Missions ETEMPTATION : De nombreuses offres mises en ligne toutes les semaines

Aperçu des missions de Carole,
freelance ETEMPTATION résidant dans les Yvelines (78)

• Chef de projet Appel d’Offres / Choix de produits & Prestataires

  SYSTRA Group
  Jan 2023 - aujourd'hui

  RFI/RFP puis aide au choix et à la contractualisation d’un logiciel de
  type best of breed pour le Recrutement ( en lice Avatur, ICIMS, SmartRecruiters et Greenhouse ).

  Environnement technique : SuccessFactors ➢ EAU DE PARIS de Septembre à Novembre 2021 : rédaction et publication du Dossier de Consultation des Entreprises pour un SIRH. Urbanisation cible du domaine SIRH. Environnement technique : Pléiades, Flatchr ➢ Groupe SANOFI GBS de Juillet à Décembre 2017 : Dématérialisation RH. Environnement technique : Workday, Peopledoc ➢ Groupe SAFRAN de Février 2008 à Février 2009 : appels d’offre pour constitution d’un SIRH Groupe. Environnement

• Chef de projet Implémentation et Déploiement

  Fives Group
  Jan 2023 - Jan 2023

  aide à la reprise de données de Talentsoft vers SuccessFactors,
  et analyse pour mise en œuvre du module PMGM.
  Environnement technique : SuccessFactors
  ➢ Ramsay santé de Juillet à Septembre 2021 : déploiement d’un nouvel outil de paie et d’une gestion des temps.

  Environnement technique : Peoplenet (Cegid), ADP Decidium, Octime, Onbase, HUBLO, Salesforce, Alcuin ➢ KERING de Mai à Juillet 2014 : mise en place des nouveaux projets et déploiement international. Environnement technique : Oracle Fusion, Taleo, TM1

• Chef de projet Implémentation

  UPSA
  Jan 2022 - Jan 2023

  mise en œuvre de SAP SuccessFactors modules Employee Profile et
  PMGM pour une campagne de revue des salaires sans accès manageur ou collaborateur.

  Environnement technique : SuccessFactors ➢ EAU DE PARIS de Septembre à Novembre 2021 : pilotage du projet de migration technique vers la version E5.6. Environnement technique : Pléiades

• Chef de projet Déploiement

  AIR LIQUIDE d’
  Jan 2022 - aujourd'hui

  chef de projet intégrations dans le cadre de l’implémentation de Workday
  et de la solution de paie Eurheka d’Alight pour 25 pays.
  Environnement technique : Workday, SAP HCM
  ➢ Groupe IVC Evidensia de Décembre 2021 à Mars 2022 : Global and Local Design pour la solution RH, les
  interfaces Active Directory et les outils métier.

  Environnement technique : Dayforce de Ceridian, Silae, Teamtailor ➢ Groupe AVRIL de Juillet à Novembre 2016 : nouveaux outils paie et formation. Environnement technique : CSOD, Teams RH (Cegedim) ➢ Rolls Royce France de Février à Juin 2016 : déploiement national modules performance et salary review. Environnement technique : Workday ➢ Bureau Veritas de Novembre 2007 à Janvier 2008 : nouvel outil RH mondial, pilote Chine. Environnement technique : Peoplesoft

• Responsable de domaine SIRH

  General Mills EUAU
  Jan 2018 - Jan 2021
  Environnement technique : Workday, CSOD, SAP HCM, Training Orchestra, eTemptation, i CIMS ➢ Virbac worldwide de Janvier à Octobre 2018 : projets, maintenance, et appel d’offre RH. Environnement technique : SAP HCM, Neeva, Saba, eTemptation

• Chef de projet Assistance à Maîtrise d’OuvrAge

  HEC Paris
  Jan 2015 - Jan 2016

  rivatisation partielle des effectifs.
  Environnement technique : ePaye, eTemptation
  ➢ Groupe La Poste de Janvier à Aout 2015 : mise en place d’une solution de GTA harmonisée Groupe.

  Environnement technique : HR Access ➢ Nexans d’Aout à Décembre 2014 : mise en place de Employee Central, Recrutement, PMGM. Environnement technique : SuccessFactors ➢ RFF de Septembre 2011 à Février 2012 : AO paie, déploiement RH, AO Formation. Environnement technique : Pléiades, Talentsoft, différents outils de elearning ➢ Banque Européenne d’Investissement de Mars à Septembre 2012 : maintenance et construction d’un schéma directeur. Environnement technique : Peopleso

• Chef de projet Montée de version

  Orange
  Jan 2014 - Jan 2014

  : rédaction du business case.

  Environnement technique : Peoplesoft ➢ Michelin de Janvier à Aout 2011 : test et préparation à la bascule des modules Performance et Compensation. Environnement technique : Peoplesoft, E Comp+

• Chef de projet Organisation

  AXA Tech
  Jan 2012 - Jan 2014

  réorganisation DSI.
  ➢ Office National de Paie de Mars à Octobre 2009 : Conduite du Changement avec les ministères.

• Chef de projet Amélioration Continue

  Elior Services
  Jan 2012 - Jan 2013

  redocumentation et restructuration des processus.
  ➢ BCA expertise de Septembre à Décembre 2010 : redémarrage projet.
  ➢ Croix Rouge française de Novembre 2009 à Juin 2010 : gestion du backlog, démarrage nouveaux modules RH.

• Directeur de Centre de Compétence SIRH

  Saint Gobain
  Jan 2005 - Jan 2007

  projets et maintenance.

  Environnement technique : Peoplesoft, HR Access, Cognos, BO