Livre blanc Paie : rédaction du blue print, conduite des ateliers de relecture et de validation avec le client
Recette : élaboration de la stratégie de recette : Grille de test, Population de test, Scénarii, Planning
Livre blanc Paie : rédaction du blue print, conduite des ateliers de relecture et de validation avec le client
Etude d’impact : analyse des non conformités de paramétrages Paie
Assitance à Maitrise d’ouvrage : pilotage projet, planification et suivi
Accompagnement aux ateliers d’analyse (préparation interne et ateliers avec l’éditeur)
Diagnostic SIRH : Réalisation du diagnostic sous les aspects : Technologie, Processus, Organisation, Humain
Conduite d’entretiens individuels , rédaction du bilan
Assitance à Maitrise d’ouvrage : pilotage projet, planification et suivi
Accompagnement aux ateliers d’analyse (préparation interne et ateliers avec l’éditeur)
Pilotage de la recette
Préparation de la Reprise des données
Livre blanc Paie : rédaction du blue print, conduite des ateliers de relecture et de validation avec le client
Etude d’impact : analyse des non conformités de paramétrages Paie
Recette Paie : Chargée de recette Paie, GA dans un contexte multisite et multi conventions collectives
Définition du rétroplanning et des KPI
Elaboration des présentations hebdomadaires d’avancement pour le COPROJ
Définition du plan de bascule et pilotage de la paie de masse
Rédaction du livre blanc Paie avec 4 CCN
Recette Paie : Chargée de recette Paie, GA dans un contexte multisite et multi conventions collectives
Définition du rétroplanning et des KPI
Elaboration des présentations hebdomadaires d’avancement pour le COPROJ
Définition du plan de bascule et pilotage de la paie de masse
Rédaction du livre blanc Paie avec 4 CCN
Diagnostic RH : Conduite de l’audit SIRH sur les domaines architecture informatique, process, management, outils,
bien être au travail et analyse du fonctionnement du CSP Paie
Descriptif de la mission :
2022 (0,5 an) : EIFFAGE Construction - Management de transition Chargée de projet MOA SIRH WORKDAY :
Pilotage des modules : Talent, Revue de salaire et Recrutement
Design élaboraton EDB, suivi des paramétrages MOA, recette des évolutions
Process élaboraton de processus, Pas à Pas et webinaire
Reporting RH consolidation des rapports, analyse des données via Power BI
Gestion du CORE RH : maintien du Référentiel Emploi Groupe, des Supervisory Organization, qualité des données
Support aux RRH et GAP, suivi du ticketing via Service Now