CV Consultant GTA : Les derniers consultants ayant déposé leur CV

Exemple de missions de Khaled,
Consultant GTA habitant le Val-d'Oise (95)

Expérience professionnelle

De 04/2024 à 08/2024 : Consultant DSN, PAIE-Hospices Civils de Lyon HCL : Maîtrise d’oeuvre ‘Equipe TMA’
- HR Access : version Suite 7
- Installation kits Temps Partiel Thérapeutique - DSN
- Mise en place en DSN de la complémentaire Retraite des hospitaliers
- Mise en place du module ATIJ pour DSN de signalement/événementielle
- Report du spécifique et MEP

De 01/2023 à 03/2024 : Consultant PAIE/GA/DSN/Compta-Engie GBS : Maîtrise d’œuvre ‘Equipe projet’ puis ‘Equipe TMA’
- HR Access : version Suite 9 (application CONVERGENCE)
- Mise en place et recette des cotisations et des primes ‘équipe projet’
- Mise en place des absences et gestion des droits selon l’ancienneté, le contrat, … ‘équipe
projet’
- Paramétrage de la comptabilité et gestion des équilibres D/C ‘équipe projet’ - ‘équipe TMA’
- Mise en place et recette de la DSN ‘équipe projet’ - ‘équipe TMA’
- Mise en place d’une nouvelle convention collective nationale

De 02/2018 à 12/2022 : Consultant GTA, TLT, Self (GP), …-Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines : Maîtrise d’œuvre
‘équipe TMA’
- HR Access : version Suite 9 FPE (application RENOIRH)
- Installation et mise en place du module GTA dans l’application RENOIRH (mode projet)
- Intégration de la GTA pour 3 partenaires du CISIRH
o Etude de cadrage
o Analyse des expressions du besoin
o Présentation des solutions techniques (gestion des fonctionnalités
interministérielles)
o Rédaction des documents de conception détaillés
o Mise en œuvre du spécifique (paramétrage et traitements GTA)
o Livraison et mise en production
- Mise en place du nouveau module télétravail TLT (solution interministérielle)
o Atelier et étude de cadrage
o Analyse des fonctionnalités demandées et gestion des impacts dans modalité de
service et dans la GTA
▪ Gestion des demandes télétravail (self (processus guidés)/ Expert RH)
▪ Gestion des quotas hebdomadaires et annuels
▪ Prise en charge des jours télétravail dans les plannings des absences et de
l’équipe
o Présentation de la solution aux partenaires
o Rédaction du DCD (Document de Conception Détaillée) et traitement des FDR
(Fiche de Relecture)
o Mise en œuvre de la solution applicative et réglementaire
o Tests de non régression
o Livraison et mise en production
- Mise en place de développements spécifiques dans le self-service (processus guidés)
- Mise en place de batch pour la gestion des envois de mails pour les anomalies de pointage
et des absences à tort (NRA/NRB)
- Mise en place des demandes self des absences de récupération (compteurs Débits/Crédits
calculé en GTA)
- Mise en place des traitements batch pour des alimentations en masse (ALM via des NRC)

De 10/2017 à 02/2018 : Consultant paie-Crédit Agricole : Maîtrise d’œuvre ‘équipe paie’,
- HR Access : version Suite 7, système MVS
- Mise en place DADSU V01X10 (installation kit)
o Etude de cadrage
o Réalisation et tests de non régression
o Livraison
- Mise en place DSN4.1 / DSN4.2 (installation kit)
o Etude de cadrage
o Suivi et tests de non régression
o Livraison
- Mise en place PMSS 2018
o Etude de cadrage
o Présentation de la solution technique
o Réalisation (paramétrage et traitements paie)
o Livraison
- Mise en place FAIT GENERATEUR (transfert de taux) 2018
o Etude de cadrage
o Installation kits hotline
o Paramétrage (cotisations sociales) et traitement paie
o Report du spécifique et Tests de non régression
o Tests de non régression
o Livraison

