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Exemple des emplois de Yassine,
freelance IARD habitant les Hauts-de-Seine (92)

• Business analyst AGILE (IARD assurance)

  Le client : Chubb Insurance
  Jan 2018 - aujourd'hui

  Le contexte : Lancement des produits IARD en Europe continentale
  France : D&O, Cyber, Cargo, Office, Vin, BTA, Office, Package
  Allemagne :D&O, Cyber
  Pays bas, Benelux : Cyber, D&O, BTA, PI infotech, PI misc
  Suisse : D&O
  Espagne : Package, Cyber, D&O, Cargo, Causalty
  
  Analyse fonctionnelle des besoins métiers spécifique par pays
  Rédaction des user story
  Pilotage de la réalisation du projet (réunions d’affinage du backlog produit, sprint planning, daily meeting et comité projet)
  Recette fonctionnelle
  Qualification des anomalies
  
  Equipes de DEV :
  Equipe CAP GEM (Londres, France, Inde)
  Equipe ICT ITALIE (Brescia)
  
  Population
  europe

  Outil de travail : Sharepoint 2016, JIRA, Confluence, soap UI, Mendix, GENIUS, APOLLO/Workview

• Business analyst AGILE

  Le client : AFKLM Cargo
  Jan 2017 - Jan 2018

  Le contexte : Mise en place d’une solution B2B pour l’activité Fret de AirFrance KLM pour les réservations en ligne (Quote & Book)
  
  Analyse fonctionnelle des besoins métiers
  Rédaction des contrats d’interfaces pour l’utilisation des web services et des API avec les applications partenaires (en mode consommateur et fournisseur)
  Participation aux réunions trimestrielles PI pour la définition des interdépendances avec les projets annexes
  Animation des ateliers de de travail avec les équipes d’ergonomes et de graphistes
  Rédaction des user story
  Pilotage de la réalisation du projet (réunions d’affinage du backlog produit, sprint planning, daily meeting et comité projet)
  Recette fonctionnelle
  Qualification des anomalies
  
  Taille de l’équipe :
  6 développeurs (compétences WEB)
  1 ergonomes/graphistes
  
  Population
  worldwide

  Outil de travail : Sharepoint 2016, JIRA, Confluence, Entreprise Architect, soap UI

• Product Owner AGILE

  Orange FRANCE Le client : Direction Entreprise France (DEF) d’Orange France
  Jan 2016 - Jan 2016

  Le contexte : Mise en place d’un nouveau module dans un CRM pour la gestion de la part variable des vendeurs
  
  Animation des ateliers métiers pour le recueil des besoins
  Analyse fonctionnelle des besoins métiers
  Animation des ateliers de story mapping et définition des nouveaux parcours utilisateur
  Animation des ateliers de de travail avec les équipes d’ergonomes et de graphistes
  Elaboration et validation du planning des itérations
  Rédaction des user story
  Accompagnement des équipes techniques lors de phases de développement
  Rédaction des contrats d’interfaces pour l’utilisation des web services et des API avec les applications partenaires (en mode consommateur et fournisseur)
  Pilotage de la réalisation du projet (réunions d’affinage du backlog produit, sprint planning, daily meeting et comité projet)
  Recette fonctionnelle et organisation des campagnes de recette métiers
  Suivi des plannings de réalisation
  Préparation du lancement du pilote
  Tests de montée de charge
  Qualification des anomalies lors de phase de recette
  
  Taille de l’équipe :
  2 utilisateurs métiers
  6 développeurs (compétences WEB et BI)
  2 ergonomes/graphistes
  1 coach agile (Microsoft)
  
  Population
  1500 utilisateurs
  13 agences

  Outil de travail : Sharepoint 2016, Visual studio team service (intégration continue, TFS, versionning du code), SOAP UI

• Chef de projets AMOA sur le projet de rémunération de la part variable

  Orange (Département DEF)
  Jan 2016 - Jan 2016

  Mission : mise en place d’un nouveau module d’un CRM pour la gestion de la part variable des vendeurs.
  
  Animation des ateliers métiers pour le recueil des besoins
  Cadrage des besoins métiers du projet
  Analyse fonctionnelle des besoins métiers
  Rédaction des spécifications fonctionnelles (user story)
  Chiffrage des demandes
  Pilotage de la réalisation du projet en méthodologie Agile (Scrum)
  Réalisation de la recette fonctionnelle et organisation des campagnes de recette métiers
  Gestion des plannings des livraisons techniques
  Préparation du pilote
  
  Taille de l’équipe :
  2 utilisateurs métiers
  6 développeurs
  
  Outils de travail :
  SharePoint, TFS
  
  PMO sur le projet de ‘Plan d’action’
  Pilotage de la réalisation du projet en méthodologie Agile (Scrum)
  Coordination technico/fonctionnelle entre les équipes de développement, les équipes métiers et les chefs des projets
  Mettre en place un planning pour le suivi d’avancement de toutes les tâches d’exploitation, techniques, recette fonctionnelle et métier
  Animation de la recette métier
  Lancement du pilote sur 2 agences

  Outils de travail : SharePoint, TFS

• Product Owner sur le projet de transformation digitale des outils de vente

  Orange (Département DEF)
  Jan 2014 - Jan 2016

  Mission : Réalisation et étude de l’impact de la refonte digitale d’une application métier à la main des vendeurs du périmètre entreprises sur tous les canaux de vente.
  
