▪ Managing 3 people and responsible for Bank Communication platform
(Trax) deployments (67 countries, 220+ bank agencies)
▪ Bank relationship (fees negotiations, technical reviews) in Europe and
Central level for major US/Asian banks
▪ Other implementation projects: fraud tool interface, end-user portal,
support & requests tool, vendor master data & accounts review tool
Projet
Implémentation d’un programme de transformation de la trésorerie (Cash Management, Communication Bancaire, Flux Forex, etc.)
▪ IT Project lead on Bank Communication tool implementation (Trax)
▪ Deployment in other regions of the Group (South-East Asia, China, USA,
South America)
▪ Development, configuration, tests, trainings & daily user support
▪ Product management (bugs, evolutions) and upgrade management
▪ Speaker in conferences organized by banks and partners in London,
Paris & Orlando on new banking trends
Projet
Cadrage ERP (hors comptabilité) permettant le suivi / la planification de la production. Objectif de croissance très élevé (valeur + volume).
Responsabilités
Recueil des besoins métiers sur le périmètre couvert par le futur ERP
Proposition d’une short-list de scénario – choix de l’éditeur avant envoi formel du cahier des charges
Formalisation du cahier des charges intégrateur
Organisation des soutenances et notation
Réalisation du dossier de choix (& roadmap)
Projet
Déploiement des paiements via fichiers XML pour les filiales Asiatiques de MH + du prélèvement (Sepa Direct Debit + USA Debit)
Responsabilités
Coordination projet entre les intervenants bancaires, holding groupe, trésorerie MH, et prestataire SAP : organisation des comités projet, pilotage et suivi d’activité
Revue et implémentation des normes XML dans les systèmes SAP selon les spécifications bancaires
Organisation des réunions de travail avec les trésoreries de chaque filiales (besoins, formations, etc.)
Cadrage des déploiements futurs (cas complexe: Chine, Russie, etc.)
Cadrage ERP & SI Trésorerie dans le cadre de la refonte des outils finance – Objectif de croissance de 50% du Groupe
Responsabilités
Recueil des besoins métiers sur le périmètre couvert par le futur ERP (et en extension ceux du SI de trésorerie)
Formalisation des cahiers des charges éditeur puis intégrateurs
Organisation des soutenances (éditeurs puis intégrateurs) et notation
Réalisation du dossier de choix (& roadmap)
Pré-projet : préparation du projet et des principaux jalons avec l’intégrateur désigné
Responsabilités
Organisation des réunions de travail, suivi des activités, pilotage des intervenants (support interne, éditeur/intégrateur du logiciel)
Revue du cadrage, validation des besoins métiers
Pilotage de la phase de test et mise en production
Réalisation des tableaux de suivi / indicateurs de performance.
Préparation du kit de roll-out et présentation du programme aux entités Asiatiques du groupe