Gestionnaire paie ADP freelance : Nouveaux profils identifiés et dernières missions publiées

Exemple de missions de Nadia,
Gestionnaire paie ADP habitant la Seine-Maritime (76)

• Gestionnaire de paie et Ressources Humaines

  CAPS, Petit Quevilly
  2016 - 2019

  - Gestion de 120 bulletins en moyenne, gestion des charges sociales et veille juridique et sociale de
  la paie. Convention collective du médico-sociale et personnes handicapées, logiciel SAGE

• Formatrice en Gestion de paie et RH, AFPA

  Elbeuf
  2015 - 2016

  - Former un public adulte de 15 personnes à l'obtention d'un titre Professionnel GESTIONNAIRE
  DE PAIE

• Gestionnaire de paie et administration du personnel

  IVECO, SER
  2015 - aujourd'hui

  - Gestion de 250 salariés multi-établissement, convention collective du transport et de la logistique
  logiciel SAGE

• Responsable du service du personnel

  Leclerc, Bapeaume
  Jan 2013 - Jan 2013

  - Gestion de 150 bulletins, 2 conventions collectives : Agroalimentaire et Jardinerie

• Gestionnaire paie et ADP, Cabinet Comptable

  Evreux
  Jan 2013 - Jan 2013

• Gestionnaire de paie et RH

  ORIGENPLUS, Rouen
  2013 - 2014

  - Gestion de 150 bulletins de salaire avec restructuration du plan de paie suite à la fusion de 3
  sociétés, 2 conventions collectives: Viticulture et Insémination Artificielle, logiciel SAGE

• Gestionnaire de paie

  Cabinet MAZARS, Mont Saint Aignan
  2013 - aujourd'hui

  - Gestion d'un portefeuille de 250 bulletins, réparties en une vingtaine de conventions collectives,
  Paramétrage passage du logiciel QUADRA à CEGID.

• CONSULTANTE / FORMATRICE PAIE

  aujourd'hui

  Titulaire d'un Master 2 Management et Gestion des Ressources Humaines, j'ai acquis au cours des
  10 dernières années une grande expérience en gestion de la paie que ce soit dans la saisie
  quotidienne ou concernant les changements constants de la réglementation, et ce en entreprise et en
  cabinet comptable et concernant différentes conventions collectives.
  De plus, avec la mise en place de la DSN, il est fort de constater que la paie représente un
  processus important au sein de l'entreprise et doit être de plus en plus contrôlée.