  Animation des ateliers métiers pour le recueil des besoins
  Chiffrage des demandes
  Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
  Coordination avec les équipes des applications partenaires
  Définition de nouveaux parcours de vente fluides et compatible sur tous les supports
  Cadrage du projet et rédaction des spécifications fonctionnelles
  Pilotage de la réalisation du projet en méthodologie Agile (SCRUM)
  Coordination entre les équipes d’ergonomie et les équipes de développement
  Réalisation de la recette fonctionnelle et organisation des campagnes de recette métiers
  Gestion des plannings de livraisons techniques
  Lancement du pilote et généralisation de l’outil
  
  Taille de l’équipe :
  10 utilisateurs finaux
  4 développeurs
  2 ergonomes

  Outils de travail : SharePoint collaboratif, Mingle, SQL SERVER, Bootstrap, UML rational rose

• Chef de projets AMOA

  Orange (Département DEF)
  Jan 2014 - Jan 2014

  Mission : conduite de plusieurs projets liés à l’activité du département processus et outil.
  
  Projets :
  o Cadrage des besoins métiers
  o Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  o Mise en place d’un référentiel multi domaines pour les marges de manœuvres
  o Mise en place de nouveaux modules se basant sur des workflows :
   ********
   Demande de validation des MM manager
  
  Points forts :
  o Pilotage avec la DESI des tâches d’exploitations
  o Respect des plannings
  o Garantie de la qualité des livrables
  
  Taille de l’équipe :
  5 développeurs

  Outils de travail : SQL SERVER, Microsoft Project, UML Rational Rose, Intégration Continue

• Chef de projet transverse

  Orange (Département DTSI)
  Jan 2011 - Jan 2012

  Pilotage transverse du projet d’industrialisation d’une application hébergée hors réseau Orange
  Points forts :
  o Chiffrage des demandes
  o Mise en place et suivi du planning de migration
  o Mise en place d’une architecture technique
  o Choix des serveurs et des outils logiciels

  Outils de travail :  MS PROJECT, UML rational rose

• Chef de projet AMOA: TMA des applications front office

  GAN EUROCOURTAGE
  Jan 2009 - Jan 2011

  Mission : constituer et former une nouvelle équipe pour un passage chez le client d’un mode de gestion du projet en régie à un mode en forfait.
  Tâches réalisées :
  o Appropriation fonctionnelle de 6 applications
  o Assurer l’interfaçage entre les équipes de développement et l’équipe métier
  o Iard
  o Suivi de la norme CMMI 2
  
  Taille de l’équipe :
  o 6 développeurs
  
  Outils de travail :
  o Windows, Mainframe IBM (CICS, TSO, MVS), SCORT, JBOSS, WEBLOGIC, SOA, DB2, Struts 1.2, Eclipse, MyEclipse, JavaScript, HTML, jasper Reports , UML rational rose

• Leader technique : Solution pour la vente en ligne de contrats IARD

  PROTEGYS COURTAGE
  Jan 2007 - Jan 2009

  Mission : Mise en place d’une solution complète (clients Riche et léger) pour la vente en ligne des contrats IARD pour la compagnie d’assurance Swiss RE
  Points forts :
  o Mise en place de deux solutions Back et Front office pour la vente en ligne des produits d’assurance IARD
  o Compréhension métier des spécificités du marché Suisse
  o Maîtrise du domaine fonctionnel des produits d’assurances IARD
  o Respect des engagements
  
  Taille de l’équipe :
  o 4 développeurs
  Leader TECHNIQUE : Solution pour la vente en ligne de contrats IARD
  Mission : Mise en place d’une solution complète (clients Riche et léger) pour la vente en ligne des contrats IARD pour le courtier d’assurance anglais EBO (Easy Brooking Online)
  
  Tâches réalisées :
  o Mise en place de deux solutions Back et Front office pour la vente en ligne des produits d’assurance IARD
  o Compréhension métier des spécificités du marché Anglais
  o Maîtrise du domaine fonctionnel des produits d’assurances IARD
  o Respect des engagements
  
  Taille de l’équipe :
  o 4 développeurs

  Outils de travail : o Windows, GOLD, e-wam, SQL Server, Mantis

• Développement d’une application WEB pour le suivi des Business Plan

  TDA logiciels
  Jan 2005 - Jan 2007
  Outils de travail : o Windows, C#, .net, IIS, Mantis