) qui transitent des entrepôts en direction
    de ces magasins Hyper.
    • Réalisation d’une cartographie de tous les emballages existants chez Carrefour en plus de
    calculer leurs dimensions en m3
    • Identification des flux aller/retour des différents emballages entre les entrepôts et les
    magasins Hyper
    • Identification des zones de stockages des emballages dans les entrepôts et magasins
    Hyper
    • Ecriture d’un processus magasins/entrepôts pour chaque réception ou expédition
    d’emballages.
    • La mise en place d’un tableau de suivi (Excel) des emballages alimentés
    quotidiennement grâce à une extraction Oracle
    • Sensibilisation des responsables relations magasins et entrepôts au respect du processus
    mis en place
    • Participation aux ateliers de la cellule innovation traçabilité des palettes Aluminiums
    grâce à la RFID

  • Chef de projet Supply chain

    GaleriesLafayette
    Jan 2013 - Jan 2015

    Les Galeries Lafayette souhaitaient verrouiller et lisser le planning quotidien de tous les transporteurs
    qui livrent l’entrepôt de Bonneuil (gros transporteurs, petits transporteurs et messagerie) et aussi
    stabiliser l’activité de la pub (prospectus, goodies, etc.…)
    • Management d’une équipe de 8 personnes
    • Outil de prise de RDV transporteurs
    • Identification et prise de contact avec les clients et les fournisseurs (relation clientèle
    journalière)
    • Recueil de l’EB auprès de l’équipe opérationnelle pour mettre en place un outil de prise
    de rdv
    • Réalisation et validation de l’EB avec le département méthodes et processus
    • Conduite du changement
    • Suivi du respect des jalons et management des alertes projets Activité Pub :
    • Cartographie des flux
    • Réalisation d’un audit afin de dimensionner la quantité des prospectus présents sur les
    racks
    Participation à l’externalisation

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