Responsable pour l’implémentation SAP en Roumanie et en Moldavie
Assurer que les équipes roumaines et moldaves (70 personnes) ont les compétences nécessaires en accord avec le Groupe Hellenic et analyser les expressions de besoins
Etablir de Practices Management: Business Performance Management (e.g. Objectives et KPIs, Service Level Agreements) &People Management
Définir le scope du Project, les delivrables qui supportent le business en étroite
collaboration avec le TOP Management et les sponsors
Développer un full-squale Project plan associée avec la communication appropriée
Etablir les timelines et les milestones avec les applications informatiques
Coacher, motiver et superviser l’équipe du projet interne et externe, et les influencer a prendre les actions positives pour atteindre les objectives du Projet
Construire, développer, et enrichir la gestion de la relation avec les différences services financier/ Contrôle de gestion et ressources humaines pour le succès du Project SAP Wave 2
Responsable de l’implémentation SAP en Roumanie
Coordinateur des équipes de Business Experts + SAP Experts
Gérer les équipes fonctionnelles internes (70 personnes) et externes (4 personnes)
Gérer la cartographie applicative des systèmes informatiques
Développer le Core Model vers de nouvelles fonctionnalités
Définir le support (TMA)
Interférer avec les équipes fonctionnelles internes + Business Experts + SAP Experts (20 personnes) et externes (10 personnes) pour tous les Evolutions a déployé dans INGOAL
Do the local user support on global application
Assurer et promouvoir les “best practices” pour les applications globales
Supporter les Projets IT selon besoins INERGY
Assurer le support pour les utilisateurs et coordonner + élaborer les Documents de Formations (Français + Anglais) pour les Equipes Logistiques d’Allemagne, Slowacki, NOH, France, Belgium dans le cadre de la Nouvelle Organisation Support (INAMS)
• Module SAP: SD, MM, PP; EDI
• Support de 2 ième niveau SAP
• Support technique et fonctionnel des utilisateurs des pays
INGOAL (Core Model SAP)
Formation de l’équipe logistiques de 2 SILS et de 3 Usines d’Allemagne (EIS + GIN + ROT)
Formation des Fonction Centrales : BMW + GM + Daimler Chrysler
Assurer le respect des procès mise en place pour Coré Model SAP (INGOAL)
Respecter la stratégie INERGY:
o de la production et de la planification
o de la gestion d’approvisionnement
o des données de base (Nomenclature, Gammes, Article)
• Module SAP SD, MM, PP,
• Support de 1 ième niveau SAP
Designer et implémenter le IT et le business processus
Implémenter toutes les solutions pour le déroulement du processus : analyses, prototypes, formations et support on line
Analyser tous les points critiques et les demandes du Business pour le SAP roll-out pour le marché roumain
Préparer les Documents de Formation pour les Workshops, recommandant les meilleures IT solutions avec les spécifications fonctionnelles (Factures, Prix D’Achats et Prix de Ventes, Entrées marchandise, Sorties/Ventes), pour préparer la création du Blueprint
• Module SAP: SD, MM;
Assister au Business démarrage sur le marche roumain
Contracter les Clients BearingPoint pour mettre en valeur les compétences fonctionnelles et professionnelles des nouvelles et jeunes Equipes BearingPoint Romania
Mettre en place un SAP Retail HUB in Romania
Responsable de Marché Traditionnel pour CORA Roumanie, avec une équipe de 80 employés et 3 managers adjoints + 1 assistante commerciale + 3 stagiaires français
Compétences SAP IS-Retail, SAP SD,
Implémenter en tant que Key User des différentes sections pour les produits frais.
Adapter le système (e.g. prix), donner des cours SAP et assurer le suivi pour l’implémentation du système.
Impliquer dans le bon déroulement du système et du processus.
Compétences Stratégie et Marketing
Optimiser l’implantation des Produits Frais en tant que Responsable de merchandising
Développé et mis en place les procédures appropriées dû à la concurrence et suite aux besoins des clients
Elaborer et contrôler le Marketing Opérationnel : les catalogues et les transmissions radio pour renforcer les ventes.
Compétences Budget, Controlling, Cost Management
Elaborer des statistiques et faire les prévisions pour le chiffre d’affaire du département en tant que responsable du Budget du Département
Améliorer le bénéfice brut grâce aux mesures correctives en termes de marge et rentabilité.
Manager une équipe de 15 personnes et 2 manageurs adjoints + 2 stagiaires français
Compétences Elaborer, évaluer et contrôler les opérations commerciales, ERP system METI
Gérer le planning commandes/livraison et le contrôle facture
Implémenter et tester les processus Retail dans le système METI adapte au marche roumain