en qualité de Consultant technique (à mi-temps avec le client A.E.F.E)
• Projet d’intégration de peoplesoft RH 9.1
• Design et développements d’écrans spécifiques
• Sécurité
• Reprise de données de la gestion administrative (Component interface, Peoplecode, Application Engine)
• Assistance technique aux développeurs juniors
• Assistance au MOA
• Maintenance applicative et évolutive des modules Gestion du personnel, Gestion du Support Budgétaire et la préparation de la paie.
• Maintenance des interfaces entre l’AEFE et la TGE (trésorerie générale des expatriés).
• Développement de modules spécifiques version 8.8 :
Participation à l’étude fonctionnelle et technique
Soutien à la rédaction des cahiers des charges
Mise en place en place du projet SEPA
Développement d’applications Self service disponibles sur un portail externe pour les établissements français dans le monde (déclaration des heures de service, HSA, IJE, enquête de rentrée, déclaration des budgets…)
Développement d’interfaces (Application engine, SQR…)
Développement des éditions de GA (Query, SQL, Crystal Reports, XMLPublisher)
Projet refonte du module Préparation de la paie : évolution du module de Préparation de la paie et interconnexion avec la GA
Rédaction de cahiers des charges
Développement (pcode, application package, XMLPublisher...)
Reprise de données (application engine, SQR, SQL)
Développement d'interfaces pour l'échange de fichiers de mouvements de paie avec la TGE (trésorerie générale des expatriés)
Encadrement des développements et des consultants junior
Mise en place d’applications pour la facturation des établissements français à l’étranger.
Recette utilisateur
• Tierce maintenance applicative et évolutive du module Libre-service Fixation des objectifs et plan de développement (PeopleCode et Workflow mail sending, Application engine).
• Développement de rapports Business Objects et évolution de l’existant.
• Projet de migration de la version 7.5 vers 8.8.
• Développement des adaptations sur le modules « Gestion du personnel Secteur Public » et de spécifiques pour faciliter la gestion des établissements à l’étranger
• Maintenance et correction des interfaces de préparation de la paie (SQR) suite à une migration de la V7.5 à V8.8
• Réalisation d’états de Paie sur l’édition des Avances, des mouvements de paie… (Application Engine, Query et Crystal Report)
• Développement du module Libre-service Fixation des objectifs et Plan de développement (PeopleCode et Workflow mail sending).
• Participation à l’étude détaillée sur la mise en place de nouvelles règles de gestion, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Développement de nouvelles fonctionnalités d'une application spécifique de "Gestion des activités des instances des représentants du personnel" pour le groupe France Télécom (PeopleCode, SQL, Application engine…)
• Réalisation d’états « Corporate » sur la gestion administrative et le recrutement (Application Engine, Query et Crystal Report)
• Design d’écrans, développement de nouvelles fonctionnalités
• Interfaces sur les modules Gestion Administrative et Recrutement
• Participation à la rédaction du support de formation sur les modules GA et recrutement
• Design d’écrans, développement de nouvelles fonctionnalités, conversion de données, interfaces sur les modules liés à la rémunération
• Réalisation d’états query (Query, SQL, Application engine)
• Participation à l’étude détaillée de la mise en place du reporting et du module Recrutement