CV Expert sms : Nos meilleurs indépendants dispos

Exemple de missions de Christophe,
Expert sms habitant Paris (75)

• Consultants

  Création de CV.
  Jan 2009 - aujourd'hui

  Notre objectif est double : conduire des projets SIRH à leur terme et créer de la valeur ajoutée pour les entreprises en offrant une compétence technique et fonctionnelle pour développer une réelle synergie et une satisfaction client. Nous vous proposons :
  Un audit fonctionnel et technique avec revue du règlementaire en place.
  La rédaction de vos spécificités (conventions, accords, GTA, comptabilité générale et analytique)
  L’assistance à la conduite du projet et sa mise en œuvre à l’aide d’outils et de méthodes quantifiables
  La validation des modules, le respect des engagements, les tests de non régression.
  Mise en place d’une paie dite « en double » et recette finale de mise en place.

• Responsable

  Pôle social D.L Développement.
  Jan 2009 - Jan 2009

  Encadrement d’une équipe de consultants en optimisation de charges sociales répartie sur 6 agences en France métropolitaine et dans les départements d’outre mer.
  Notre mission s’articule en quatre axes :
  Un audit complet sur les Charges Sociales
  L’identification des sommes à récupérer et des sources d’économies pérennes
  La rédaction de propositions de demandes de crédit/déduction
  Le suivi des demandes, acceptées par le Client, auprès des différentes Administrations

• Responsable paie

  ADP groupe Express-Roularta.
  Jan 2005 - Jan 2009

  Responsable du service : Encadrement d’une équipe de trois gestionnaires de paie et du responsable du service social, population 750 permanents, 400 pigistes répartis sur six sociétés. Analyse des flux analytiques paie, cadrage comptabilité – paie. Suivi et justification des comptes.
  Production et automatisation des reportings à l’attention des services financiers et transversaux.
  Optimisation des charges sociales, suivi des contrôles URSSAF. DADS-U. Calcul et versement des droits d’auteurs, contribution AGEFIPH…
  Réalisation d’une économie supérieure à 750 KE en charges sociales sur deux ans

• Ingénieur d’Application paie

  ADP-GSI.
  Jan 2001 - Jan 2005

  Division Relation client F2 : responsable des maintenances évolutives, applicatives et correctives sur comptes clients. Chef de projet sur mise en place de nouveaux modules paie RH : GTA, SMS, auto déclaratif. Centralisation des demandes, programmation paie, traitements DFA (DADS 1 / 2 et CRC : niveau expert).

  Portefeuille clients : Mettler Toledo, L’Express-Expansion, SAGEP, IXIS ICB – indice satisfaction supérieur à 8.

• Ingénieur d’Etudes

  SOPRAGROUP.
  Jan 2000 - Jan 2001

  R&D : Développement du module recrutement et gestion des compétences pour le secteur public.
  Clientèle : Assistance technique et fonctionnelle en paie et gestion des carrières.
  Maintenance et développement des spécifiques clients. (Interfaces)
  Installation et paramétrage de la version V4.1I (intranet + euro)

• Formateur Informatique

  DOMOSERVICES (CDD).
  Jan 2000 - Jan 2000

  Mise en place d’un progiciel de planification et de gestion des ressources
  Etude préalable des aspects sectorisation des installations et des techniciens (passage aux 35 h)
  Responsable du développement de 8 agences :
  Formation de 50 personnes dont 8 cadres sur 6 mois.

• Professeur Economie Gestion administrative.
  Jan 1999 - Jan 1999

  Matières enseignées :
  - droit BTS Professions immobilières
  - économie d’entreprise BTS Professions immobilières