- Mission basée sur le module Learning de la suite Cornerstone Ondemand
- en charge de projets d’upgrade et d’intégration, en accord avec les règles d’urbanisme et
sécurité Orange Groupe
- Contexte de méthodologie Agile : Product Owner
- Responsable opérationnel de l'activité du service (10/18 - 09/19)
- Représentant du service Solution dans l’équipe de reconstruction,
Principaux projets (non exhaustif) :
- Task Force Classe Virtuelle : représentant de l'intégration Cornerstone/ecosystème Orange
des outils de classe virtuelle dans un processus de sélection Groupe
- Hyperion : sélection et intégration de nouveaux fournisseurs de contenus, intégration de leur
catalogue à l'offre Orange Groupe, reprises des historiques de formation
- Audit de Sécurtié Cornerstone : Organisation de l'audit réalisé par le département Sécurité
d'Orange, mise en oeuvre de leurs recommandations
- Intégration CrossKnowledge : intégration automatisée des données générées et gérées sur
une plateforme externe dans Cornerstone (données catalogue et historique de formation)
- Portail API : Etude de faisabilité d’un portail d’API Orange vers Cornerstone
- Teach on Mars : en charge du respect des règles urbanisme et sécurité pour le POC d’une
application mobile learning
- Interest Tracking : mise en oeuvre d'une extraction récurrente et automatisée par Cornerstone,
et de sa distribution auprès des acteurs Orange concernés
- Guild Up : intégration d'un fournisseur de contenu dans l'offre formation Orange, mise en
place du SSO et intégration du catalogue et des traces d'apprentissage par API
- Kokoroe : intégration d'un nouveau fournisseur de contenu dans l'offre formation Orange,
mise ne place du SSO
Déploiement du module FI-TV (frais mission et hors mission) sur de nouveaux périmètres
- Analyse du besoin
- Paramétrage
- Recette, livraison
- Support
Unique interlocuteur pour le module Travel du département SIRH Air France
- Pilotage de la maintenance évolutive du module
- Recueil des besoins auprès des clients finaux
- Rédaction de la documentation idoine
- Analyse des anomalies et des évolutions (process, interfaces vers SAP FI et HR Access)
- Recette et validation des livraisons
- Soutien aux équipes AMOA GTA et GA
- Participation au projet @rtemis, déploiement de Talentsoft Recrutement
- Participation au projet de déploiement du logiciel ETHIK (déclaration Handicap)
- Participation au projet Move4HR, montée de version SAP de ECC5 vers ECC6
- Dans le cadre du projet Move4HR, rédaction d’une matrice synthétisant tous les process
du module, création d’un catalogue de tests exhaustif
Développement des ventes du logiciel O-Devis en sous-traitance
; Création d’une EURL ex nihilo
Intégralité du suivi administratif de la société
Assistance à Maîtrise d’Ouvrage au sein du projet ******** (SAP Travel Management):
- Analyse des anomalies et des évolutions
- Recette et validation des livraisons
- Go live du projet
Suivi des formations HR306 et HR350 sur la saisie et l’exploitation des temps (GTA) dans les
locaux de SAP à Paris
Maintenance Applicative :
- Correction des anomalies
- Mises à jour et évolutions
- Travail comme front office avec un back délocalisé en Inde