CV Consultant SIRH : Nos meilleurs indépendants identifiés

Exemple de missions de Tarek,
Consultant SIRH habitant la Seine-Saint-Denis (93)

• Consultant Technico(70%)-Fonctionnel(30%) SIRH Paie / DSN

  GTA / HR (Arepa)
  Jan 2014 - Jan 2017

  Maintenance applicative sur PeopleSoft HRMS
  • Recette fonctionnelle
  • Rédaction de documents de conception technique
  • Domaine fonctionnel : Paie, Ressource Humaine, Gestion des Temps et Activités
  • Mise en place de la DSN et Aedemat
  • Évolutions des référentiels paie et interface : DSN / éléments de paie ...
  • Contrôles et Corrections fonctionnel de la DSN et reporting métier.
  • Paramétrage Paie : CITS, DSN, ….
  • Suivis des incidents Oracle ( Case – SR )

  Environnement : PeopleSoft HCM 9.1, PeopleSoft Finance 9.1, PeopleSoft EPM 9.1, PeopleSoft Global Payroll 9.1, PeopleTools 8.53, ORACLE DataBase 11g

• Consultant SIRH : TMA PeopleSoft

  (ICDC : Informatique Caisse des depots)
  Jan 2013 - Jan 2014

  • Maintenance applicative sur PeopleSoft (Analyse et correction d’anomalies)
  • Suivis des flux des interfaces via la chaine Batch
  • Gestion de Projet : Planification des ressources, Comptes rendu mensuelle ( MOA / DPI ) , Suivis incident, Planification des lots
  • Etude de migration vers HR-Access : Rétro-ingénierie, Regle fonctionnel
  • Recette fonctionnelle
  • Rédaction de documents de conception
  • Domaine fonctionnel : Gestion Administrative, Carriere, Formation

  Environnement : PeopleSoft HCM 8.1, ORACLE DataBase 11g, PeopleTools 8

• Consultant SIRH : TMA PeopleSoft

  (Arepa)
  Jan 2013 - Jan 2013

  • Amélioration et Evolution des traitements réglementaire : Bilan social, Registre unique du personnel ...
  • Création de requête (PSQUERY)
  • Modification du procesus de delegation des droits : GTA
  • Domaine fonctionnel : Gestion Administrative & Paie
  • Maintenance applicative sur PeopleSoft HRMS

  Environnement : PeopleSoft HCM 9.1, PeopleSoft Finance 9.1, PeopleSoft EPM 9.1, PeopleSoft Global Payroll 9.1, PeopleTools 8.53, ORACLE DataBase 11g

• Consultant SIRH : PeopleSoft Implementation Nouvelle Entité

  (BP2I)
  Jan 2012 - Jan 2013

  • Paramétrage fonctionnel AP / PO
  • Création et Planification des nouveaux Job
  • Prise en charge des Evolutions
  • Adaptation des SQR Module PO /AP

  Environnement : PeopleTools 8.51.11, PeopleSoft Finance V9, ORACLE DataBase 11g

• Consultant SIRH : PeopleSoft

  (Murex)
  Jan 2012 - Jan 2012

  • Maintenance corrective CRM
  • Gestion des evolutions : Page, Composant, Component interface (notamment afin de crée des Webform)
  • Optimisation de l'ergonomie (javascript , popup,iscript ....)
  • Création de Webservice (notamment pour mettre à jours des données récurrente)
  • Optimisation des performances SQL (index , sous-requêtes, materialized view ...)

  Environnement : PeopleTools 8.53, , PeopleSoft CRM 8.50, ORACLE DataBase 11g

• Consultant SIRH : TMA PeopleSoft

  (Arepa)
  Jan 2011 - Jan 2012

  • Corrections des Anomalies GA
  • Gestion des evolutions : Excel to CI, requêtes avec sécurité, Modification en Masse, workflow ( libre service Rh )
  • Modification de reporting SQR
  • Parametrage de la securité GTA ( groupe dynamique, securité ligne )
  • Modification des matrices contrats ( Xml Publisher )
  • Gestions des profils utilisateur ( role , liste d'autorisation )

  Environnement : Oracle SQL Developer 1.1.3, PeopleSoft HRMS 8.50, ORACLE DataBase 11g, PeopleTools 8.52

• Attaché Sûreté Qualité / Informations

  (ICTS)
  Jan 2008 - Jan 2010

  • Gestion de Bases de Données : création, extraction, reporting sous Access.
  • Mise en place d’outils de mesure et contrôle.
  • Création d’un site intranet d’information qualité.
  • Mises à jour de la charte de respect des procédures sûretés mises aux normes

• Gestionnaire Support Client

  (Thales Division Services and Security System)
  Jan 2007 - Jan 2008

  • Gestion de Bases de données : mise à jour nomenclature, article, stocks, reporting.
  • Gestion des stocks : planification des lots de pièces de rechange, suivi et approvisionnement du stock.
  • Formation de l’équipe d’appartenance (3 techniciens), à l’ Erp (Nova) utilisé en 2007.
  • Proposition de solution afin d’améliorer les relations clientèles (assistance technique, documentations, maintenance).
  Environneme...

• Responsable Projet Senior SIRH / Paie

  SPIE FRANCE
  aujourd'hui

  Gestion et Planification de projets SIRH
  Paramétrage fonctionnel de règles de paie, reportings (Etat, DSN ...)
  Mise en place de la DSN phase 3, DSN événementiel (+ API)
  Analyse des données et paramétrage dans les outils
  Extraction des données pour reportings (SQL, Query)
  Animation d'ateliers d'expression du besoin, rédaction de la
  spécification
  Recettes Fonctionnelles et assistance à la recette des utilisateurs
  Intégration de nouvelles sociétés dans l'outil
  Suivi et maintenance de la production
  Domaines fonctionnels : Gestion Administrative, Paie

  Environnements : PeopleSoft HCM Payroll, ORACLE DataBase 11g