TMA - HR Access Suite 7, Unix, Oracle
Mise en place de la DADSU 2016
TMA - HR Access v5, Unix, Oracle
Maintenance du SIRH Paie
Mise en place de la DADSU 2016
ENDEL ENGIE (décembre 2016)
Consultant Paie
Intégration d’une nouvelle société
HR Access Suite 7, Windows, SQL Server
Rédaction des spécifications détaillées, Paramétrage des structures et de la paie
Cadrage et Réalisation de l’interfaçage de la GA (sur HRA Access Suite 9) et de la Paie (sur TEAMSRH) dans le cadre de l’intégration d’une société dans le groupe - HR Access Suite 9, Windows, Oracle
Participation aux ateliers
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Réalisation des programmes d’interfaçage
Rédaction des cahiers de tests
Recette des interfaces entre HR Access et les autres applications de Bpifrance
Référent technique Paie - HR Access Suite 7, Unix, Oracle, Dollar Universe
Maintenance corrective et évolutive du SIRH Paie (Etudes, Paramétrage, Développement de traitements spécifiques et de scripts Unix)
Etude et Réalisation de sessions du cycle de paie dans l’ordonnanceur DollarU
Appui technique et fonctionnel de l’équipe TMA, Rôle de responsable des livraisons
Réversibilité : préparation et participation au transfert
Développement sur HR Access Suite 7, Livraisons, Compte rendu d’exploitation
N4DS (ONERA) : Installation des kits de l’éditeur, Report du spécifique, Transcodification, Paramétrage des compteurs, Réalisation de traitements dans les contextes (FDA / FDB), Production de la bande, Passage à l’outil de contrôle de Net-entreprisees, Assistance à la recette
AED (SITA) : Intégration des patch éditeurs, Développement des traitements (FFA / FFB), Production de l’attestation Pôle Emploi, Alimentation de la base de consultation, Reproduction, Assistance à la recette
Maintenance et évolutions Paie (SITA) : Paramétrage ; Développement des traitements de paie dans les contextes, des squelettes de la paie d’acompte, des requêtes (Query), des scripts d’exploitation ; Conception de pages et publication, Mise à jour de la confidentialité (Structures et modèles de rôles) ; Livraisons de composants et de données; Diffusion du compte rendu d’exploitation
Elaboration du plan de formation, Gestion des inscriptions, Facturation des sessions, Gestion du DIF, Déclaration 2483, Habilitations, Self service, Reprise de données - HRa Suite 7
Participation aux ateliers
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Rédaction de cahiers de recette
Recette fonctionnelle, Recette des habilitations et Assistance à la recette DRH
Suivi des anomalies
Rédaction des guides utilisateurs
Formation des utilisateurs de la DRH (Rédaction des supports, Organisation et Animation)
Assistance au démarrage et accompagnement au changement
Maintenance évolutive et corrective – Paie, Gestion Administrative, Interfaces, N4DS, Attestations fiscales - HRa Suite 7
Position d’interface entre la MOA et la TMA
Transcription des besoins, Validation des solutions techniques et du chiffrage
Suivi des anomalies, Recette technique
Diffusion des comptes rendus d’exploitation
AMOA/AMOE GA-Paie sur HR Access 3e
Mise en place de la DADSU 2010 : intégration des kits de l’éditeur, report du spécifique, transcodifications, alimentation des compteurs, recette, mise en production
Maintenance corrective et évolutive (Paramétrage de paie, Ecriture de traitements spécifiques et Shell Unix)
Mise en place de la GTA - Intégration HRa Suite 7
Animation des ateliers
Rédaction du Document de Conception Générale GTA et de ses interfaces
Intégrations de sociétés dans le SIRH Paie - HR Access 3e
Créations et Fusions de sociétés – Conception détaillée à partir de livres blancs de paie, Paramétrage, Recette, Mise en production
Maintenance corrective et évolutive du SIRH Paie (Paramétrage, Développement de traitements spécifiques et de scripts Unix)
Rapport de cadrage de la DADSU 2010