De 03/2017 à 09/2017 : Consultant technique Pléiade Temps et activités PTA (débutant)
M6 : Maîtrise d’œuvre ‘équipe Migration’,
- Pléiade : version E5
- Migration de Pléiade NG vers Pléiade E5
- Report du spécifique
- Paramétrage justifications, compteurs, tables paramètres, …
- Développement des traitements CNF
- Développement des évolutions
- Tests et livraison

De 03/2017 à 09/2017 : Consultant technique Pléiade Temps et activités PTA (débutant)-M6 : Maîtrise d’œuvre ‘équipe Migration’,
- Pléiade : version E5
- Migration de Pléiade NG vers Pléiade E5
- Report du spécifique
- Paramétrage justifications, compteurs, tables paramètres, …
- Développement des traitements CNF
- Développement des évolutions
- Tests et livraison

De 11/2015 à 02/2017 : Consultant PAIE-Source Solde : Maîtrise d’œuvre ‘équipe Paie’
- HR Access: version suite 9
- Développement des spécifications client et traitement des anomalies paie
- Traitement des demandes correctives et évolutives
- Test d’assemblage ‘équipe Post paie’
- Rédaction des scénarios de test
- Tests des états de post paie (rapports)
- Gestion de retour des tests technico-fonctionnels

De 02/2015 à 10/2015 : Consultant DSN-Prévoir Vie : Maîtrise d’œuvre ‘équipe DSN’
- HR Access : version: Suite 9 (DSN1, DSN2)
- Installation des kits prérequis DSN
- Installation des kits DSN 2.0
- Installation du REGDSN 2.0 (moteur DSN)
- Traitements / programme DBI
- Report du spécifique
- Paramétrage des compteurs DSN, des transcodifications, …
- Lancement et contrôle de la DSN

Du 10/2014 à 01/2015 : Consultant DADS-U, DSN-SAIPEM - SOFRESID Engineering : Maîtrise d’œuvre ‘équipe DADS-U’
- HR Aceess : version: V5 (DADS-U 2014, DSN1 2014)
- Installation des kits DADS-U et DSN
- Installation du moteur DSN
- Report du spécifique
- Paramétrage des absences, compteurs DADS-U, rubriques DADS-U, …
- Lancement, chargement et contrôle de la DADS-U

Du 07/2014 à 10/2014 : Consultant Migration-CFL Chemin de Fer Luxembourgeois : Maîtrise d’œuvre ‘équipe migration’
- HR Access : version: V5 vers Suite 9
- Migration de la Gestion administrative, Paie, Bulletin de paie
- Migration des dictionnaires
- Migration des données réglementaires
- Migration des traitements / programmes
- Report du spécifique
- Migration du bulletin de paie

11/2013- 08/2014 : Consultant PAIE-CNES : Maîtrise d’œuvre ‘équipe TMA’
- HR Access : version: Suite 7
- Traitement des demandes correctives et évolutives PAIE
- Etude de cadrage et rédaction des documents de conception détaillée
- Réalisation des tests croisés (TNR)
- Livraison

08/2010 – 05/2011 : Consultant GTA
CIH Crédit Immobilier et Hôtelier : Maîtrise d’œuvre / maîtrise d’ouvrage ‘équipe TMA’
- HR Access : version: V5
- Etude de cadrage et atelier de présentation des solutions techniques
- Rédaction des DCDs
- Développement et mise en place des solutions techniques
- Traitement des demandes correctives et évolutives GTA
- Suivi des livraisons

08/2009 – 11/2013 : Consultant GTA
GETRAG - SOVAB - ALM : Maîtrise d’œuvre / maîtrise d’ouvrage ‘équipe TMA’
- HR Access : version: Suite 7
- Traitement des demandes correctives et évolutives GTA
- Etude de cadrage et atelier de présentation des solutions techniques
- Rédaction des DCDs
- Développement et mise en place des solutions techniques
- TNR et livraisons