Coaching Opérationnel & Organisationnel, Définition d’Offre, « Livre Blanc », Définition de Fiche de Poste, Définition de Modus Operandi (Changement de Modèle Organisationnel)
Assessment Express (3 entretiens en 4h pour identifier 10 Touch Ups, « à la carte »)
Prise en compte de pain points et proposition d’initiatives pour obtenir résolution (dont « ToW », outils Agile et Roadmap)
Interviews des acteurs d’une équipe Data EMEA composée de Scrum Masters et Product Owners. Conseils quant à la meilleure configuration organisationnelle
Mentoring, Coaching de Tribe & Organisationnel, SpotiSAFe, Cloud (AWS), Devops
Assessment Agile initial
Approche Bottom up et top down combinée : définition de la stratégie de déploiement Agile, raffinage du choix de framework, proposition d’une Roadmap Agile, préparation et facilitation du kickoff et d’ateliers, rationalisation du paysage applicatif
Coaching d’un Product Manager d’une solution Cloud (Identity Asset Management), formation de Scrum Masters, utilisation du Management 3.0
Participation au Programme Galaxy Devops (Ways of Working niveau groupe)
Participation à la transformation Devops (suivi d’implementation d’une plateforme CI/CD, introduction de concepts tels que TDD/BDD et Devops DOJOs)
Mentoring, Coaching de Tribe et Organisationnel, Stratégie, Lean, Design Thinking
Définition de l’offre Agile et développement commercial
Stratégie, thought leadership et définition des Ways of Working
Coaching de la Tribe/Communauté Digital, mentoring, évangélisation Agile, roadmapping d’ateliers Design Thinking pour une vidéo marketing
Introduction de concepts du Management 3.0 au département RH
Formation et définition d’un programme de formation Agile
Création d’un Framework @Scale dans le cadre d’un RFP (concepts et principes du Lean Six Sigma, BPM, UX, Spotify et SAFe)
Participation à un Programme de Transformation Lean au sein de la division Payment Services d’un client du secteur bancaire
Platform, DXC, Paris, France Design Thinking, UX, Scrum, Coaching Opérationnel & Organisationnel, Agilité à l’échelle
Définition d’un plan de transformation interne, stratégie et roadmap pour faire de DXC EMEA le leader sur les domaines Agile Devops. Partage avec le sponsor (CEO)
Responsabilités de Leader de Practice Agile : recrutement, coaching et mentoring de Coaches Agile, thought leadership, facilitation de meetups internes, RFPs
Introduction de concepts du Management 3.0 au département RH
Création d’une communauté Agile Devops (UK, Inde, France)
Mise en relation du responsable de BU avec des clients dans le cadre d’une collaboration avec le magazine Harvard Business Review (Baromètre du Digital)
Définition de l’offre Agile
Design Thinking, Kanban, Scrum, Coaching Opérationnel et Orga, Agilité à l'échelle SAFe
Stratégie & gouvernance : implémentation du plan de transformation groupe
Coaching d'ateliers « New Ways of Working » de l'Agile Academy BNP
Formation, coaching et mentoring (Coaches, Scrum Masters, Product Owners, PMO)
Responsable du choix de l'outil de gestion de projet Agile d'une entité BNP
Facilitation de Stand Up meetings, Sprint Planning, Démos, Rétrospectives
Evangélisation (petits déjeûners à thèmes), ateliers Agile (Persona, Storymapping, Lego for Scrum), Brown Bag Lunch (Puzzle for Scrum), DOJOs, Agile Strategy Map
Audits de maturité Agile: amélioration des méthodes de relevés
Design Thinking, Scrum de Scrum (Nexus), Coaching Opérationnel, Spotify
Programme BUILD : 17 équipes (Component et Feature Teams, Devops) en mode
Follow the Sun (5 sites : Palo Alto, Boston, Dublin, Paris, Bangalore)
Audit de maturité et mise en place d'un plan de transformation
Evangélisation et Coaching d'équipes. Facilitation de rétrospectives inter-équipes
Affinage de la roadmap (intervention au niveau direction de programme)
Mentoring de Scrum Masters et création d'une communauté Agile multi-sites
Remontée d'obstacles à la transformation (C-Level, Pool de Coaches)
Product Owner de l'outil de gestion de produit Agile utilisé par le programme
Coaching Opérationnel & Organisationnel, SpotiSAFe, JIRA, Cloud (AWS), Devops
Assessment Agile initial, raffinage du choix de framework, définition et présentation de la stratégie et de la roadmap de déploiement Agile
Préparation et facilitation d’ateliers Agile, animation de cérémonies
Coaching d’un Product Manager de solution Cloud (Identity Asset Management)
Formation et coaching de Scrum Masters
Participation au Programme Galaxy Devops (Ways of Working niveau groupe) et à la transformation Devops (accompagnement d’implementation d’une plateforme CI/CD)
Définition de l’offre Agile
Coaching de la Tribe Digital
Formation et définition d’un programme de formation Agile des consultants
Livraison d’une prestation de services de Lean Management sur un Programme de Transformation Lean (Division Payment Services d’un client du secteur bancaire)
Scrum, Coaching Opérationnel & Organisationnel, Agilité à l’échelle
Définition d’un plan de transformation interne, stratégie et roadmap pour faire de DXC EMEA le leader sur les domaines Agile Devops, création d’un sharepoint Agile
Recrutement, coaching et mentoring de Coaches Agile, thought leadership, facilitation de meetups internes
Définition de l’offre Agile et leadership sur RFPs
Création d’une communauté Agile Devops (UK, Inde, France)
Kanban, Scrum, Agilité à l'échelle SAFe, Coaching Opérationnel et Organisationnel
Stratégie & gouvernance : implémentation du plan de transformation groupe
Facilitation d'ateliers « New Ways of Working » de l'Agile Academy BNP
Création en équipe de l’Agile Strategy Map (validée par le DSI)
Formation, coaching et mentoring (Scrum Masters, Product Owners, PMO)
Sélection d’un outil de gestion de projet Agile pour BNP IRB
Facilitation de Stand Up meetings, Sprint Planning, Démos, Rétrospectives
Evangélisation (petits déjeûners à thèmes), ateliers Agile, Brown Bag Lunch, DOJOs
Audits de maturité Agile