CV HORIZON SOFTWARE : Nos nouveaux indépendants ayant déposé leur CV

Aperçu d'expériences de Michael,
freelance HORIZON SOFTWARE habitant Paris (75)

• Consultant MOA

  AXA Group Solutions : projet GATE
  Jan 2010 - aujourd'hui

   Contexte : mise en place d’un nouveau système de gestion de trésorerie globale pour les 300 adhérents du GIE AXA Trésorerie Europe (GATE).
   Missions : à partir de documents existants et d’ateliers de travail avec les utilisateurs :
   Création de cartographies des outils existants,
   Modélisation UML des entités métier,
   Rédaction d’un document détaillé sur le référentiel adhérent et les processus métier incluant un diagnostic,
   Proposition d’un référentiel adhérent cible,
   Création d’un jeu de tests pour les éditeurs,
   Validation de ces éléments par les utilisateurs.

• Fondateur et associé.

  Eurosapiens (cabinet de recrutement),
  Jan 2007 - Jan 2010

  Création, prospection, gestion de clients, management des chargés de recherche, comptabilité
   Choix, mise en place et gestion de tous les outils techniques: téléphonie, réseau
   Création de la base de données clients à partir d'une solution open source (vtiger CRM)
   Création et référencement des sites internet
   Greenmatcher (réseau social pour l'environnement): spécifications, choix des prestataires et négociations

• Chef de projets.

  Horizon Software (Editeur de logiciel Finances)
  Jan 2006 - Jan 2007

  HS Trader : outil de trading front office (actions et options)
   Interface entre les fonctionnels (clients et fonctionnels/ mathématiciens internes) et les développeurs : moteurs de pricing, modélisations,
   Création des premières interface: passage d'ordres automatiques complexes, arbitrages, nappes de volatilités,
   Maîtrise d'ouvrage pour la réalisation de prototypes et avant-vente technique (Paris : Calyon, Londres : JP Morgan et hedge fund en création),
   Formation fonctionnelle de développeurs internes.

• Chargé d’études

  Prima-Solution (Editeur de logiciel assurances)
  Jan 2003 - Jan 2006

  Cocréateur d'IBCS (modèle métier UML: IARD, Vie)
   Chef de projet pour le recueil et formalisation de 80 processus de gestion (IARD et Vie) : encadrement des fonctionnels, mise au points des documents de spécification (accessibles aux fonctionnels, utilisables par l’équipe de modélisation), respect des délais et des budgets
   Identification des données, modélisation des processus et entités métier (UML)
   Proposition de découpage en business services
   Interface avec les développeurs (J2EE)
   Rédaction de la documentation en anglais
   Formation interne sur UML et IBCS pour équipes internes et nouveaux embauchés
   Conseil
   Avant-vente technique, macro gap analysis
   Formation des clients dont préparation des présentations
   Expertise sur le modèle, spécifications détaillées pour parties complexes, suivi budgétaire
   Audit sur l’industrialisation des processus de développement
   Rencontre des équipes pour comprendre les processus existants et points forts/points faibles
   Rédaction d’une présentation finale

• programme pépinière

  AGF (Groupe Allianz)
  Jan 2001 - Jan 2002

  Assurfinance, projet SIC Evolution 2000 (outil CRM, 100 MF)
   Responsable maîtrise d’ouvrage pour la partie reporting
   Recueil de besoins, spécification des tableaux de bords
   Interface avec les développeurs (BO)
   Mise en place de la recette
   Participation aux comités de pilotage hebdomadaires
   Suivi de la recette générale avec les équipes de PWC
   AGF Assurances, rémunération des agents en vue d’harmoniser leurs statuts (suite aux fusions successives)
   Entretiens avec les différents responsables de services
   Proposition d’ajouts d’autres paramètres : conditions de prêts, vente du portefeuille (Analyse la plus globale disponible en interne)
   Simulation de plusieurs types de rémunération : coût pour la société, bénéfice pour les agents selon leur statut actuel
   Rédaction du rapport final d’aide à la décision
   AGF Courtage-risques spéciaux, analyse du portefeuille et des processus de gestion
   Audit du portefeuille existant : découpage par branche et analyse du P&L
   Recueil des différents processus de gestion, proposition d’harmonisation
   Proposition de mesures correctives pour le calcul des sinistres
   Elaboration d’indicateurs objectifs de tarification, recueil de données disponibles dans d’autres filiales (météorologie).

• Air Liquide (stage longue durée, équivalent 6 mois)
  Jan 2000 - Jan 2001

  Etude générale sur la faisabilité de nouveaux processus de séparation Oxygène/Azote par adsorption
   Rencontre des chercheurs internes
   Modélisation simplifiée et simulations (Excel, MatCad, logiciels internes)
   Présentation des résultats aux responsables de la R&D